為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士層次專任教師92名，現(xiàn)將具體公開(kāi)招聘工作方案公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘專任教師76名、專任教師（實(shí)驗(yàn)教學(xué)）16名，詳見(jiàn)附件《河南工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專任教師計(jì)劃表》。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和組織部、人事處、教務(wù)處、紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室及各用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2022年7月及以前畢業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生并獲得碩士學(xué)位，第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；

6.研究生所學(xué)專業(yè)與“招聘專業(yè)（方向）”一致或相近，本科所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近；

7.招聘崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息分別在河南工學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hait.edu.cn）和河南工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn/）發(fā)布。

招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以學(xué)校人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月16日至2022年5月31日下午18:00

2.報(bào)名方式

（1）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)我校一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/f/62786c86f759b10008988cb1，填寫“河南工學(xué)院公開(kāi)招聘專任教師報(bào)名登記表”報(bào)名。

（2）報(bào)名成功后，應(yīng)聘者可登錄查詢頁(yè)面查詢報(bào)名信息，查詢端口為：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/q/62786c86f759b10008988cb1

3.網(wǎng)上資格審查結(jié)果公布

網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員名單于2022年6月2日在我校人事處網(wǎng)站公布。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

公布網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員名單時(shí)另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料

（1）個(gè)人近期1寸彩色照片2張；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書（本科、碩士研究生）原件及復(fù)印件1份；

（4）學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（本科、碩士研究生）1份；

（5）境外畢業(yè)的必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；

（6）相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等材料）以及其它證明材料原件及復(fù)印件1份。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)者，可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

4.特別說(shuō)明：

（1）對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷認(rèn)證材料的，需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份，并提供確保能按期（2022年7月前）畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的承諾或證明。

（2）網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單中，可能有因信息不詳細(xì)而出現(xiàn)誤審的情況，請(qǐng)一定確認(rèn)個(gè)人的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、年齡是否符合應(yīng)聘崗位的條件要求。如果現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息不符合崗位招聘條件，將不發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)相關(guān)人員認(rèn)真核對(duì)崗位招聘信息，妥善安排個(gè)人應(yīng)聘行程。

（3）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)查實(shí)資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試，由我校具體組織實(shí)施。應(yīng)聘者登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)競(jìng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)和職業(yè)能力測(cè)試）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）筆試考試時(shí)間地點(diǎn)：公布網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員名單時(shí)另行通知。

（3）筆試要求：考生憑資格審查時(shí)領(lǐng)取的準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試；遲到15分鐘不得入場(chǎng)；考試結(jié)束前30分鐘可以交卷離場(chǎng)。

（4）筆試成績(jī)將在河南工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn）公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試人員名單詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn）。

面試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與到場(chǎng)參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3的，由學(xué)校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動(dòng)情況及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站公布。

（1）面試簽到

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間另行通知，各崗位面試地點(diǎn)在簽到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知。

（3）面試內(nèi)容和形式

請(qǐng)攜帶身份證原件參加面試。面試滿分100分，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷與職業(yè)適應(yīng)能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試分為自我介紹、試講與答辯環(huán)節(jié)。自我介紹時(shí)不能提及姓名，時(shí)間不超過(guò)2分鐘；試講環(huán)節(jié)應(yīng)聘者按照自己申報(bào)的專業(yè)崗位，準(zhǔn)備試講題目（內(nèi)容必須與申報(bào)崗位的專業(yè)方向一致），試講用板書講解；答辯環(huán)節(jié)評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)。面試時(shí)間20—30分鐘。

設(shè)計(jì)學(xué)崗位還須加試實(shí)踐操作，實(shí)踐操作成績(jī)占面試成績(jī)的60%。實(shí)踐操作考核于面試當(dāng)天下午進(jìn)行。

（4）面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并在我校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由人事處組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》，并包含職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試。如未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由招聘考核工作小組對(duì)其政治傾向、道德品質(zhì)、宗教信仰、職業(yè)操守等進(jìn)行考察?？疾觳扇n案審查、信函或?qū)嵉刈咴L等方式進(jìn)行。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用方式與待遇

（一）本次招聘人員均為人事代理（合同制）人員，不列入學(xué)校正式事業(yè)編制，按照聘用合同制方式管理，簽訂聘用合同，其個(gè)人檔案由學(xué)校委托新鄉(xiāng)市人才交流中心集中代理。

（二）被聘用人員待遇按照學(xué)校合同制人員聘用與管理辦法（參照同崗位同級(jí)別在編人員標(biāo)準(zhǔn)制定）執(zhí)行，其社會(huì)保險(xiǎn)由學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

六、政策咨詢與監(jiān)督

（一）我校人事處負(fù)責(zé)此次招聘工作政策咨詢。

咨詢電話：0373—3691057（周一至周六）

聯(lián)系人：郭老師、張老師

通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號(hào)河南工學(xué)院人事處

（二）學(xué)校監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假取得應(yīng)聘資格，或在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘（或聘用）資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0373－3691062。

附件：河南工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專任教師計(jì)劃表