國(guó)家電投鋁業(yè)協(xié)同中心（簡(jiǎn)稱：鋁業(yè)協(xié)同中心）于2021年12月依托國(guó)家電投集團(tuán)鋁電投資有限公司（簡(jiǎn)稱：鋁電公司）組建，是集團(tuán)公司直管服務(wù)保障中心和鋁業(yè)資源協(xié)同與服務(wù)平臺(tái)。

鋁業(yè)協(xié)同中心立足提升鋁業(yè)專業(yè)化水平，發(fā)揮鋁業(yè)協(xié)同創(chuàng)效作用核心價(jià)值，設(shè)置政策研究與對(duì)外合作、經(jīng)濟(jì)技術(shù)運(yùn)行分析、安全環(huán)保、貿(mào)易金融4個(gè)業(yè)務(wù)板塊，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司鋁產(chǎn)業(yè)的政策研究與分析，外部關(guān)系協(xié)調(diào)，牽頭對(duì)外合作，發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌，內(nèi)部資源協(xié)同，安全生產(chǎn)保證體系建設(shè)，技術(shù)管理與服務(wù)，行業(yè)對(duì)標(biāo)提升等工作。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，鋁業(yè)協(xié)同中心面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開選聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

二、任職條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，具有較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動(dòng)工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)當(dāng)具有一定的基層管理工作經(jīng)歷；踐行集團(tuán)公司核心價(jià)值觀，具有良好的心里素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期和正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直接親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的；

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、選聘方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：個(gè)人郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件2），需準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式。每人限報(bào)1個(gè)職位，如有其他意愿可在報(bào)名表相應(yīng)位置填寫。

應(yīng)聘人員需將報(bào)名表（掃描版、word版）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、培訓(xùn)及獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果等有關(guān)材料掃描壓縮，文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+報(bào)名附件”后發(fā)送至spichr@foxmail.com。

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年2月15日17:00止，逾期不予受理。

（二）選聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、能力測(cè)試、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項(xiàng)

1.鋁業(yè)協(xié)同中心辦公地點(diǎn)設(shè)在鋁電公司本部（寧夏銀川），專職人員的人事關(guān)系（檔案、合同、薪酬、社保等）由鋁電公司負(fù)責(zé)，執(zhí)行鋁電公司相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)。

2.本次選聘任職年限和年齡計(jì)算截止2022年1月31日。

3.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

5.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開選聘，將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0951-6665028

電話咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

附件：

1.公開選聘崗位職責(zé)和任職資格.docx

2.公開選聘報(bào)名表.docx

國(guó)家電投集團(tuán)鋁電投資有限公司

2022年1月25日

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