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長江水利水電開發(fā)集團(湖北)有限公司2021年度公開招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-02-16 14:28:30   來源:水利部長江水利委員會

長江水利水電開發(fā)集團(湖北)有限公司(以下簡稱長江水電集團)成立于1993年,是由水利部長江水利委員會(以下簡稱長江委)出資設(shè)立的國有獨資企業(yè),注冊資本11.06億元,履行長江委國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理職責(zé)。

長江水電集團業(yè)務(wù)范圍包括對水利(水務(wù))、水電、新能源、生態(tài)環(huán)保、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的投資、開發(fā)、建設(shè)、管理、運營;工程勘測、規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢、評估、技術(shù)研發(fā);移民綜合監(jiān)理、咨詢、評估、研究;涉水資源資產(chǎn)評估;節(jié)水評價;績效監(jiān)測與評價;軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)與房屋租賃;水文化及旅游產(chǎn)業(yè)的策劃、投資、開發(fā);工程、貨物、服務(wù)招投標代理及服務(wù);工程機械、監(jiān)測儀器、水處理設(shè)備研發(fā)、制造、銷售、租賃、代理等。

長江水電集團擁有全資和控股子公司3家,委屬、集團公司管理事業(yè)單位1家,參股公司8家。累計對外投資近30億元,投產(chǎn)電站權(quán)益裝機容量約30萬千瓦,資產(chǎn)總額76億元,是水利行業(yè)規(guī)模較大的國有綜合性企業(yè)集團。

公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近千人,取得中高級以上專業(yè)技術(shù)職稱600余人;持有各類執(zhí)業(yè)資格證書職工600余人次。取得有關(guān)設(shè)計、監(jiān)理、咨詢、招標代理等資質(zhì)15項,其中9項為發(fā)改委、水利部、建設(shè)部等國家部委頒發(fā)的甲級資質(zhì)證書。

目前,長江水電集團正致力于依靠自身的技術(shù)、管理、人才和資源優(yōu)勢,堅持“立足水利水電,以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,以人才為根本,以信譽求發(fā)展”的宗旨,認真履行長江委國有資產(chǎn)經(jīng)營管理職責(zé),逐步向以水安全、水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水文化的投資開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)管理等全過程為一體,以資本運營和技術(shù)創(chuàng)新為兩翼的目標發(fā)展。

揚子江工程咨詢公司、長江委工程建設(shè)監(jiān)理中心、長江工程勘測設(shè)計公司是長江水電集團的分公司;長江工程監(jiān)理咨詢有限公司(湖北)、長江工程項目管理有限公司(武漢)、長江生態(tài)(湖北)科技發(fā)展有限責(zé)任公司是長江水電集團的控股子公司。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要,長江水電集團擬面向社會公開招聘工作人員15人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、工作原則

嚴格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合方式,面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位

本次共面向社會招聘15名工作人員,擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)要求等詳見《長江水電集團2021年度社會公開招聘計劃》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.品行端正、作風(fēng)正派、遵紀守法,具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

2.掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策,具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強的學(xué)習(xí)能力;

3.有奉獻精神,服從安排,愛崗敬業(yè),勤奮工作,注重效率;

4.有一定的語言及文字表達能力,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng);

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1.學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷,各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。

應(yīng)聘人員取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告。經(jīng)教育部認定,應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校為國(境)外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次,可納入招聘測試范圍。

2.所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對應(yīng)的學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致,以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。

3.年齡

應(yīng)聘人員年齡要求詳見《長江水電集團2021年度社會公開招聘計劃》中崗位相關(guān)規(guī)定。沒有明確規(guī)定的按照以下年齡要求確定,大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡要求不超過32歲(1989年1月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡要求不超過35歲(1986年1月1日以后出生);博士研究生不超過40歲(1981年1月1日后出生);持有長江水電集團資質(zhì)管理急需的相關(guān)專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)資格人員、有授權(quán)發(fā)明專利或取得省部級二等獎及以上的科技獎勵者,年齡不超過42歲;外業(yè)監(jiān)理崗位應(yīng)聘人員年齡不超過45歲。

凡受紀律處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、素質(zhì)能力測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行,實行公平競爭、擇優(yōu)聘用。

(一)信息發(fā)布

通過長江委網(wǎng)站(http://www.cjw.gov.cn)、長江水電集團網(wǎng)站(http://www.crhdc.com.cn/)和長江水電集團官微發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名網(wǎng)址:請登陸http://cjsd.psyc.work進行注冊后直接上傳報名材料。

報名時間:2021年3月25日至2021年4月24日

報名咨詢電話:027-82926429,027-82927742

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名需提供:

(1)本人的身份證掃描件和近期一寸白底免冠正面彩色照片(電子版);

(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;

(3)《長江水電集團2021年度社會公開招聘報名表》(詳見附件2);

(4)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明(公務(wù)員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明)。

(5)放寬年齡限制的應(yīng)聘者,需另外提供從事科研項目獲獎證書掃描件及有效證明。

(三)素質(zhì)能力測評

報名應(yīng)聘人員參加集團公司指定的在線素質(zhì)能力測評,通過者進入資格審查環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

長江水電集團所屬用人單位按照崗位招聘條件、素質(zhì)能力測評結(jié)果對應(yīng)聘人員開展資格審查。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分?,F(xiàn)場面試的在面試前需要進行現(xiàn)場資格審查確認,網(wǎng)絡(luò)面試的在正式入職前進行有效證件原件的審核。面試的具體時間、方式、另行電話通知或郵件通知。

計分規(guī)則:面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×100%

應(yīng)聘人員的測試總成績計分規(guī)則為:

測試總成績=心理測評×20%+面試成績×80%

按照上述計分規(guī)則,對應(yīng)聘人員的測試總成績進行計分排序,合格線為60分。

對于招聘崗位的學(xué)歷層次、專業(yè)要求相近的,可由用人單位結(jié)合應(yīng)聘人員意愿和招聘崗位要求,按照測試總成績由高到低排序,在應(yīng)聘人員范圍內(nèi)進行調(diào)劑。

(六)體檢

按測試總成績確定擬聘用人選,由長江水電集團所屬用人單位通知擬聘用人選進行體檢,體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(七)考察

考察采取適當(dāng)方式進行,主要了解公開招聘人員以往的工作情況和思想政治表現(xiàn)等。

(八)研究決定

長江水電集團所屬用人單位按照崗位工作要求,根據(jù)應(yīng)聘人員的測試、體檢等情況,綜合評價后確定擬聘用人選,報長江水電集團審批。應(yīng)聘人員不具備聘用條件的,取消該崗位的本次招聘。

(九)公示

長江水電集團官網(wǎng)上對擬聘用人選進行不少于7個工作日的公示。公示合格人員,按規(guī)定調(diào)取人事檔案審核。

集團公司人力資源部對擬聘用人員的人事檔案進行審核,對通過審核的擬聘用人員辦理入職手續(xù)。

(十)聘用

由長江水電集團向擬聘用人選發(fā)出《擬聘用通知書》,通知應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。

(一)勞動關(guān)系。應(yīng)聘上崗人員與集團公司用人單位簽訂勞動合同書,首次簽訂勞動合同期限不超過3年(含3年)。合同到期后,經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動合同。

(二)試用期管理。應(yīng)聘上崗人員實行試用期,試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間,享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇,試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù)。

(三)薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后,按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。

五、相關(guān)事項

(一)對于符合條件的應(yīng)聘人員較少、難以形成競爭局面的招聘崗位,可取消該崗位的公開招聘或調(diào)整錄用人數(shù)并通知報考該崗位的應(yīng)聘人員。

(二)應(yīng)聘人員報名成功后,應(yīng)保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通,關(guān)注相關(guān)電子郵件。未按要求及時參加面試的,視為主動放棄招聘資格。

(三)應(yīng)聘人員在面試、體檢期間的食宿費、交通費自理,體檢費用由長江水電集團所屬用人單位承擔(dān)。

六、工作監(jiān)督

本次招聘工作由長江水電集團監(jiān)察審計部實施全過程監(jiān)督。

長江水電集團監(jiān)督組織:監(jiān)察審計部

監(jiān)督舉報電話:027-82927253

報名材料投遞二維碼:

附件:

1.長江水電集團2021年度社會公開招聘計劃

2.長江水電集團2021年度社會公開招聘報名表

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