根據(jù)工作需要，宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心（宿州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位）面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次計劃招聘專業(yè)技術人員10名，具體崗位見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下(1992年3月以后出生)，持有特種設備檢驗員證書年齡放寬到35周歲(1987年3月以后出生)。持有特種設備檢驗師證書或無損三級證書或工程師證書的，學歷為全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下(1982年3月以后出生)。且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

（二）具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派，服從組織安排，沒有違紀違法犯罪記錄;

（三）具有正常履行職責的身體條件;

（四）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校學生；

（二）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

考生按照宿州市疫情防控指揮部的疫情防控最新要求參加考試。本次招聘按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用程序進行。

（一）公告

招聘公告提前在宿州市市場監(jiān)督管理局網站、宿州市人力資源和社會保障局網站等相關媒體上發(fā)布，以下簡稱上述網站。

（二）報名

1、報考崗位查詢。招聘單位的具體崗位、資格條件等信息：詳見附件1：《2022年宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術人員職位表》。

2、報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為：http://szexam.pzhl.net,報名時間為2022年4月6日9:00至2022年4月27日16:00，逾期不予補報。

（1）報名信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄宿州市網上報名系統(tǒng)進行報名，填寫《2022年宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術人員考試考生承諾書》、考生個人信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其報名資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（2）查詢報名初審結果。報考人員報名后，2022年4月28日17:30前可登陸報名網站查詢是否通過了資格審查。

（3）網上繳費。通過資格審查的報考人員，應于2022年4月29日12:00前登錄報名網站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（4）打印準考證。考生登錄報名網站下載打印準考證。

（四）筆試

1、筆試科目：共1科，考試內容主要為《公共基礎知識》，筆試滿分為100分。此次筆試不指定參考用書，采用閉卷方式進行。

2、筆試具體考試時間和地點見準考證，準考證打印時間另行通知。

3、筆試成績在上述網站進行公示。

（四）資格復審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照筆試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，費用一次性收取，不得重復收費。

資格復審時間、地點，另行通知。

（五）面試

面試按照職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定，最后一名成績相同的，均進入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、隨機應變等方面的水平和能力，分值100分。面試具體時間、地點另行通知。最終成績按筆試成績與面試成績5:5的比例合成最終成績。

（六）體檢和考察

按招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

體檢和考察由宿州市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實施。體檢內容按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢項目進行；考察主要了解應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、社會表現(xiàn)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按最終合成成績從高分到低分依次遞補。各環(huán)節(jié)遞補不超過一次，已經公示不再遞補。

（六）公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在上述網站公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經過公示無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定，履行相關程序并辦理相關手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。新聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期三個月，試用期滿經聘用單位考核合格的，予以正式聘用，并與宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心簽訂編外人員勞動合同；正式聘用人員的人事檔案關系委托市人才交流服務中心實行人事代理。

試用期實行試用期工資，正式聘用后簽訂勞動合同，工資由基本工資和績效工資組成，單位給予聘用人員依法繳納“五險一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會福利等權利。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公正、公開、公平的原則。筆試、面試全權委托宿州市人力資源和社會保障局組織。有關人員要嚴格遵守保密等各項紀律規(guī)定，確保整個招聘工作順利進行、圓滿成功。

六、其他事項

以上時間如有變動，請及時登錄宿州市市場監(jiān)督管理局局網站、宿州市人力資源和社會保障局網站查詢。

本公告相關事項由宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心負責解釋。

報名咨詢電話：0557－3669993

監(jiān)督舉報電話：0557－3041266

宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心

2021年3月22日

附件：2022年宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術人員職位表.docx

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