根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合北京市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（二）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件。

（四）2022年應(yīng)屆高校博士畢業(yè)生，為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校，能正常參加2022年就業(yè)派遣的應(yīng)屆高校博士畢業(yè)生。

（五）社會(huì)在職人員限于截至報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）的人員。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。

（六）報(bào)名人員年齡須在33周歲及以下（年齡截止至公告發(fā)布之日）。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的；受處分期間的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；與機(jī)關(guān)及事業(yè)單位具有直系親屬關(guān)系的。

二、報(bào)名程序

請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照如下規(guī)定程序、要求進(jìn)行報(bào)名、考試。職位說(shuō)明見(jiàn)附件1。

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年4月7日9點(diǎn)至4月15日17點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：

報(bào)考人員填寫(xiě)“報(bào)名表”（附件2），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到bjsyjjzp@163.com郵箱（郵件名為“報(bào)考職位+姓名”）。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名表及相關(guān)材料后應(yīng)及時(shí)與所報(bào)考單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)屆高校博士畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提交以下材料電子版：

①《北京市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；

②身份證掃描件、戶口簿（卡）首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件、學(xué)生證掃描件；

③1寸免冠彩色照片電子版；

④校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無(wú)須開(kāi)具統(tǒng)招證明)等材料掃描件；

⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

⑥能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明掃描件；

⑦資格審查資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)（附件3）。

社會(huì)在職人員，報(bào)名時(shí)須提交以下材料電子版：

①《北京市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；

②身份證掃描件、戶口簿（卡）首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件、學(xué)生證掃描件；

③1寸免冠彩色照片電子版；

④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件；

⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

⑥檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明掃描件；

⑦能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料，如勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納證明等掃描件；

⑧能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明掃描件；

⑨資格審查資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)（附件3）。

受新冠肺炎疫情影響，應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員報(bào)名時(shí)，如有暫時(shí)不能提供的材料，可手寫(xiě)承諾書(shū)，承諾在進(jìn)入面試前提供。承諾書(shū)需本人簽字后掃描與報(bào)名材料一起發(fā)送電子郵箱。

（二）資格審核

1.資格審核時(shí)間：

4月18日-19日（上午9:30至11:30，下午13:30至16:00）。

2.資格審核方式：

招聘單位根據(jù)相關(guān)要求對(duì)報(bào)考人員提供的電子版材料進(jìn)行資格審核。審核通過(guò)的考生將以電子郵件形式收到《準(zhǔn)考證》。

筆試人數(shù)與招聘職位的比例原則上一般不低于5:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，以通過(guò)資格審核人數(shù)組織考試。

三、考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試環(huán)節(jié)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：視疫情防疫情況確定，將以北京市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公告及電話等形式通知。

筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。根據(jù)筆試成績(jī)，每一職位按照得分高低順序，以面試人選與招聘職位5:1的比例確定參加面試人選，未達(dá)到規(guī)定比例的，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.面試環(huán)節(jié)

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試主要考察報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試前，考生放棄參加面試的，需提交放棄參加面試聲明（附件4），該崗位按照筆試成績(jī)高于合格線的排名順序依次遞補(bǔ)。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。面試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┦袘?yīng)急管理局網(wǎng)站上公布。按照招聘崗位1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

四、體檢、考察和公示

北京市應(yīng)急管理局組織體檢、考察工作。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用名單在北京市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。

考生應(yīng)按照市北京應(yīng)急管理局規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為放棄聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.公開(kāi)招聘過(guò)程中，筆試及面試工作安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示等相關(guān)信息均會(huì)通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注北京市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘。

4.請(qǐng)考生認(rèn)真了解并嚴(yán)格遵守北京市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控和進(jìn)京人員管理的有關(guān)要求，配合做好考前每日體溫檢測(cè)，密切關(guān)注自身及共同居住人員健康狀況，遇有特殊情況請(qǐng)及時(shí)與我單位聯(lián)系。凡隱瞞、謊報(bào)疫情防控有關(guān)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)查驗(yàn)的，視情取消其應(yīng)聘資格，造成嚴(yán)重后果的，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

5.請(qǐng)考生妥善安排行程，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行筆試、面試。報(bào)到時(shí)考生須攜帶本人身份證、《疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件5）和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并配合工作人員測(cè)量體溫、查驗(yàn)健康寶“綠碼”等。

6.根據(jù)北京市疫情防控要求，所有進(jìn)返京人員在抵京后72小時(shí)內(nèi)需進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，未核酸檢測(cè)者健康寶將會(huì)彈窗提示，請(qǐng)外地考生來(lái)京后盡快進(jìn)行核酸檢測(cè)，避免因未進(jìn)行核酸檢測(cè)導(dǎo)致健康寶彈窗，影響參加筆試、面試。

六、咨詢及聯(lián)系電話

1.北京市應(yīng)急管理科學(xué)技術(shù)研究院

聯(lián) 系 人：李老師、程老師

聯(lián)系電話：55573126、55573123

2.北京市應(yīng)急指揮保障中心

聯(lián) 系 人：李老師

聯(lián)系電話：55573952

3.北京市應(yīng)急管理事務(wù)中心

聯(lián) 系 人：劉老師

聯(lián)系電話：55573627

招聘工作監(jiān)督電話：55573560

附件1：北京市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：北京市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：資格審查資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)

附件4：放棄參加面試聲明

附件5：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

北京市應(yīng)急管理局

2022年4月1日