根據(jù)工作需要，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委所屬事業(yè)單位面向全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘6名工作人員，面向社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生崗位（6名）

1．機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)崗1名（京內(nèi)生源）；

2．機(jī)關(guān)服務(wù)中心服務(wù)保障處綜合管理崗1名；

3．法制教育中心業(yè)務(wù)處室綜合管理崗2名；

4．信息中心網(wǎng)絡(luò)管理處綜合管理崗2名（京內(nèi)生源1名）。

招聘對(duì)象為2022年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

（二）社會(huì)在職人員崗位（1名）

1．旗幟雜志社新媒體部編輯崗1名。

招聘對(duì)象為符合相關(guān)招聘條件并具有北京市常住戶口的人員。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

3. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4. 遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5. 取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。其中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

6. 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般為，大學(xué)本科不超過(guò)24周歲，即1997年3月1日以后出生；碩士研究生不超過(guò)27周歲，即1994年3月1日以后出生。社會(huì)在職人員年齡一般不超過(guò)35周歲，即1986年3月1日以后出生。

7. 身心健康。

8. 具備報(bào)考崗位要求的其他具體條件（詳見(jiàn)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委所屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘崗位信息表》）。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間為即日起至4月10日17:00前。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員填寫(xiě)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委所屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵件（標(biāo)題為：報(bào)考崗位+姓名+身份證號(hào)后四位）發(fā)送至zzgwgbc@126.com。我委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，電話通知符合條件人員參加考試。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃取消后，將電話通知已報(bào)考該崗位人員，并在旗幟網(wǎng)（www.gongwei.org.cn）發(fā)布。

（二）筆試

筆試內(nèi)容分通用試題和專業(yè)試題兩部分，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如有人員放棄面試資格，可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試人選綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

（四）考察和體檢

考試綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，每個(gè)崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:2的比例確定考察、體檢人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試計(jì)分為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分），方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和旗幟網(wǎng)（www.gongwei.org.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

1. 本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在旗幟網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

聯(lián)系電話：010-55603547

本公告由中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委組織部

2022年3月11日