天津渤化永利化工股份有限公司（以下簡稱“公司”）隸屬于天津渤?；ぜ瘓F有限責任公司，大型國有化工企業(yè)，是由著名愛國實業(yè)家范旭東先生、著名科學家侯德榜博士和著名企業(yè)家李燭塵先生于1914年創(chuàng)建，是中國純堿工業(yè)的搖籃和近代化學工業(yè)的發(fā)源地。隨著近年來的改革發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，逐步形成了煤化工、海洋化工、石油化工、港化一體化相結(jié)合的現(xiàn)代化工企業(yè)，承載著企業(yè)百年光輝歷史的“紅三角”品牌實現(xiàn)了新的跨越！

為進一步提高經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的中層管理人員隊伍，推進公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘煤化工事業(yè)部副總經(jīng)理和生產(chǎn)分廠副廠長。

一、選聘職位

煤化工事業(yè)部負責生產(chǎn)工藝管理工作的副總經(jīng)理1名、生產(chǎn)分廠負責設(shè)備管理工作的副廠長1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

（二）選聘條件

具有較強的政治素質(zhì)，能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；具有較強的擔當精神，要有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則、忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，對工作善始善終、善做善成；具有扎實的工作作風，能夠始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，腳踏實地，埋頭苦干，深入實際，密切聯(lián)系群眾；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，要有履行崗位職責所必須的貫徹執(zhí)行能力、科學決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力；具有廉潔自律的道德操守，能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺落實中央八項規(guī)定精神，嚴以律己，清正廉潔。同時，具備以下資格條件：

1.具有相關(guān)專業(yè)的大學本科及以上學歷，研究生學歷者優(yōu)先。

2.煤化工事業(yè)部副總經(jīng)理應(yīng)具有5年以上相當規(guī)模企業(yè)煤氣化生產(chǎn)工藝管理、安全環(huán)保等工作崗位的經(jīng)歷。

生產(chǎn)分廠副廠長應(yīng)具有5年以上相當規(guī)模企業(yè)設(shè)備、維保管理等工作崗位的經(jīng)歷。

3.年齡一般不超過45周歲（即1977年3月以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

4.具有正常履行職責的身體條件。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）聘期

選聘人員按公司中層干部管理，此次選聘的中層干部聘期至2023年5月27日，期滿考核合格可續(xù)聘，聘期三年。

（二）薪酬待遇

按照公司同職級中層干部薪酬水平執(zhí)行。

四、選聘程序

報名—資格審查—面試—確定初步人選—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名程序

1．報名時間：4月1日—4月10日。（后附報名表和工作總結(jié)提綱）

2.提供材料：證件照；學位證明（教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告）；學歷證明（提供學歷證書掃描件，相對應(yīng)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷認證報告等相關(guān)證明材料）；相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）；近三年工作述職報告；身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zhaopin.bhyl@bcig.cn，報名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

3．考務(wù)咨詢電話：022-59865861;022-59865862

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3.我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

天津渤化永利化工股份有限公司

2022年4月1日

附件1：應(yīng)聘人員情況一覽表.docx

附件2：近三年工作總結(jié).docx

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