根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號(hào)）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師120名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘教師120名，具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn）、郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。

（1）招聘崗位要求年齡在35周歲以下，即1986年5月25日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)教師及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲, 即1981年5月25日以后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》（附件6）。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位主管部門認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員須獲得相應(yīng)的教師資格，教師資格證的任教學(xué)科為全科的，可以報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位。

（5）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得；未在2022年8月31日前取得的，將取消其報(bào)名資格。

（6）報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他崗位的普通話必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

（7）招聘崗位所要求的其他條件見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

三、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.截止2022年8月31日，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.蘇仙區(qū)在編工作人員，蘇仙區(qū)“三支一扶”人員；

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年5月25日至6月15日。

2.報(bào)考方式。本次招聘采取先網(wǎng)上繳費(fèi)、再網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息的方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)200元/人。

（1）繳費(fèi)。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過本人開戶的銀行卡以手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬方式向郴州市蘇仙區(qū)財(cái)政局專戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬繳納，不能以其他方式繳納。未及時(shí)繳費(fèi)考生視為放棄參加本次公開招聘考試。

賬戶：郴州市蘇仙區(qū)財(cái)政局非稅收入專戶，賬號(hào)：18644901040000391，開戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司郴州蘇仙支行營(yíng)業(yè)室。

（2）填報(bào)報(bào)名信息。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描公告后的報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息，上傳一寸免冠電子證件照（大于300*215像素，jpg格式，30KB-200KB），翻拍無(wú)效。未按要求上傳照片及填報(bào)個(gè)人信息的，視為報(bào)名未完成，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

本次招聘考試要求報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶本人照片的戶籍證明、護(hù)照，下同）。特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位，報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。同一身份證號(hào)碼提交兩個(gè)不同的報(bào)名信息視為無(wú)效報(bào)名。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票。2022年6月30日-7月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:00），在蘇仙區(qū)行政中心負(fù)一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內(nèi)乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)。市內(nèi)乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá)）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票需憑有效身份證件、繳費(fèi)截圖以及領(lǐng)取當(dāng)日健康碼彩色截圖。如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件、繳費(fèi)截圖、健康碼彩色截圖以及委托書。準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（咨詢電話：0735-2473513）。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。

（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（5）取消招聘崗位將于6月16日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月17日16:00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0309室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。未按時(shí)前往的視為放棄本次考試，按原支付途徑退還考務(wù)費(fèi)。6月20日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。

（二）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科（一套試卷），考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占30%，相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年7月2日，上午9:00—11:00，120分鐘。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.筆試成績(jī)公布。2022年7月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

（三）資格審查

筆試結(jié)束后根據(jù)各崗位成績(jī)排名，按照1:2比例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，若按比例確定資格審查人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)，一并列入資格審查對(duì)象。資格審查由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。出現(xiàn)資格審查不合格情況，依次往后進(jìn)行遞補(bǔ)，資格審查通過人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.資格審查內(nèi)容。

資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：

（1）報(bào)考人員自行下載填寫打印好的《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，手寫簽名 1份，報(bào)名表上須粘貼與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同版照片）；

（2）有效身份證件原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）普通話證書原件及復(fù)印件，正在辦理的請(qǐng)?zhí)峁┢胀ㄔ捤綔y(cè)試成績(jī)查詢結(jié)果；

（5）教師資格證書原件及復(fù)印件，或教師資格考試合格證明；

（6）有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明原件（附件3），截至資格審查結(jié)束時(shí)，無(wú)法提供書面同意報(bào)考證明的在編人員，資格審查不合格；

（7）報(bào)考崗位所需要的其他的資格證書和相關(guān)證明材料。

2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員必須本人現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠(chéng)信考試承諾。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試對(duì)象。在資格審查通過人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)的，一并列進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。采用試教（上微型課）的方式進(jìn)行。備課時(shí)長(zhǎng)為30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與排名。

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）選崗

體檢合格人員按照面試成績(jī)從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間、地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。

（七）考察

體檢合格人員在選崗后進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施并形成具體的考察結(jié)論。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)教育局填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

（五）面試后，對(duì)放棄體檢、選崗、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均不予遞補(bǔ)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、咨詢電話

1.招聘考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473513

2.招聘程序咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

七、疫情防控要求

根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開招聘疫情防控工作。

1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面試前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（<37.3°）、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀。建議考生在無(wú)禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生須認(rèn)真閱讀《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2289098。

報(bào)名二維碼

附件1：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師崗位信息表.xlsx

附件2：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3：同意報(bào)考證明.doc

附件4：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

附件5：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件6：教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.xls

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

郴州市蘇仙區(qū)教育局

2022年5月25日

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