因工作需要，經(jīng)研究決定，太倉市應急管理局面向全市公開招聘安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助、應急管理值班值守人員3名?，F(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘原則

按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考核的方法進行。

二、招聘崗位

安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助、應急管理值班值守人員（24小時）

三、招聘要求

1.年齡35周歲及以下（1987年1月1日以后出生），2年以上工作經(jīng)歷（以社保繳費清單為準），需值夜班，適合男性。

2.大專及以上學歷，專業(yè)不限。

3.限太倉市戶籍。

4.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

5.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。

6.下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關規(guī)定；

（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事平臺值守工作的情形。

四、報名

報名時間：2022年6月1日-2022年6月7日16:00

網(wǎng)上報名：http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2

五、考試及資格復審

1、開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

2、資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，可進入下一個招聘程序。

3、考核方式：綜合考核（筆試+面試）。

4、筆試：根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不滿1:3比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選。具體時間、地點另行通知。

5、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數(shù)從高分到低分依次遞補。

6、面試：成立面試評委小組，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。具體時間、地點另行通知。

7、綜合考核成績計算方法為：筆試成績的40%+面試成績的60%=綜合考核成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。

六、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

2、對體檢合格者進行考察。

七、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3、工資待遇：按照太倉市機關事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

八、其他

本次招聘具體詳情、公告請注意瀏覽太倉市公共人力資源市場網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。

用人單位聯(lián)系電話：53571682

網(wǎng)上報名咨詢電話：53123587(周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00）

本招聘簡章由太倉市應急管理局負責解釋。

太倉市應急管理局

2022年5月31日

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