2022年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試將于4月9日（星期六）在西安市舉行。為了更好服務(wù)應(yīng)聘人員、維護(hù)考試公平公正，現(xiàn)將有關(guān)注意事項提示如下：

一、考務(wù)須知

1.應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“陜西一碼通”（健康碼）和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼），嚴(yán)格落實居住地和考區(qū)所在地的疫情防控的各項要求，考前非必要不外出，做好個人健康監(jiān)測。

應(yīng)聘人員在打印準(zhǔn)考證時，須認(rèn)真閱讀并簽署健康承諾書?？荚嚠?dāng)天須持考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果（紙質(zhì)版、電子版均可），提前1.5小時到達(dá)考點，主動出示有效身份證件和準(zhǔn)考證，掃碼測溫進(jìn)入考點?！敖】荡a”、“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場測溫不高于37.3℃的可進(jìn)入考點；“健康碼”、“行程碼”非綠碼應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點；除核驗身份外，須全程佩戴口罩，且在考點劃定區(qū)域內(nèi)活動，嚴(yán)禁在規(guī)定區(qū)域以外活動。

考試期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的應(yīng)聘人員，且無二級以上醫(yī)院診斷證明，經(jīng)醫(yī)學(xué)評估后，根據(jù)具體情況安排在備用隔離考場進(jìn)行考試。當(dāng)場考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個人原因需要接受健康評估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場而耽誤的考試時間不予補(bǔ)充。

2.開考前30分鐘，應(yīng)聘人員須持與本人報名時一致的身份證件（有效居民身份證或有效期內(nèi)臨時身份證）和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場，二者缺一不可。持臨時身份證參加考試者，考前須到考務(wù)辦核實身份后，方可進(jìn)場。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時進(jìn)入考場，開考前將宣讀《考場規(guī)則》等考試相關(guān)規(guī)定。請勿在校園內(nèi)逗留，以免因不了解考試規(guī)定而影響考試。

4.本次考試兩個科目連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。應(yīng)聘人員只入場1次，《職業(yè)能力傾向測驗》考試開考30分鐘后，遲到應(yīng)聘人員一律不得進(jìn)入考場；考試期間，不得提前交卷、退場。

5.應(yīng)聘人員可攜帶黑色墨水筆（鋼筆、簽字筆）、2B鉛筆、鉛筆刀、橡皮參加考試?？紙鰞?nèi)備有草稿紙，考后收回。

6.應(yīng)聘人員進(jìn)入考場時，除規(guī)定可攜帶的考試用具外，手機(jī)及其他物品一律裝入自備手提袋內(nèi)（手機(jī)須關(guān)機(jī)并取消鬧鈴設(shè)置），統(tǒng)一放置在考場內(nèi)物品存放處。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲設(shè)備（包括帶有通訊和存儲功能的手表），與考試相關(guān)的資料等物品帶至座位，否則按違紀(jì)處理。開考后應(yīng)聘人員不得傳遞任何物品。

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照準(zhǔn)考證上明確的考區(qū)、考點、考場、座位號就坐參加考試，入座前必須嚴(yán)格按規(guī)定接受安檢，且在考場座次表上簽名和準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號碼，安檢無誤后按照準(zhǔn)考證規(guī)定座位號入座，坐錯座位按違紀(jì)處理。

7.試卷發(fā)放后，應(yīng)聘人員首先檢查考試科目是否正確及試卷有無印刷問題。如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、嚴(yán)重污損等問題，應(yīng)及時舉手向監(jiān)考人員報告，否則后果自負(fù)。然后在試卷、答題卡規(guī)定位置，用黑色墨水筆準(zhǔn)確、完整填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號等信息，用2B鉛筆在對應(yīng)位置填涂本人準(zhǔn)考證號。答題前，須仔細(xì)閱讀應(yīng)聘人員注意事項和作答須知，在答題卡劃定區(qū)域內(nèi)使用規(guī)定的工具作答，不得做其他標(biāo)記。不按規(guī)定作答，影響評卷結(jié)果的，后果自負(fù)。聽統(tǒng)一指令開始答題。

考試各類別的試題均為兩個科目的合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止時，收取第一科答題卡，第二科考試截止后收取試題本和第二科答題卡。醫(yī)療衛(wèi)生類的6個崗位試題為合訂本，請應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位類別選擇答題內(nèi)容，否則一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。崗位類別參見準(zhǔn)考證上“報考部門及考試類別”一欄的相關(guān)內(nèi)容。

8.考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳。不得窺視他人或讓他人窺視試卷、答題卡及其他答題材料。不得傳遞任何物品，不得要求監(jiān)考人員解釋試題。

9.考試結(jié)束鈴響，應(yīng)聘人員須立即停止答題，將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上，待監(jiān)考人員清點收齊后，經(jīng)允許并在考務(wù)人員的指揮下有序離開考場。應(yīng)聘人員不得阻礙拖延監(jiān)考人員收取答題卡，否則為違紀(jì)。

嚴(yán)禁將本人或他人的答題卡、題本、草稿紙帶出考場，嚴(yán)禁損壞、撕毀題本、答題卡，嚴(yán)禁抄錄、復(fù)制、傳播試題或與試題相關(guān)內(nèi)容，否則按違紀(jì)處理。

10.考試結(jié)束后，將采用技術(shù)手段甄別雷同答卷，被甄別為雷同答卷的，將給予考試成績無效的處理，并視情節(jié)按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理，同時向應(yīng)聘人員所在單位（學(xué)校）通報。在考試過程中，應(yīng)聘人員須妥善保管好個人答題卡（或試卷），防止被他人抄襲。因考試中被他人抄襲，判定為雷同答卷的，后果自負(fù)。

11.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定，遵守考場規(guī)則，服從管理，接受工作人員的監(jiān)督和檢查。對有作弊行為，無理取鬧，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理。違反《中華人民共和國刑法修正案（九）》等構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

二、考試期間工作人員可以采取的措施

按防疫有關(guān)規(guī)定進(jìn)行防疫檢查處置；根據(jù)保守考試秘密的需要，對有關(guān)人員的相應(yīng)行為作必要限制;封閉相關(guān)考試場所，制止無關(guān)人員進(jìn)入;查驗應(yīng)聘人員的身份證等證件材料，檢查應(yīng)聘人員攜帶物品，必要時使用安全監(jiān)測設(shè)備或者以適當(dāng)方式，對應(yīng)聘人員實行檢查;暫扣應(yīng)聘人員違反規(guī)定攜帶的用于或者可能用于作弊的設(shè)備、工具、材料等物品;在考試場所內(nèi)設(shè)置、使用無線電探測等電子設(shè)備，在必要范圍內(nèi)，對無線通訊進(jìn)行干擾或屏蔽;制止和處理應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律、考場規(guī)則的行為，必要時可終止應(yīng)聘人員繼續(xù)參加考試;對故意干擾、破壞考試的人員，移交公安等部門處理。

三、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定摘錄

第六條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：

（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；

（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

（五）在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；

（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；

（七）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：

（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；

（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

（三）持偽造證件參加考試的；

（四）使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；

（五）本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；

（六）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條 應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄：

（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；

（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開現(xiàn)場；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的；

（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；

（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；

（四）其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

第十四條 事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一建立，納入全國信用信息共享平臺，向招聘單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考，管理辦法另行制定。

第十八條 應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，招聘工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的，要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實記錄違紀(jì)違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，當(dāng)場告知應(yīng)聘人員記錄內(nèi)容，并要求本人簽字；對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名招聘工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報送組織實施公開招聘的部門。

嚴(yán)懲考試作弊犯罪，維護(hù)公正考試秩序

考試作弊納入失信名單，全國實施聯(lián)合懲戒

請各位應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀以上事項和準(zhǔn)考證上的應(yīng)聘人員須知相關(guān)內(nèi)容，做好考試前期準(zhǔn)備工作，自覺維護(hù)考試環(huán)境，誠信參考。預(yù)?？荚図樌?/p>

陜西省人事考試中心

2022年4月2日

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