為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。根據(jù)我院及醫(yī)共體成員單位2022年用人計(jì)劃和需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作在中共思南縣人民醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由思南縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，按照招聘計(jì)劃、發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘計(jì)劃及對(duì)象

本次計(jì)劃招聘工作人員48名，具體職位及條件詳見(jiàn)《思南縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》（附件）。

（二） 招聘條件

1．面向思南縣戶(hù)籍（生源）；

2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；

3．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排；

4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5．報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上（2004年5月1日及以前出生），30周歲（1992年5月1日及以后出生）以下。后勤工作人員年齡35周歲（1987年5月1日以后出生）以下。

下列人員不能報(bào)考：

1．經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

4．未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的；

6．2022年不能畢業(yè)的；

7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

8．曾在我院辭職或被辭退的人員。

四、信息發(fā)布

招聘相關(guān)信息在“思南縣人民政府官網(wǎng)、思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布。

五、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月23日至5月31日工作日（上午8：30－－11：30，下午14：30－－17：30）；報(bào)名地點(diǎn)：思南縣人民醫(yī)院人事科（行政樓6樓）

（二）報(bào)名所需材料：

1．《報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)或用手機(jī)掃二維碼后填寫(xiě)并打?。ⅰ渡矸葑C》原件及復(fù)印件、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)士學(xué)位證書(shū)》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件、《資格證》及《執(zhí)業(yè)證》原件和復(fù)印件、近期同底2寸證件照片2張，收取考生報(bào)名費(fèi)100元。

2．根據(jù)《貴州省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。

考生須確保所留電話(huà)準(zhǔn)確、暢通，因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，緊缺專(zhuān)業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本《簡(jiǎn)章》要求的，即取消應(yīng)聘資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）到思南縣人民醫(yī)院人事科（行政樓6樓報(bào)名處）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

六、考試

（一）筆試

1．筆試為閉卷考試，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。

2．筆試實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

3．筆試成績(jī)?cè)凇端寄峡h人民政府官網(wǎng)》及《思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)》發(fā)布。

（二）面試（含相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）

1．原則上按各招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，依照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。達(dá)不到1：2比例職位的考生全部進(jìn)入面試。

2．護(hù)理（代碼A02）考生按照1：3比例進(jìn)入面試。

3．護(hù)理（代碼A01）、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)面試包含技能操作和現(xiàn)場(chǎng)答辯；藥學(xué)面試只有現(xiàn)場(chǎng)答辯；后勤特種設(shè)備操作專(zhuān)業(yè)面試為技能操作和現(xiàn)場(chǎng)答辯；主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的基本操作技能、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

4．面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5．面試實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

（四）考試成績(jī)的計(jì)算

考試成績(jī)總分100分。護(hù)理（代碼A01）、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)（筆試60％＋技能操作20％＋面試20％）；護(hù)理（代碼A02）專(zhuān)業(yè)（筆試40％＋面試60％）；財(cái)務(wù)、信息、衛(wèi)生管理、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)（筆試70％＋面試30％）；后勤特種設(shè)備操作專(zhuān)業(yè)（筆試50％＋技能操作和面試50％）；綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字?？忌木C合成績(jī)將在《思南縣人民政府官網(wǎng)》及《思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)》進(jìn)行公布。

七、體檢

參加體檢的人員根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1：1的比例確定（同一職位考生岀現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的，以面試成績(jī)未四舍五入的實(shí)際成績(jī)高的考生）進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院為思南縣人民醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考察。按照“凡進(jìn)必審”原則，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信等內(nèi)容，考察方式主要采取查閱個(gè)人資料和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2．有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3．沒(méi)有考察依據(jù)（如個(gè)人資料）或報(bào)名時(shí)提供虛假材料；

4．不符合招聘對(duì)象，或不符合招聘條件及職位要求的其他資格條件；

5．考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7．經(jīng)思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試或?qū)I(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)，新聘用人員實(shí)行試用期1－3月，在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于5年。

十、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、待遇

（一）工作時(shí)間和休假：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和思南縣人民醫(yī)院人事制度管理辦法執(zhí)行。

（二）工資報(bào)酬：按照《思南縣人民醫(yī)院人事制度管理辦法》執(zhí)行。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員與單位正式簽訂勞動(dòng)用工合同后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，單位和聘用人員按規(guī)定比例分別繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）享受思南縣人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)規(guī)定的福利待遇，聘用期間聘用人員食宿由個(gè)人自理。

十二、其他

本《簡(jiǎn)章》由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

1．咨詢(xún)電話(huà)：

0856－8961118、8961116（人事科）

2．監(jiān)督電話(huà)：

0856－8961115（行風(fēng)辦）

附件1：思南縣人民醫(yī)院及思唐分院2022年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

附件2：思南縣人民醫(yī)院及思唐分院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.xlsx

思南縣人民醫(yī)院

思南縣人民醫(yī)院思唐分院

2022年5月19日

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