根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央臺辦所屬事業(yè)單位2022年度面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準和崗位所需的資格條件，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.大學(xué)本科生不超過24周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具備崗位所需的其他條1.件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

1.應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。

2.京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

3.2022年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及11個崗位、計劃招聘13人，具體崗位及資格條件詳見《中央臺辦2022年度所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有疑問的，可以撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

五、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行。將《中央臺辦2022年度公開招聘職位申請表》發(fā)送到電子郵箱renshi1@suremail.cn。資格審查合格名單將于報名結(jié)束后在中央臺辦網(wǎng)站公布。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2022年1月30日至2022年2月28日，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

資格審查工作由中央臺辦人事局負責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到5:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前將減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中央臺辦網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式進行，內(nèi)容為對臺相關(guān)基礎(chǔ)知識和能力測試，成績按百分制計算，具體時間、地點和有關(guān)事項將在中央臺辦網(wǎng)站另行通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在中央臺辦網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試當(dāng)天，實際參加面試人數(shù)低于3:1的，取消該崗位招聘計劃。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消參加面試的資格。

（五）體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績（筆試與面試成績各占50%）從高到低排序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在我辦及其招聘單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報告。

1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準組織實施體檢。

2. 考察。按照招聘崗位的資格條件和要求，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準，對政治上不合格的，不予聘用。

如放棄資格或體檢、考察不合格的，按綜合成績順次遞補。

（六）公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中央臺辦網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，招考單位按規(guī)定與擬聘用人員簽定聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1. 本次公開招聘相關(guān)信息均在中央臺辦網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2. 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

聯(lián)系電話：010—83912203 、83912246

舉報監(jiān)督電話：010—83912183

本招聘公告由中央臺辦人事局負責(zé)解釋。

附件：

1.中央臺辦2022年度所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

2.中央臺辦2022年度公開招聘職位申請表

中央臺辦人事局

2022年1月28日