根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘出租屋管理員3名（編制外），公告如下：

一、崗位要求

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，責任心強，遵紀守法，品行端正，作風正派，符合計劃生育政策、無違法犯罪等記錄。

具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名及資格審核

1、本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名時間：2022年5月25日至2022年5月31日 上午9：30-11：00，下午2:30-5:00。

2、報名地點：越秀區(qū)解放中路云臺里25號一樓

聯(lián)系人：鐘小姐 聯(lián)系電話：81904763

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名資料：應聘者需提供以下證件原件及復印件（A4紙復印）。

（1）填寫報名表（原件）；

（2）提交身份證、戶口本、學歷學位證、相關職稱證書的復印件（帶原件查驗），所提交復印件不予退回。

（3）計劃生育、無犯罪記錄等證明（可后補）。

（4）考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

（二）面試和技能測試

1、由街道辦事處電話通知考生具體考試時間和地點等事宜（請留意手機來電）。

2、考試內容：由面試和技能測試組成，其中面試主要考查考生的綜合分析能力、協(xié)調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等，技能測試以計算機測試為主，主要考查考生的計算機運用能力、數(shù)據(jù)處理能力、公文寫作能力等。

（三）招考成績：

考試成績滿分為100分。

1、面試現(xiàn)場評分。面試滿分為60分。

2、技能測試：面試完成后進行計算機的測試。測試滿分為40 分。

3、如不按時參加考試，則視為自動放棄考試資格。

（四）體檢

1、招考結束后，從總成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依考試總成績從高分到低分確定體檢對象。

2、通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照廣東社工招聘體檢標準的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

3、體檢結果由街道辦事處領取，并通知體檢對象的體檢結果?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起2個工作日內向街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次。

4、對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；可從總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢。

5、不按規(guī)定時間參加體檢的考生，在明確考生自愿放棄體檢資格后，可從總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢。

（五）公示和聘用

1、體檢合格的，確定為擬聘用人員。街道辦事處對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布（http://www.yuexiu.gov.cn/ ）網(wǎng)站上公示5個工作日。

2、公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)相關法律法規(guī)簽訂勞動合同。試用期3個月以內，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3、擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格。街道可從未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

街道根據(jù)考試、體檢和考察的情況，確定聘用人員名單，并電話通知。

三、工資待遇

工資待遇按街輔助人員薪酬標準執(zhí)行。

四、注意事項

1、考試、體檢時證件不齊或不符合公告上職位要求的將取消考試、體檢資格。

2、身份證是考生參加面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓用嬖嚒Ⅲw檢時，必須同時攜帶身份證參加。

3、通訊設備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。

4、由于應聘人員提供的證件、資料虛假，造成的所有后果由應聘者本人負責。

5、考試的具體時間、地點另行通知。

6、本公告由廣州市越秀區(qū)光塔街道辦事處負責解釋。

光塔街道辦事處

2022年5月11日

附件：光塔街道綜合保障中心職位申請表.doc

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