因工作需要，根據(jù)《灌南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定》（灌政辦發(fā)〔2021〕69 號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，灌南縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘11名，主要在我縣鎮(zhèn)從事基層統(tǒng)計(jì)公共服務(wù)工作。

二、招聘條件

（一）遵守國(guó)家的憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正、身體健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，服從招聘單位崗位安排；

（二）灌南縣戶籍（資格復(fù)審時(shí)提供本人戶口簿原件）或灌南生源地畢業(yè)生（資格復(fù)審時(shí)提供本人學(xué)籍相關(guān)材料）；

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年5月1日至2004年4月30日期間出生）；

（四）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同，或有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

6.不適合從事統(tǒng)計(jì)行政工作的其他情形。

三、報(bào)名

報(bào)名及資格審核由灌南縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

受疫情影響，本次報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

1.報(bào)名人員請(qǐng)將本人報(bào)名材料通過(guò)電子版材料打包發(fā)送至郵箱gntjjbgs@163.com ，標(biāo)題為“應(yīng)聘人員姓名（如張三）”，報(bào)名材料如下：

（1）《灌南縣統(tǒng)計(jì)局2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》電子版（報(bào)名表詳見(jiàn)附件）;

（2）本人近期電子檔免冠彩色照片。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日09:00—4月18日18:00

3.報(bào)名咨詢電話：0518-83968600

（二）資格初審

按照應(yīng)聘崗位條件對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、聘用資格。對(duì)弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須到縣統(tǒng)計(jì)局606室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在灌南縣人民政府網(wǎng)站通知），同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е挛搭I(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）開(kāi)考比例

招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，由招聘單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)灌南縣人力資源和社會(huì)保障局研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌南縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由灌南縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和擬招聘的人數(shù)，在3:1的比例范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書、身份證以及戶口簿（灌南生源地畢業(yè)生須提供本人學(xué)籍相關(guān)材料）的原件和復(fù)印件。其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料原件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須繳納100元面試費(fèi)。符合減免政策的，憑有關(guān)證明在資格復(fù)審時(shí)辦理減免手續(xù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

3.面試成績(jī)：總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加考察體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由灌南縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾靸?nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報(bào)考資格條件、本公告規(guī)定的不得報(bào)名之情形等情況，在公安等部門有不良記錄的視為不合格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理。舉報(bào)電話：0518-83968833。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期兩個(gè)月，期滿考核合格后簽訂首聘3年合同，人員工資待遇按最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍計(jì)算（目前每月1840*2=3680元），分為基本工資和考核工資兩部分，考核合格續(xù)簽人員工資待遇將相應(yīng)增長(zhǎng)；參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：13961338442。

灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接受本次招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833。

九、本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

灌南縣統(tǒng)計(jì)局

2022年4月2日

附件：灌南縣統(tǒng)計(jì)局2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

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