泉州晉江國際機場坐落于福建省晉江市,北距泉州中心市區(qū)12公里。1996年12月12日正式通航,2012年11月機場航空口岸正式對外開放,2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家(地區(qū))人員出入境便利安排口岸,是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡議,積極加密國內主干線航線,拓展海絲沿線國家航線航班,持續(xù)服務大眾美好出行需求,助力地方社會經濟發(fā)展。經過不懈努力,機場旅客吞吐量有望近年突破1000萬人次,貨郵吞吐量將達到8.3萬噸,躋身千萬級大型機場行列。
因工作需要,泉州晉江國際機場股份有限公司(以下簡稱“機場公司”)及其權屬公司擬公開招聘一批工作人員。現公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃及崗位要求
機場公司及其權屬公司擬面向社會公開招聘9個崗位共63名工作人員,具體招聘崗位及任職要求如下:
(一)A類崗位信息:
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘條件 |
招聘 方式 |
備注 |
1 |
應急保障部 航空消防護衛(wèi) |
21 |
1.大專及以上學歷。 2.30周歲及以下(1991年5月1日后出生)。 3.女性身高160厘米以上,男性身高170厘米以上,體型勻稱。 4.視力:無色盲、無色弱、無斜眼,矯正視力須達到1.0以上。 5.此崗位包含護衛(wèi)、消防、協(xié)警等,身體符合《消防員職業(yè)健康標準》者方可根據工作需要調配消防。 |
考核 面試 |
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2 |
飛行區(qū)管理部 供電保障員 |
3 |
1.本科及以上學歷,電氣等相關專業(yè);若持有《高壓電工特種作業(yè)操作證》《維修電工證》及其他相關電工證件,可放寬至大專學歷。 2.年齡35周歲以下(1986年5月1日后出生),能適應輪班值守工作。 3.有電力設計、電氣設備安裝調試經驗者優(yōu)先考慮。 |
考核 面試 |
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3 |
物業(yè)公司 機電維修員 |
4 |
機電維修(2名): 1.大專及以上學歷,機電類或電氣類專業(yè),年齡35周歲以下(1986年5月1日后出生)。 2.具備維修電梯、安檢儀或行李轉盤的工作能力者優(yōu)先。 運行維護(2名): 1.大專及以上學歷,年齡35周歲以下(1986年5月1日后出生)。 2.有相關崗位資質證書(高低壓電工作業(yè)證、水電資質證書等)優(yōu)先。 3.能獨立維修配電柜。 |
考核 面試 |
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4 |
電子公司 信息技術員 |
2 |
網絡信息安全(1名): 1.大專及以上學歷,計算機、網絡安全等相關專業(yè)。 2.具備三年以上信息安全、等保咨詢、等保建設工作經驗。 3.持有CISP、CCNP、RHCE證書者優(yōu)先。 4.熟悉主流軟硬件安全產品,能夠獨立開展安裝、配置、調試和管理。 弱電工程及終端維護(1名): 1.大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)。 2.具備一年以上弱電工程實施、終端維護工作經驗。 3.熟悉信息化、智能化弱電系統(tǒng)的維護或弱電項目設計和管理。 |
考核 面試 |
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5 |
商旅公司 商旅專服 |
20 |
1.大專及以上學歷,航空服務、乘務、旅游管理、護理、英語等相關專業(yè),有播音主持、音樂、樂器、舞蹈、南音、閩南戲曲等特長者優(yōu)先。 2.年齡26周歲以下(1995年5月1日后出生)。 3.男性身高175厘米以上,女性身高162厘米以上;雙眼矯正視力不低于4.8(需能佩戴隱形眼鏡),身材勻稱,面容姣好。 |
考核 面試 |
(二)B類崗位信息:
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘條件 |
招聘 方式 |
備注 |
6 |
應急保障部 特種司機 |
6 |
條件1: 1.高中及以上學歷。 2.年齡40周歲及以下(1981年5月1日后出生)。 3.持有A2及以上準駕車型駕駛證。 條件2: 1.高中及以上學歷。 2.年齡45周歲及以下(1976年5月1日后出生)。 3.持有A1及以上準駕車型駕駛證。 |
考核 面試 |
符合其中一個條件即可報名 |
7 |
擺渡車司機 |
5 |
1.高中及以上學歷。 2.年齡45周歲及以下(1976年5月1日后出生)。 3.持有A1及以上準駕車型駕駛證(駕照應過實習期)。 |
考核 面試 |
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8 |
食品公司 廚師 |
1 |
1.初中及以上學歷,持有廚師專業(yè)資格證書,如長期從事酒店業(yè)廚師工作者可適當放寬條件。 2.男性45周歲以下(1976年5月1日后出生),女性40周歲以下(1981年5月1日后出生)。 3.身體健康,無不良嗜好。 |
考核 面試 |
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9 |
油料公司 地面加油員 |
1 |
1.初中及學歷以上,年齡35周歲以下(1986年5月1日后出生)。 2.具有一定的危險品特性基礎知識,具備良好的安全意識。 |
考核 面試 |
三、報考基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務;
(二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
(三)具備招聘職位要求的各項資格條件;
(四)現役軍人,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報考。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告將同步在泉州市國資委網站(www.qzgzw.gov.cn)、機場公司官網(www.qzair.com)、機場公司微信公眾號、泉州人才市場網(www.qzrcsc.com)以及僑鄉(xiāng)人才網(www.qxrc.com)等媒體發(fā)布,以僑鄉(xiāng)人才網發(fā)布的公告為主。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2022年4月22日至2022年5月9日17:30止(現場報名時間為工作日上午08:30-11:30,下午15:00-17:30)
2.報名方式:
(1)A類崗位統(tǒng)一采取網上報名的方式進行,考生在招聘公告(https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=130)右上方的報名菜單上直接提交報名即可。聯系方式:0595-82169971洪先生、0595-82661056蔡先生(中國海峽(晉江)人才市場)、0595-85628566(機場公司),每個人限報一個崗位,報名資格審查工作由機場公司和中國海峽(晉江)人才市場共同負責。
(2)B類崗位統(tǒng)一采取郵箱報名或現場報名的方式進行??忌匆髮㈦娮影娌牧险韷嚎s后發(fā)送至 jjhxpxb@163.com ,標題為“姓名+崗位名稱”,內容包括報名表(附件一)、本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、駕駛證及其他相關證書;或在工作時間內將上述材料紙質版送至晉江市青陽街道和平中路和平國際廣場C幢二樓中國海峽(晉江)人才市場。
3.A類崗位需提交的電子版報名材料如下:
(1)本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》(必須在有效驗證期內)掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格(職務)證書及其評審表。
(2)所招崗位要求具備工作年限和經驗的,皆須提供工作經歷證明(提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位及工作內容);
崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。
(3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。
(4)屬留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員的,還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的,還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的,還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。
4.資格審查:按照報名條件對所有報考人員進行資格審查,報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
5.崗位報名經資格審查后,每個崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達到1:3方可開考;若崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達不到1:3的,該崗位應經市國資委批準方可開考。
(三)面試
1.面試時間、地點待定。
2.考生持本人身份證及相關證件參加面試。
3.面試形式:根據具體崗位確定。面試主要考察應試者的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望、技能水平等。每個崗位按成績從高至低(面試滿分為100分,成績須達80分及以上)確定入圍名單。
(四)公示
面試人員成績及入圍名單由機場公司在僑鄉(xiāng)人才網和機場綜合樓公告欄予以公示5天。公示期滿后,不存在問題或反映問題經核實不影響結果的,進入下一環(huán)節(jié)。
(五)背景調查
按崗位招聘計劃人數1:1比例確定進入背景調查的人員名單。機場公司將為進入背景調查的人員發(fā)放航空從業(yè)人員背景調查審核表進行背景審核,審核內容包括有關學習經歷、任職經歷、以往工作表現、社會表現、政治審核等。
(六)體檢
按崗位招聘計劃人數1:1比例確定體檢人員。組織擬錄用人員在規(guī)定時間內到經機場公司認可的二甲以上醫(yī)療機構參加健康檢查,體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施,體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄入選資格。體檢對象對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次,體檢結論以復檢結果為準。
(七)入職
背景調查、體檢均符合錄用要求的人員應在接到聘用通知后7個工作日內報到;若在發(fā)出聘用通知后未能及時報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經機場公司人力資源部批準的,可延期報到。
五、其他事項
(一)對報考人員的資格審核貫穿招聘全程,一經發(fā)現報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。
(二)所有人員實行聘任制,與用人單位按聘期一年至三年簽訂勞動合同,試用期為1個月至3個月。若試用期滿考核不合格或不適崗,則予以解除勞動合同。聘用期滿后,根據業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。
(三)考生應隨時關注僑鄉(xiāng)人才網(www.qxrc.com)網站相關信息,因個人未及時關注網站相關信息而影響招聘的,后果由考生負責??忌诒敬握衅缚荚囘^程中如有相關問題,可咨詢中國海峽(晉江)人才市場。
(四)考生應仔細閱讀本簡章所有內容后方可報名。因未認真閱讀本簡章相關條款或者因本人未能關注通知電話、短信(含設置屏蔽信息等)、電子郵箱信息而影響招聘的,后果由考生負責。
(五)若招聘中出現擬錄用人員違反招聘紀律或要求(如造假等)、擬錄用人員未能通過政審或體檢、擬錄用人員因個人原因放棄錄取資格、擬錄用人員于報到之后2個月內離職的情形,機場公司可選擇按面試成績從高到低遞補人員(需面試成績80分以上)。本簡章僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由機場公司負責解釋。
(六)根據疫情防控要求,報名人員參加面試時需提前下載并出示閩政通“八閩健康碼”,做好個人防護措施?!鞍碎}健康碼”為橙碼、考試前14日內有中高風險地區(qū)或境外地區(qū)旅居史者,需在考試報到時主動提供48小時核酸檢測陰性證明。
(七)本次公開招聘不收取任何費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大考生提高警惕,不要相信非法中介,以免上當受騙。機場公司招聘是一項嚴肅、認真、公平、公正、公開的工作,招聘全程接受監(jiān)督,舉報電話:0595-85628566,0595-85016210。
泉州晉江國際機場股份有限公司
2022年4月22日
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