為進一步提升學院人才培養(yǎng)質(zhì)量、學科與學位點建設能力,完善學院管理與服務體制機制,激發(fā)教職工教學、科研、社會服務的積極性,根據(jù)《經(jīng)濟管理學院基層組織負責人管理辦法》(滬海洋經(jīng)〔2021〕2號)及相關規(guī)定,現(xiàn)招聘應用經(jīng)濟學系副主任1名,就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
備注 |
1 |
應用經(jīng)濟系副主任 |
1 |
二、應聘要求及工作職責
(一)應聘要求
1.熱愛教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心、責任感,具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),治學嚴謹、為人師表、甘于奉獻;
2.在教學科研第一線工作,聘期內(nèi)未達到退休年齡,一般應具有副高級專業(yè)技術職務,特別優(yōu)秀的擁有中級專業(yè)技術職務者也可應聘;
3.具備一定的學術水平;
4.具有一定的組織、管理能力和良好的協(xié)作能力;
5.符合相應崗位任職資格,學校及上級主管部門若有規(guī)定,按學校及上級主管部門文件執(zhí)行。
(二)工作職責
協(xié)助系主任工作,主要對接院辦教學相關工作。主要負責對應專業(yè)(國貿(mào)、金融)本科教學運行、課程建設、教學研究,協(xié)助教師隊伍建設、專業(yè)學科建設與科研工作等,包括但不限于:
1.負責日常本科生教學運行工作。負責本科(含留學生、二專業(yè))各環(huán)節(jié)的教學工作,包括招生、課程安排、試卷、組織制(修)定教學大綱、相關教學文件的組稿與撰寫、畢業(yè)論文答辯、實習與實踐、專業(yè)調(diào)劑、專業(yè)評估與認證、組織任課教師參加教學培訓與教學研討會等工作的安排和落實。
2.負責課程建設工作。負責實驗室建設、專業(yè)學科競賽、實驗實習環(huán)節(jié)工作安排和落實,組織落實教材審核與編寫。
3.負責教研與獎勵工作。組織申報和評審各類教學研究及教學獎勵項目。
4.協(xié)助做好學科發(fā)展與科研、師資隊伍建設等工作。
5.完成學院、領導交辦的其他工作。
三、報名方式及時間
(一)報名時間:2022年2月23日-3月9日;
(二)報名方式:填寫附件《經(jīng)濟管理學院基層組織負責人應聘表》,交至學院219室,劉東處。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘啟事;
(二)個人自薦、組織(基層組織及以上單位)推薦;
(三)聘任工作組資格審查;
(四)聘任工作組聘任,根據(jù)實際情況設置如答辯、評議等程序;
(五)公示候選人;
(六)學院審定人選,發(fā)文公布,報學校相關部門備案;
(七)學院與受聘者簽訂崗位聘任合同、目標責任書。
五、其他
(一)基層組織負責人聘期4年,激勵及獎懲詳見《經(jīng)濟管理學院基層組織負責人管理辦法》(滬海洋經(jīng)〔2021〕2號)、《經(jīng)濟管理學院工作任務與績效核算方案(暫行)》(滬海洋經(jīng)〔2021〕4號)等及學校、學院相關規(guī)定和制度。
(二)聯(lián)系人及方式:劉東;021-61900862、d-liu@shou.edu.cn。
附件:經(jīng)濟管理學院基層組織負責人應聘表.docx
經(jīng)濟管理學院
2022年2月23日
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