根據(jù)工作需要,株洲市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心決定委托株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員?,F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式。
二、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)全市企業(yè)發(fā)展服務(wù)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)建議的受理、交辦、督辦等事務(wù)性工作;完成市工業(yè)和信息化局交辦的其他工作。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)名需同時(shí)滿足以下條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
2.身體健康,形體端正,無(wú)殘疾、無(wú)精神病史,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
3.熱愛(ài)基層、樂(lè)于奉獻(xiàn);有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的文字基礎(chǔ);
4.全日制本科學(xué)歷以上,35周歲以下(即1987年5月1日后出生),專業(yè)不限;
5.熟悉電腦操作、辦公軟件的應(yīng)用。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的;
5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
通過(guò)株洲市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)、株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)站等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月11日—2022年5月20日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00);
2?報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名人員必須在2022年5月20日17:00前本人攜報(bào)名資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)審核,逾期則視為網(wǎng)上報(bào)名無(wú)效)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:
報(bào)名地址:株洲市天元區(qū)濱江西路33號(hào)中泰財(cái)富湘江19棟2樓;
聯(lián)系人:王先生19973320701(電話)17377908601(微信);程先生18593328872(電話、微信同號(hào));
線上報(bào)名鏈接▽
掃碼報(bào)名
4.報(bào)名資料:
(1)《2022年株洲市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件);
(2)本人身份證原件及掃描件一份(需提供正反兩面掃描件,若身份證上顯示出生年月日與本人檔案記載不一致的,請(qǐng)予以特別說(shuō)明);
(3)畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章并簽署意見(jiàn)的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其它相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等原件和掃描件各一份。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印方式:在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后,查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,下載并打印。);
(4)本人近期1寸免冠彩色照片2張;
(5)本人電子健康卡(微信關(guān)注并進(jìn)入湖南省居民健康卡公眾號(hào),點(diǎn)擊左下角“健康卡”,生成電子健康卡,顯示綠色二維碼為合格)和通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖;
(6)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員必須符合崗位條件要求,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
(三)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.筆試前,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)考資料進(jìn)行審查,審查合格,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
2.通過(guò)筆試,參與面試的應(yīng)聘者,在面試前需按審查方要求,提供書(shū)面報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查,對(duì)報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等方面審查,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。
(四)考試
本次招聘采用筆試加面試的方式。
1.筆試:
(1)筆試內(nèi)容:筆試為一套試題,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論,筆試總時(shí)長(zhǎng)為120分鐘,滿分為100分。
(2)筆試最低開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對(duì)于未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。
2.面試
(1)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。
(2)本次面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式,面試主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.其它
(1)筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(3)筆試、面試成績(jī)采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,按四舍五入處理前的面試成績(jī)高的排前。
(4)依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘數(shù)額1:1比例等額確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員。
(5)保持聯(lián)系方式通暢,如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
(五)政審、體檢和公示
政審、體檢由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。
未參加體檢或體檢不合格者不能列為政審考察對(duì)象。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示期滿無(wú)異議者參加崗前培訓(xùn)。出現(xiàn)政審不合格、體檢不合格或放棄者時(shí),按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)崗前培訓(xùn)
由株洲工業(yè)和信息化局組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期滿后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,考試合格者方可聘用。
(七)聘用
由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣形式的勞動(dòng)合同,合同每?jī)赡暌缓灒ê囉闷诙€(gè)月),在合同期內(nèi)被聘用人員違反株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司《勞務(wù)派遣員工管理制度》,合同自動(dòng)終止。
五、薪酬待遇
試用期:工資+績(jī)效3000元/月;正式錄用以后,工資+績(jī)效4000元/月,另有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
市紀(jì)委監(jiān)委駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話為0731-28681094。
七、疫情防控
根據(jù)疫情防控要求,考生要嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照考務(wù)工作要求,做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控的通知》(湘人社函[2021]161號(hào))要求,凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的考生,一律不準(zhǔn)參考。
八、附則
本公告未盡事宜,由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:2022年株洲市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表
株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司
2022年5月11日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除