湖南理工學(xué)院坐落在國家歷史文化名城、國家區(qū)域性中心城市——岳陽市，面朝岳陽樓，緊鄰洞庭湖，是一所以理工科為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、教、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬一本高校，是湖南省博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位、首批國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校、湖南省“十三五”期間改辦大學(xué)規(guī)劃高校、湖南省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。

學(xué)校自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚，辦學(xué)歷史可追溯至1910年的湖濱大學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有20個教學(xué)院及1個獨立學(xué)院--南湖學(xué)院，擁有本科專業(yè)51個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點10個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點12個，國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科和國內(nèi)一流培育學(xué)科各1個，省級重點建設(shè)學(xué)科5個。

學(xué)?，F(xiàn)有校園面積2100余畝，全日制本科生、碩士生、留學(xué)生23000余人(含獨立學(xué)院)，教職員工1500余人，其中教授、副教授440余人，碩士生導(dǎo)師400余人，國務(wù)院政府特殊津貼專家、湖南省院士專家咨詢委員會委員、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、省科技領(lǐng)軍人才、省“杰青”、省級教學(xué)名師、“湖湘青年英才”等高層次人才150余人，長聘高水平外籍教師13人，柔性引進院士、長江學(xué)者、國家“杰青”等特聘教授數(shù)十人。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的文件要求，結(jié)合我校實際工作需要，2022年學(xué)校面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、引進對象

1、頂尖人才

學(xué)術(shù)水平和影響力處于國內(nèi)頂尖和國際領(lǐng)先水平的人才。能夠謀劃或組織適應(yīng)國家重大需求、進入國際學(xué)術(shù)發(fā)展前沿的重大科學(xué)研究項目，引領(lǐng)團隊完成具有世界影響的學(xué)術(shù)成果，指導(dǎo)所在學(xué)科建設(shè)，推動學(xué)科交叉融合，組建具有世界影響力的創(chuàng)新團隊。

2、領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)水平和影響力處于國內(nèi)權(quán)威和國際著名水平的人才。在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得國內(nèi)外同行公認的突出成就，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域造詣高深，是所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進水平。

3、學(xué)科(專業(yè))帶頭人

學(xué)術(shù)水平和影響力處于國內(nèi)著名和國際知名水平的人才。在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得重要成果，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，具有成為所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，能夠協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平。

4、學(xué)術(shù)帶頭人

學(xué)術(shù)水平和影響力處于國內(nèi)知名水平的人才。在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)造詣和較強的創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊開展學(xué)術(shù)研究并取得重要研究成果，且近五年來主持國家級科研項目、發(fā)表本學(xué)科頂級論文或獲得省部級科研(教研)獎勵。

5、優(yōu)秀青年博士

具有明確穩(wěn)定的研究方向，取得較好研究成果，具有較強 發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)所需要的博士學(xué)歷、學(xué)位獲得者。

二、引進人才應(yīng)具備的基本條件

1、思想政治與師德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，綜合素質(zhì)好;

2、頂尖人才年齡一般不超過65周歲;領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人年齡一般不超過55周歲;學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過50歲;優(yōu)秀青年博士年齡一般45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

3、具有較強的教學(xué)、科研能力;

4、身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。

三、引進人才的待遇

四、引進人才的學(xué)科專業(yè)

人才招聘崗位、計劃及要求一覽表

五、應(yīng)聘程序及應(yīng)提供的材料

請應(yīng)聘者到湖南理工學(xué)院人事處主頁招聘入口注冊登陸(http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin)，填寫個人基本情況及提交相關(guān)附件材料，附件材料包括：學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證、獲獎證書原件及復(fù)印件等，近3年發(fā)表論文(著)、主持和參加的科研項目、獲獎情況以及代表性成果。

六、聯(lián)系方式

地 址：湖南省岳陽市湘北大道湖南理工學(xué)院人事處 414006

電話：0730—8640298

聯(lián)系人：蘇老師 13873054662

瞿老師 13762757370

招聘郵箱:rsc@hnist.edu.cn

網(wǎng) 址：http://rsc.hnist.cn

招聘入口：http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin

附件：各單位招聘負責人聯(lián)系方式

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