為進一步加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、群眾口碑好、能力素質(zhì)強、服務(wù)意識強的村級后備干部隊伍，為村級培養(yǎng)和儲備德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?，?jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向全鎮(zhèn)公開招錄村級后備干部3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄人數(shù)

擬補招村級后備干部3名，其中保田村1名、英勇村2名。

二、選用范圍及職責(zé)

村級后備干部人選重點從青年致富帶頭人、退伍軍人、本村返鄉(xiāng)大學(xué)生等優(yōu)秀人員中選拔。主要負責(zé)黨建、基本村務(wù)等村內(nèi)重點工作，上崗后實行坐班制，列席村“兩委”會議，但不具有表決權(quán)。

三、招錄對象的基本條件

1.具有龍鳳鎮(zhèn)戶口。

2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.道德品行良好，遵守社會公德，堅守家庭美德，個人品質(zhì)好，誠實守信，遵規(guī)守紀，辦事公道。

4.年齡在40周歲以下。

5.一般應(yīng)具有高中（中專）以上文化程度，對于目前在村工作且年限3年及以上的人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準后，可適當放寬年齡要求。

6.具有一定文字處理能力，能熟練操作電腦。

7.本村戶口報考本村崗位的優(yōu)先考慮，報考人員應(yīng)服從組織調(diào)劑。

四、招錄程序

（一）發(fā)布公告

在龍鳳區(qū)政府網(wǎng)站、龍鳳鎮(zhèn)政府、各村主要場所、公示欄發(fā)布招錄公告。

有下列情形之一的，不能作為推薦人選：

（1）被處以管制以上刑罰的；

（2）涉嫌嚴重違紀違法或者犯罪，正在被紀檢監(jiān)委立案調(diào)查、被司法機關(guān)立案偵查的；

（3）受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀律處分，按照規(guī)定未滿有關(guān)期限的；

（4）有嚴重侵犯群眾利益、破壞治安穩(wěn)定、侵蝕基層政權(quán)等“村霸”和“涉黑涉惡”行為的；

（5）侵占村集體資產(chǎn)資源，涉嫌職務(wù)侵占，造成嚴重后果的；

（6）以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段，破壞、妨害選舉的；

（7）煽動、組織群眾非正常上訪造成群體性事件的；

（8）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；

（9）不能正常履行職責(zé)等其它不宜提名的情形。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年5月23日上午8：30至2022年5月29日下午17:00。

2.報名地點：保田、英勇村委會辦公室。

3.報名要求：報名者須攜帶相關(guān)的材料（身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，其中大專及以上學(xué)歷者另需提供“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份），本人近期免冠二寸相片2張，并填寫《龍鳳鎮(zhèn)村級后備干部報名表》兩份?？忌荒軋罂家粋€村的崗位，以村為單位計算考試成績。

4.經(jīng)審核符合報名條件的人員情況在龍鳳鎮(zhèn)政府及各行政村顯著位置進行為期3天的公示。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報考材料失實，將取消其考試資格，以后龍鳳鎮(zhèn)組織的任何考試均不允許參加。

（三）考核考察

1.考核包括筆試和面試?？己藢嵭邪俜种?，主要考核報考者的公共基礎(chǔ)知識以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)村工作方面能力。

（1）筆試。按60%計入總成績。筆試成績合格者按1：3的比例進入面試。筆試時間及地點另行通知。

（2）面試。按40%計入總成績。面試成績低于60分不予錄用。面試時間及地點另行通知。

2.考察包括聯(lián)審和考察

（3）聯(lián)審。對考察對象進行資格聯(lián)審，充分征求區(qū)紀委監(jiān)委、司法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公安、信訪、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等部門意見，聯(lián)審結(jié)果反饋給村黨組織，對于聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)存在不符合推薦條件的人選不予錄用，按成績遞補納入聯(lián)審。

（4）考察。成立專項考察組，圍繞思想政治、作風(fēng)及聯(lián)系群眾基礎(chǔ)等內(nèi)容，分別與考察對象所在村“兩委”成員、部分黨員群眾等進行個別談話，考察對象有工作單位的，可根據(jù)實際情況進行延伸考察?？疾旌笮纬煽疾烨闆r報告，提交后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。原則上超過三分之二的談話對象認為考察對象不適宜擔任村級后備干部，則認定為考察結(jié)果不合格，不予錄用。

（四）人員公示

確定擬招錄人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期限為5個工作日。

（五）選聘錄用

公示結(jié)束后正式錄用，并由所在村與后備干部簽訂勞動合同。

五、待遇保障

聘用的農(nóng)村后備干部，由村委會與其簽訂勞動合同，聘期為兩年，工資標準及相關(guān)待遇為基本工資2100元/月+1000元績效獎金（與年底考核掛鉤）。聘用人員列入農(nóng)村后備干部庫重點培養(yǎng)，合同期內(nèi)，凡違反法律、單位紀律規(guī)定、勞動合同約定及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動合同。聘用合同期滿后，如崗位需要、本人同意，經(jīng)考核合格的人員可續(xù)簽合同。

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附件：2022年龍鳳鎮(zhèn)村級后備干部報名登記表.docx

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