國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“委中心”）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)為國(guó)務(wù)院國(guó)資委機(jī)關(guān)辦公與職工生活提供后勤服務(wù)保障、承辦機(jī)關(guān)委托事項(xiàng)等工作職能。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

具有相應(yīng)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的道德品行；

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以研究生學(xué)歷報(bào)考，需同時(shí)具有本科學(xué)歷學(xué)位證書；

4.年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日后出生）；

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

6.具有北京市常住戶口；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.在校期間受過(guò)院系及以上單位處分的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他形式。

二、招聘崗位及具體要求

詳見《國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘需求信息表》

三、報(bào)考程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名形式

本次招聘采取線上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄sasac.iguopin.com，選擇“國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心”入口進(jìn)行報(bào)名，按要求詳實(shí)填寫個(gè)人信息，并將身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子掃描件進(jìn)行壓縮，作為簡(jiǎn)歷附件一并上傳，不上傳附件視為報(bào)名無(wú)效。不接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞。

2.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日至5月31日18:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求確定參加筆試人員，并通過(guò)短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知參加筆試。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試或面試的報(bào)名人員不再另行通知。

（三）筆試與資格復(fù)審

時(shí)間地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試（不指定考試用書）。

筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件、證書原件，工作人員對(duì)照提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審，符合條件的人員方可參加筆試。

（四）面試

時(shí)間地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）從高分到低分順序確定考察人員名單。如果在體檢和考察中發(fā)現(xiàn)不符合條件，則按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，嚴(yán)格審核考察對(duì)象的人事檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，考察對(duì)象需提供無(wú)犯罪記錄證明以及所在單位或原單位、所在街道辦、社區(qū)居委會(huì)等機(jī)構(gòu)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、廉潔證明材料等有關(guān)材料。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其聘用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)用人單位研究后，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由委中心黨委研究確定聘用人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。對(duì)決定聘用的人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、特別提示

1.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消應(yīng)聘資格。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并在應(yīng)聘期間保持通訊暢通、關(guān)注報(bào)名郵箱更新，個(gè)人情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知，如因考生原因無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由考生承擔(dān)。招聘期間將通過(guò)短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進(jìn)入下一階段考試的應(yīng)聘人員，未通過(guò)的人員不再另行通知。

3.本次招聘無(wú)指定參考用書，未組織任何考前培訓(xùn)。

五、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排、考試形式等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

六、公開招聘工作咨詢電話

聯(lián) 系 人：馬老師

聯(lián)系電話：010-63192637

（工作日8:30-11:30、13:30-17:00）

附件：國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘需求信息表

國(guó)務(wù)院國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2022年5月6日

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