二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（六）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）京內(nèi)生源指具有北京市常住戶口非學(xué)校集體戶口的學(xué)生；

（八）在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，京外生源年齡一般為碩士研究生不超過(guò)30歲（1992年1月1日以后出生）、博士研究生不超過(guò)35歲（1987年1月1日以后出生），京內(nèi)生源年齡一般不超過(guò)35歲（1987年1月1日以后出生）；

（九）每人限報(bào)1個(gè)崗位。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名方式：為保證招聘工作的公開(kāi)、公平，只接受網(wǎng)上報(bào)名，恕不接受直接來(lái)訪、電子郵件、電話、信函等其他報(bào)名形式。

網(wǎng)上報(bào)名地址：http://zp.sic.gov.cn

2. 報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日至2022年3月28日16時(shí)（以網(wǎng)上提交時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間之后不再接受報(bào)名）

3. 報(bào)名材料：

（1）本人身份證照片（身份證號(hào)碼需清晰無(wú)遮擋，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（2）已取得的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片，所有學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員需提供能夠證明留學(xué)生身份和經(jīng)歷的證明材料；

（3）本人社保記錄和納稅記錄查詢界面截圖；

（4）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、學(xué)術(shù)論文等符合崗位要求的相關(guān)證明材料。

4. 有關(guān)要求：報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行線上審核，對(duì)于通過(guò)資格審查者，將會(huì)通過(guò)電話或手機(jī)短信方式通知應(yīng)聘者參加筆試，未進(jìn)入筆試人員不再通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)擬聘崗位需求和疫情防控要求，各崗位面試形式可能不同。

（四）體檢和考察

按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢郵箱：rsc@sic.gov.cn

國(guó)家信息中心

2022年3月18日

附件：國(guó)家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名.xlsx

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