根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》等文件規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;政治面貌須為中共黨員或共青團(tuán)員。政治堅定、對黨忠誠，遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)?，敬業(yè)盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)。

(二)熱愛公安教育事業(yè)，身心健康，具備履行職位職責(zé)所需的專業(yè)和技能條件,符合招聘崗位要求和《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》。

(三)應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生)。

(四)應(yīng)聘人員的其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示，應(yīng)聘人員于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

(五)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團(tuán)人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;

3.組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)組織或者相關(guān)活動的;

4.曾受過行政拘留以上處罰的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

6.曾受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

7. 本人、父母、配偶或子女具有外國國籍或者國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

8.本人有6個月以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷無法進(jìn)行有效考察的;

9.個人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法有效進(jìn)行考察的;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間: 自公告發(fā)布之日起3個工作日后至2022年2月15日止。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者須下載填寫《遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2)和匯總表(附件3)，并附證明材料發(fā)送至郵箱lnpcsszp@vip.163.com，證明材料按照要求順序，掃描成一個PDF文件(文件大小不超過2M)，文件名和郵件主題格式均為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+身份證號，例如“偵查系專任教師+張三+偵查學(xué)+身份證號”，不按規(guī)定發(fā)送或提供材料不全者將不予受理。

證明材料包括：1.二代居民身份證正反面;2.全學(xué)程的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書和成績單;3.應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交加蓋公章、注明畢業(yè)時間的在校生證明和成績單證明;4.崗位要求是黨員的需提供加蓋黨總支印章的證明;5.有工作經(jīng)歷者，須提交合同和社保繳費(fèi)證明等;6.其他要求的證明材料。

每名考生只能報考一個崗位。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。當(dāng)有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間報名的，視為放棄考試。

報名結(jié)束后我單位會在官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)發(fā)布報名資格初審?fù)ㄟ^人員名單。初審?fù)ㄟ^的考生根據(jù)通知，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查，未參加現(xiàn)場資格審查的考生不允許參加考試。現(xiàn)場資格審查及筆試公告將在學(xué)校網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時間及相關(guān)事宜將在我單位網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試內(nèi)容職業(yè)(崗位)能力測試，筆試科目為一科。主要測試應(yīng)聘者的行政能力、分析能力、綜合素質(zhì)等。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)公布。筆試結(jié)束后，我單位對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，學(xué)校進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在單位網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績完全相同者以面試成績由高到低的順序排列名次，如果筆試、面試成績完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié)，總成績在我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)公布。面試時間以學(xué)校網(wǎng)站公布時間為準(zhǔn)。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或市級體檢中心進(jìn)行。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察人員人事檔案須履歷清楚、材料齊備，“三齡二歷一身份”(年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份性質(zhì))準(zhǔn)確清晰，確保能夠開展有效考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，學(xué)校對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、應(yīng)聘人員須知

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生在報名到擬聘人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察等)期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績從高到低排列順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

6.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照遼寧省人力資源和社會保障廳《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

報名咨詢電話： 0411-86729900

紀(jì)律監(jiān)督電話： 0411-86729698

遼寧警察學(xué)院

2022年1月10日

附件：

1.遼寧警察學(xué)院2022年公開招聘工作人員計劃信息表.xlsx

2.遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.xls

3.遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表.doc

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