三、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日-3月18日。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見附件1)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、微信小程序“通信行程卡”14天行程軌跡截屏等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非WORD格式，一律不予受理。郵件名稱寫明：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。報(bào)名郵箱：1098382905@QQ.com。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

4.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則酌情取消該職位招聘指標(biāo)。

5.聯(lián)系電話：0574-89295182，89295175，聯(lián)系人：毛老師，李老師（工作日時(shí)間，上午8：30-11:00，下午14:00-17:00）。

（二）考試

1.考試主要采用面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.因防疫相關(guān)要求，考生有下列情形之一的，不得參加考試：

（1）考前28天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史；

（2）考前21天內(nèi)，來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)或被確認(rèn)為同時(shí)空伴隨人員的；考前14天內(nèi)來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）、需持核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方能離開地區(qū)、全域核酸檢測(cè)地區(qū)及有涉疫風(fēng)險(xiǎn)的交通樞紐的其他考生。

（3）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

（4）近1個(gè)月內(nèi)被認(rèn)定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復(fù)者。

（5）考試當(dāng)天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠卡的考生（含浙江“健康碼”臨時(shí)由綠碼變?yōu)榧t黃碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”臨時(shí)由綠卡變?yōu)榉蔷G卡的）。

（6）考前28天內(nèi)有外省旅居史的考生無(wú)法提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料，或提供材料不全或不符合要求的。

（7）“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶*號(hào)的考生無(wú)法提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料，或提供材料不全或不符合要求的。

（8）不能出示浙江“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、不配合入口檢測(cè)、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。

3. 考生入場(chǎng)前，需“亮碼+測(cè)溫+戴口罩”，“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。等候期間，每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。入場(chǎng)前出示本人身份證等有效證件和上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報(bào)表》（附件2）。

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時(shí)，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.以上編外人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)檔案館。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574- 89295177。

寧波市鄞州區(qū)檔案館

2022年3月11日