根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)外部公開招聘成熟人才。
一、招聘需求
本次招聘涉及電氣設計、規(guī)劃設計、項目經(jīng)理等崗位25人，具體崗位職責及資格條件詳見《招聘崗位匯總表》（附件1）。
二、招聘程序及安排
1. 個人報名。
集團外部人員，請通過三峽集團官網(wǎng)進行報名，報名路徑為：三峽集團官網(wǎng)（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社會成熟人才招聘→招聘公告→上?？睖y設計研究院有限公司2022年社會招聘公告（第一批）→點擊應聘報名。
應聘者本人及配偶有親屬在集團公司及所屬單位工作的，應聘時應主動填寫并提交《引進人才信息表》（附件2），發(fā)送至指定郵箱 hr@sidri.com。
2. 首批次簡歷接收截止時間2022年5月18日24:00。對首批次未招到合適人選的空缺崗位，2022年12月31日前，將持續(xù)接收報名，根據(jù)實際需要，開展招聘相關工作。
3. 資格審查和初選。根據(jù)崗位任職資格條件要求對應聘者的年齡、學歷、職稱、工作年限等條件進行資格審查，形成進入面試人選名單。
4. 面試。面試形式原則上為線下面試。按照疫情防控要求，實際面試形式將根據(jù)面試時間及實際情況安排在線上或線下進行。面試環(huán)節(jié)主要包括應聘者自述和評委提問等環(huán)節(jié)，自述內(nèi)容應包括自我介紹、工作能力及經(jīng)歷介紹、對應聘崗位的認識理解。面試具體時間另行通知。
5. 考察。根據(jù)面試情況確定擬錄用名單，經(jīng)公司領導審批同意后對擬錄用推薦人選進行體檢、檔案審核和考察。
6. 公示與錄用。對考查無誤的擬錄用推薦人選進行公示，公示無異議，按照相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、相關事項說明
1. 招聘工作遵循公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，充分考慮應聘人員的工作業(yè)績和專業(yè)經(jīng)歷。
2. 崗位聘任根據(jù)被聘人員的學歷、職稱、工作年限等聘任至相應崗位，經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的人員可聘任到相應崗位的高級技術管理崗位。
3. 招聘工作接受群眾監(jiān)督，任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。對違反招聘原則、弄虛作假等違規(guī)情況，可直接向上?？睖y設計研究院有限公司人力資源部、紀檢工作部反映。監(jiān)督電話：021-25019816，021-25019822。
4. 招聘聯(lián)系電話：（021）55617777，（021）65427100-1723

上?？睖y設計研究院有限公司人力資源部
2022年5月2日