為加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，全方位吸引海內外優(yōu)秀青年來寶山參與上?？苿?chuàng)中心主陣地建設，進一步為寶山經濟社會事業(yè)發(fā)展提供堅強人才保障和充裕后備力量，現(xiàn)開展2022年青年儲備人才招聘第二批報名。有關招聘事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

青年儲備人才應具有重點院校全日制本科及以上學歷，或其他具有同等水平的國內外院校（其中，海外院校應經教育部認可，且為世界大學排名前200名，具體參考USNEWS世界大學排名、QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名和ARWU世界大學學術排名）。同時青年儲備人才必須符合或具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，遵守黨的路線方針政策；

3、具有良好的道德品質，有志于從事公共服務和社會管理等工作；

4、年齡一般不超過30周歲（本科學歷一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過28周歲、博士研究生一般不超過30周歲）；

5、身體條件良好，能夠適應崗位要求。

符合以下條件之一的，可予以優(yōu)先考慮：

1、本科或本科及以上學歷均為“雙一流”高?；蛲人皆盒?。

2、中共黨員。

3、屬于生物醫(yī)藥、人工智能、新材料、經濟、城建、規(guī)劃等本區(qū)緊缺急需專業(yè)。

4、在?；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)優(yōu)秀，獲校級及以上獎學金，或獲得優(yōu)秀/三好學生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員等榮譽稱號。

5、寶山戶籍或居住地為寶山。

二、招聘人數

寶山區(qū)2022年青年儲備人才計劃招聘30名。

三、薪酬待遇

1、青年儲備人才博士研究生年收入22萬左右，碩士研究生年收入20萬左右，本科生年收入18萬左右（含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等）。

2、屬于當年度本區(qū)緊缺急需專業(yè)人才且儲備期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年收入可在原有基礎上上浮5-10%。

3、對有租房需求的青年儲備人才優(yōu)先提供本區(qū)公租房、人才公寓等住房保障。

四、培養(yǎng)管理

1、青年人才儲備實行動態(tài)管理，最長儲備期限為3年；

2、聘用的青年儲備人才與本區(qū)指定的人力資源機構或企業(yè)簽訂勞動合同，并派遣至相關機關部門、事業(yè)單位和國有企業(yè)管理崗位工作；

3、適時輪崗鍛煉，根據青年儲備人才專業(yè)特長、工作表現(xiàn)等，對已聘用兩年的青年儲備人才，適時安排到其他崗位進行輪崗鍛煉，提升青年儲備人才的綜合能力。

4、儲備期內，鼓勵青年儲備人才積極報考本區(qū)公務員或事業(yè)單位。當年度本區(qū)公務員招錄和事業(yè)單位招聘時，同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。在儲備期內自主創(chuàng)業(yè)的青年儲備人才，優(yōu)先享受相關政策扶持。

5、儲備期滿，符合條件的青年儲備人才，經相關程序可直接聘用為本區(qū)事業(yè)單位工作人員，或經雙向選擇優(yōu)先推薦至本區(qū)國有企業(yè)、集團公司工作。

6、青年儲備人才為本市生源的，戶口轉至家庭所在地，非本市生源的，可按照進滬就業(yè)評分標準辦理上海戶籍，也可按規(guī)定辦理上海市居住證。青年儲備人才的人事檔案由區(qū)人才服務中心代理，黨團關系轉至用人單位。

五、招聘程序

1、報名?？忌筛鶕衅傅膶I(yè)類別，結合自身情況，通過登錄寶山區(qū)青年儲備人才招聘報名系統(tǒng)（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2202090904）或手機掃描文末二維碼關注“寶山人才”公眾號進行報名。每人限報一個專業(yè)類別。2021年10月第一批已報名的考生本次需重新報名。

2、面試和體檢。報名結束后，對本次青年儲備人才報考人員進行集中遴選（如有需要，可增加網上遠程面試、筆試環(huán)節(jié)），根據綜合情況確定進入面試人員名單。面試人員通過短信或電話通知，未進入面試人員不再另行通知。面試采用結構化面試方式，面試合格者安排體檢。

3、考察。對考生的政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄、任職資格和需要回避等方面情況進行考察。凡考察不合格者，取消聘用資格。

4、公示和聘用。經考察合格的人員在寶山區(qū)政府門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示結束后辦理聘用手續(xù)。

六、報名時間

2022年2月19日—3月6日

七、咨詢電話

021-56696026

中共上海市寶山區(qū)委組織部

上海市寶山區(qū)人力資源和社會保障局

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