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貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年公開選聘集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-02-14 10:45:52   來源:貴陽人才網(wǎng)

根據(jù)貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司(以下簡稱集團公司,公司簡介詳見附件1)發(fā)展需要,經(jīng)貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)黨工委管委會研究,決定面向貴陽貴安國有企業(yè)公開選聘集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則及程序

公開選聘工作堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。公開選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

選聘計劃及崗位

本次計劃公開選聘集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員共3名,分別為:

(一)集團公司總經(jīng)理1名;

(二)集團公司副總經(jīng)理(分管工程管理)1名;

(三)集團公司副總經(jīng)理(分管投融資)1名。

具體選聘崗位及要求詳見《貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年公開選聘崗位及任職條件一覽表》(附件2)。

聘用方式

通過公開選聘的人員,與集團公司簽訂三年期勞動合同,試用期為半年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員任職試用期為一年,任職試用期滿考核合格的,予以正式任職;考核不合格的視情況給予延長任職試用期或免除試用期職務(wù)。人員管理按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

薪酬待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)過相關(guān)考試考核聘用后,集團公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇,具體選聘崗位薪酬待遇標準詳見《貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年公開選聘崗位及任職條件一覽表》(附件2)。

五、報名條件及資格

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的政治素質(zhì)和品行,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進取,職業(yè)素養(yǎng)好;

3.中共正式黨員;

4.滿足選聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求,其中,留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

5.年齡在35周歲以上(1987年1月30日及以前出生),48周歲以下(1974年1月31日及以后出生);

6.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情形之一的,不得參加選聘

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾受開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受誡勉談話或黨紀政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的;

6.正在接受立案審查尚未給予結(jié)論的;

7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

8.有最低服務(wù)年限且服務(wù)期限未滿的;

9.從事工作涉及國家機密,有關(guān)工作尚未解密的;

10.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

11.干部人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國家有關(guān)干部管理規(guī)定情形的;

12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

13.與報考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

14.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘入職的其它情形。

以上時間計算截止到2022年1月30日。

六、選聘程序

(一)報名

1.由報考人員申請并報所在單位黨委(黨組)同意,按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報名。報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,不設(shè)現(xiàn)場報名點。

2.報考人員于2022年2月14日9:00至2月28日23:59期間登錄“貴陽人才網(wǎng)”網(wǎng)上報名入口(www.gyrc.cn)提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下),及上傳提交單位同意報考證明(證明樣式見附件3)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求,填寫《貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年公開選聘報名表》(以下簡稱《報名表》)。

報名申請?zhí)峤缓?,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、在線打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名表》,如實完整填寫、并提交本人的有關(guān)信息和材料。凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試、面試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負。提供虛假報考資料的,一經(jīng)查實,一律取消考試、聘用資格,有關(guān)情況將通報所在單位。

4.報名結(jié)束后,經(jīng)濟區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“經(jīng)濟區(qū)招聘辦公室”)將及時在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”官方網(wǎng)站上公布報名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報名成功人數(shù)情況。

5.本次公開選聘不收取報名費。每人限報一個職位,多報無效。因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果,由本人負責(zé)。

(三)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《公告》和選聘崗位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認。對通過資格初審的人員,由本人下載并打印留存《報名表》,供資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審截止時間為2022年3月1日14:00。

2.資格初審結(jié)果查詢。報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看是否通過資格初審,通過資格初審的,不得再報考其他崗位。

截止2022年3月1日14:00,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,不再進行修改。審核未通過的,視為報名失敗。

3.報名確認。通過審核的報考人員必須于2022年2月14日9:00至3月1日14:00在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”官方網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認。

4.報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)與崗位計劃選聘人數(shù)達不到2:1比例的崗位,其選聘計劃數(shù)予以取消,由該崗位的報考人員本人書面申請,經(jīng)經(jīng)濟區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后準予改報其他符合條件崗位。改報時間為2022年3月1日上午9:00至23:59,逾期不再受理改報申請。

5.網(wǎng)上打印《準考證》。時間另行通知。報名確認后,報考人員需隨時關(guān)注并登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”官方網(wǎng)站在線打印《準考證》,逾期視為自動放棄。

《筆試準考證》是參加筆試、面試、體檢、考察等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請報考人員務(wù)必妥善保管。故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個選聘環(huán)節(jié)的資格,有關(guān)情況將通報所在單位。

(四)筆試

1.筆試時間、地點、考場詳見準考證。

2.筆試為閉卷考試,主要測試報考人員的政策理論水平、宏觀分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分,不設(shè)合格分數(shù)線。

報考人員須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.sl.gov.cn)”和經(jīng)濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”公布。未參加筆試或未取得有效筆試成績的,取消進入下一個選聘環(huán)節(jié)的資格。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進行,資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審人數(shù)按照通過筆試人數(shù)與崗位計劃選聘人數(shù)不低于2:1且不超過5:1的比例確定,同一崗位筆試成績末位并列的同時參加資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)達不到2︰1的,該崗位報考人員是否進入下一個選聘環(huán)節(jié),由經(jīng)濟區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定;崗位無人通過資格復(fù)審的,取消該崗位選聘計劃。

進入資格復(fù)審的報考人員需對照報考崗位選聘條件要求,攜帶以下相關(guān)證件和資料,按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審:

1.已下載填寫完整的《報名表》;

2.本人有效居民身份證;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及職業(yè)資格證書,留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

4.崗位所需業(yè)績證明;

5.本人近期免冠2寸正面證件照片(白底、紅底、藍底均可)3張;

6.本人所在單位按干部管理權(quán)限報組織人事部門審核蓋章的同意報考證明(需注明報考人員基本信息,是否同意參加本次公開選聘,并在貴州雙龍航空港開投集團聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù))。

資格復(fù)審合格者,進入面試;資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的,取消進入面試資格,從筆試成績中由高到低依次遞補符合條件者參加面試。

資格審查貫穿選聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消選聘資格,有關(guān)情況將通報所在單位。

(六)面試

根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序,按照通過筆試人數(shù)與崗位計劃選聘人數(shù)不超過5:1的比例、確定面試人員。

面試采取競崗演說、面談等方式,對報考人員的能力素質(zhì)、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價,面試時間、地點、具體面試事宜另行通知。

面試成績按百分制計算,設(shè)面試最低合格分數(shù)線70分,報考人員成績必須達到最低合格分數(shù)線以上方能進入下一個選聘環(huán)節(jié)。

面試成績將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.sl.gov.cn)”和經(jīng)濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”公布。

七、總成績計算和體檢

報考人員總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。

筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績從高到低的順序,按崗位計劃選聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢標準按貴州省、貴陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一個選聘環(huán)節(jié)資格。

因體檢不合格或報考人員放棄體檢的,按總成績由高到低依次予以遞補。體檢時間、名單將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.sl.gov.cn)”和經(jīng)濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”公布。

八、考察

根據(jù)總成績排名和體檢情況確定考察對象,同一崗位報考人員總成績末位并列的同時確定為考察對象??疾鞂ο竺麊螌⒃凇百F陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.sl.gov.cn)”和經(jīng)濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”公布。因考察不合格或報考人員放棄考察資格,按總成績由高到低依次予以遞補。

考察組由2名以上人員組成,對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選聘崗位的適應(yīng)程度進行全面考察,注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行??疾旖M要查閱人員檔案,進行背景調(diào)查,同時結(jié)合考察情況如實寫出考察材料??疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的,一般要到其上一個工作單位進行延伸考察??疾旖M對考察對象的考試成績、德才素質(zhì)、工作實績、一貫表現(xiàn)及崗位匹配度等出具綜合考察報告,提出崗位人選建議,作為確定擬選聘人員的重要依據(jù)。

根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則,經(jīng)經(jīng)濟區(qū)黨工委集體討論確定擬選聘人員。

九、公示及辦理聘用手續(xù)

擬選聘人員分別在選聘單位和原工作單位進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開選聘的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消選聘資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、工作要求及有關(guān)說明

(一)公開選聘工作接受經(jīng)濟區(qū)紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0851-82273026(經(jīng)濟區(qū)紀檢監(jiān)察工委)。

(二)本次選聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.sl.gov.cn)”和經(jīng)濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”公布,請報考人員注意及時查看,并確保通訊暢通,因本人通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊杀救俗孕谐袚?dān)。咨詢電話:0851-82272634(經(jīng)濟區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),

(三)在選聘各環(huán)節(jié)過程中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)報考人員要密切關(guān)注省、市關(guān)于疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

(五)本次選聘工作未盡事宜,由經(jīng)濟區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

附件1:公司簡介.docx

附件2:職位表.xlsx

附件3:單位同意報考證明.docx

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