二、招聘條件

1.具有較高的思想政治覺(jué)悟，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，身體健康；

2.專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力；

3.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生，非京生源畢業(yè)生符合留京相關(guān)政策要求），需在報(bào)到前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，否則不予接收；

4.有工作經(jīng)驗(yàn)者需具備北京市戶口且人事行政關(guān)系在京；

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、崗位級(jí)別

專業(yè)技術(shù)十二級(jí)及以上。

四、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)符合崗位應(yīng)聘條件的人員于2022年4月22日前，登錄https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm網(wǎng)址，在系統(tǒng)中注冊(cè)基本信息，并填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

2.簡(jiǎn)歷篩選及面試考核

中心將按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)中收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，組織通過(guò)資格審查人員進(jìn)行科室面試，成績(jī)采用百分制，合格線為60分，結(jié)果由科室核心組參與并負(fù)責(zé)。通過(guò)科室面試的人員按照從高分到低分依次確定參加醫(yī)院面試人選，面試比例為1:3，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入，未達(dá)到1:3比例時(shí)，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有進(jìn)入人員進(jìn)行面試。醫(yī)院面試成績(jī)采用百分制，合格線為60分。最終，科室面試成績(jī)、醫(yī)院面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)（百分制），合格線為60分。同時(shí)，在合格人員中按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢和心理測(cè)查人員，最終根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及心理測(cè)查結(jié)果確定聘用人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)果在北京地壇醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

3.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：路老師

聯(lián)系電話：010-84322018

簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.bjdth.com

醫(yī)院地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)京順東街8號(hào)

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院

2022年4月14日

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