一、公司簡(jiǎn)介

金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院成立于1989年7月，2020年12月，由金華市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為國(guó)有企業(yè)，正式更名為金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司，為金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司?，F(xiàn)有員工100余人，其中高級(jí)職稱技術(shù)人員30余人、各類(lèi)注冊(cè)師20余人。我公司是規(guī)劃、建筑、道路甲級(jí)設(shè)計(jì)單位，同時(shí)具備給水、排水、園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，先后通過(guò)了質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證以及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司擁有一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、技術(shù)精湛、樂(lè)于奉獻(xiàn)、具有先進(jìn)規(guī)劃設(shè)計(jì)理念、良好業(yè)務(wù)水平和服務(wù)品行的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以“和諧、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神服務(wù)于政務(wù)，服務(wù)于社會(huì)。

二、招聘計(jì)劃

公司長(zhǎng)期招聘符合以下條件的工作人員：

三、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件。（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體健康。

2.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的（包含但不限于聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的）。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試或考核、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起。

2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件）、近期2寸免冠白底彩照、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、聘任文件）以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）、榮譽(yù)證書(shū)等材料現(xiàn)場(chǎng)遞交或以電子郵件方式發(fā)送至以下郵箱：6492757@qq.com（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位名稱）

3.報(bào)名地址：金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

4.聯(lián)系電話：0579-89196267 、13957971616 趙先生

0579-89196200 、13867976040 郟女士

（二）資格審查

由工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

（三）考試

考試采取專(zhuān)業(yè)考試、考核和面試相結(jié)合形式。

1.專(zhuān)業(yè)考試及面試

應(yīng)屆生采取筆試和面試，筆試內(nèi)容為結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)，根據(jù)試卷給出的題目，提出相應(yīng)的解決方案，并制作成PPT進(jìn)行匯報(bào)；面試是評(píng)委對(duì)其語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等能力進(jìn)行綜合評(píng)定，專(zhuān)業(yè)考試和面試成績(jī)滿分為100分，其中，考試占60%、面試占40%，及格線為70分，達(dá)不到及格線的不予錄用。(管理類(lèi)崗位、勞務(wù)派遣招聘崗位考試，采用綜合面試形式，及格線為70分，達(dá)不到及格線的不予錄用。)

2.專(zhuān)業(yè)考核及面試

社會(huì)招聘人員采取考核形式，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)考核為結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷匯報(bào)自己的主要工作業(yè)績(jī)（參與主持重大項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目情況、發(fā)表論文課題等），將匯報(bào)制作成PPT，并完成匯報(bào)；面試是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匯報(bào)過(guò)程中評(píng)委對(duì)其語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等能力進(jìn)行綜合評(píng)定，專(zhuān)業(yè)考核和面試成績(jī)滿分為100分，其中，考核占60%、面試占40%，及格線為70分，達(dá)不到及格線的不予錄用。

（四）考察、體檢、公示

根據(jù)最終成績(jī)排名確定擬考察人選，組織考察、體檢相關(guān)工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在考察或體檢過(guò)程中出現(xiàn)本人放棄或者不合格情況，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)，可按最終成績(jī)遞補(bǔ)一次，若無(wú)合適人選崗位空缺?？疾臁Ⅲw檢合格，擬錄用人員將在金華市城投集團(tuán)公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）聘用

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。首次聘用合同約定試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同；合同約定五年內(nèi)不得參加市屬國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試。

五、薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

六、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83211060）。本方案未盡事宜由金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司辦公室解釋。

附件：應(yīng)聘登記表

金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

2022年1月25日

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