根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，統(tǒng)一組織實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及24個(gè)崗位，擬招聘25人，崗位情況及條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

（一）基本要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在本市。

4、具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件。

5、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。

（二）其他要求

1、基層工作經(jīng)歷要求：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān)，垂直管理部門(mén)的基層隊(duì)、站、所等單位，國(guó)有企事業(yè)單位，村（社區(qū)）組織，其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。崗位要求的工作年限（經(jīng)歷）計(jì)算截止日期為2022年4月8日（含）。

2、統(tǒng)招學(xué)歷要求：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生，其中本科須已取得或可取得《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。國(guó)外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外高等教育文憑認(rèn)證書(shū)》。

3、2022年統(tǒng)招應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生要求：包含2020年和2021年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且無(wú)派遣單位的普通高校畢業(yè)生和2022年7月畢業(yè)離校的普通高校畢業(yè)生。2021年8月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位，且無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且無(wú)派遣單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。

4、對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日上午9:00至4月8日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.org。

報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，每人限填報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)不得修改。

通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名且資格審核通過(guò)的考生，請(qǐng)關(guān)注平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://renshi.bjpg.org）發(fā)布的筆試公告，并按照筆試公告要求，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保存，用于參加筆試及成績(jī)查詢）。

2、年齡計(jì)算方法為：年齡＝2022年－出生年。

3、招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

4、報(bào)名期間，報(bào)考者需及時(shí)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過(guò)，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

5、參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并列入黑名單，兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。

（二）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載）。

根據(jù)疫情形勢(shì)變化和防控需要，考生須按照疫情防控要求參加考試。考試當(dāng)天，建議考生提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常、北京健康寶為“未見(jiàn)異?！?，且持本人本場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)采樣(即2022年**月**日上午9點(diǎn)后采樣)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（核酸檢測(cè)報(bào)告須為全國(guó)范圍內(nèi)具有新冠肺炎病毒檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)或電子報(bào)告，提供的報(bào)告上須準(zhǔn)確顯示采樣時(shí)間，要精確到小時(shí)）和《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？荚嚾添毰宕骺谡帧?/p>

（2）筆試時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績(jī)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審查人選。

2、資格審查

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查?？忌傻狡焦葏^(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審查未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、面試

（1）面試人選確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí)，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

（2）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

（5）面試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

（6）綜合成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的綜合成績(jī)（如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績(jī)確定名次；如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則以面試主考官的成績(jī)確定名次），按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

（三）考核、體檢

1、根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考核、體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

4、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）聘用

1、招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

2、公示期滿無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、應(yīng)聘人員須知

1、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、考生應(yīng)自覺(jué)配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

5、視疫情發(fā)展，如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在平谷區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月29日