湖北大學地處國家中心城市、湖北省省會——武漢市,是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內一流大學建設高?!?、國家“中西部高?;A能力建設工程”高校。根據學校事業(yè)發(fā)展需要,現面向社會公開招聘6名專業(yè)技術崗位工作人員。
一、招聘計劃
序號 |
單位 |
崗位名稱 |
崗位計劃 |
1 |
黨委辦公室、校長辦公室 (法制辦) |
法律事務崗 |
1人 |
2 |
財務處 |
財務信息管理崗 |
1人 |
3 |
校園建設與信息化辦公室 |
信息化建設崗 |
1人 |
4 |
校園建設與信息化辦公室 |
工程管理崗 |
1人 |
5 |
審計處 |
財務審計崗 |
1人 |
6 |
生命科學學院 |
農作物育種實驗崗 |
1人 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。
(二)崗位條件
單位 |
崗位名稱 |
學歷學位 |
專業(yè) |
年齡 |
其它條件 |
黨委辦公室、校長辦公室(法制辦) |
法律事務崗 |
碩士研究生及以上 |
法學、法律(法學) |
30周歲及以下 |
1.中共黨員(含預備黨員) 2.博士學歷學位者年齡可放寬至35周歲及以下 3.本科專業(yè)為法學(不含第二學士學位) 4.獲得法律職業(yè)資格證書 5.同等條件下有法務工作經歷者優(yōu)先 |
財務處 |
財務信息管理崗 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、電子信息、網絡空間安全 |
30周歲及以下 |
1.中共黨員(含預備黨員) 2.博士學歷學位者年齡可放寬至35周歲及以下 3.熟悉程序開發(fā)、數據庫管理等工作 |
校園建設與信息化辦公室 |
信息化建設崗 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、電子信息、網絡空間安全 |
30周歲及以下 |
1.博士學歷學位者年齡可放寬至35周歲及以下 2.熟悉網絡安全、網絡運行維護等工作 |
校園建設與信息化辦公室 |
工程管理崗 |
碩士研究生及以上 |
建筑學、土木工程 |
30周歲及以下 |
1.博士學歷學位者年齡可放寬至35周歲及以下 2.有2年及以上工程管理工作經歷或具有二級建造師、二級建筑師資格證書者,學歷學位可放寬至全日制本科學士、年齡可放寬至35周歲及以下 |
審計處 |
財務審計崗 |
碩士研究生及以上 |
審計、會計學、財務管理 |
30周歲及以下 |
1.博士學歷學位者年齡可放寬至35周歲及以下 2.有2年及以上財務審計工作經歷且獲得助理會計(審計)師及以上職稱(含注冊會計師、注冊審計師)者,碩士年齡可放寬至35周歲及以下,專業(yè)可放寬為經濟學 |
生命科學學院 |
農作物育種實驗崗 |
碩士研究生及以上 |
遺傳學 |
40周歲及以下 |
有2年及以上田間育種工作經歷 |
(三)有下列情況之一者,不得報考:
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)個人申請
應聘人員登陸“湖北大學網上招聘系統(tǒng)”(網址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進行網上注冊,在線填寫《湖北大學應聘申請表(簡歷)》并申請相應崗位,每位應聘者最多可申請1個崗位。報名截止時間:2022年6月7日。
報名要求:
1.應聘人員應如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
2.年齡起算時間為1月1日,例如年齡要求30周歲及以下,即為1992年1月1日之后出生,其他以此類推。應聘人員的畢業(yè)證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年7月31日,國(境)外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。
3.凡與湖北大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。
(二)資格審查
學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審查,招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:6的,學??梢匀∠虮A魨徫挥媱?,并向社會予以公布。
(三)考試
1.筆試
筆試為綜合素質測試,重點考察應聘人員與專業(yè)技術崗位工作相關的知識和能力,滿分100分。筆試結束后,按照不同崗位,根據筆試成績按招聘計劃數1:6的比例確定進入面試人員名單。筆試設置最低合格分數線,成績達到60分及以上方能進入面試。招聘計劃數與筆試合格人數比例不足1:6的,學??扇∠虮A魨徫挥媱?,并向社會予以公布。
2.面試
面試主要考察應聘人員的專業(yè)能力、組織協調能力、語言表達能力、分析解決問題能力和心理素質等情況,滿分100分。面試設置最低合格分數線,成績達到75分及以上方能入圍。
考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據不同崗位,分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定入圍體檢(含心理測評)人員。同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況,按照面試成績從高到低進行排序,面試成績高的考生總成績排名靠前。
筆試、面試具體時間、地點、方式將結合疫情防控要求通過湖北大學主頁(http://www.hubu.edu.cn/)“通知公告”欄及湖北大學招聘網(http://zhaopin.hubu.edu.cn/)“招聘公告”欄另行通知。
(四)體檢、考察
體檢(含心理測評)工作由學校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。體檢、心理測評不合格者不予錄用;合格者由學校對其思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。
(五)學校審批、聘用
學校研究確定擬錄用人選,經公示無異議后,報省人社廳審核備案,按程序辦理相關聘用手續(xù)。新招聘人員無正當理由逾期,自接到通知20日內不報到的,取消聘用資格。
四、其他事項
(一)為加強學校專業(yè)技術人員隊伍建設,新進人員以事業(yè)編制引進,3年首聘期結束根據履行合同情況及考核結果決定是否續(xù)聘。
(二)若入圍人員出現考察、體檢不合格,或在公示期間被發(fā)現有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學校可根據用人需求按總成績由高至低依次遞補人選。
(三)對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)應聘人員要自覺服從湖北大學的防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。參加線下招聘活動的,要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。
學校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號
學校網址:http://www.hubu.edu.cn
聯系電話:027-88663285(人事處)
聯 系 人:王老師 汪老師
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