各子公司：

為加強(qiáng)集團(tuán)總部與子公司人才交流，為員工提供干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺(tái)，經(jīng)研究決定開展集團(tuán)總部員工崗位競(jìng)聘工作，具體安排如下：

一、競(jìng)聘崗位

（一）崗位名稱及需求人數(shù)

1.集團(tuán)風(fēng)控審計(jì)部員工崗（2人）

2.集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部（產(chǎn)業(yè)研究院）員工崗（2人）

（二）基本條件

1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)（包含全資子公司及控股子公司）正式在職在崗員工；

2.政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

3.具備正常履職的身體條件。

（三）任職資格

1.集團(tuán)風(fēng)控審計(jì)部員工崗（2人）

法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1982年1月1日及以后出生；熟悉相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)和行業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、公文寫作能力；具備CPA、司法考試等專業(yè)證書的優(yōu)先考慮。

2.集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部（產(chǎn)業(yè)研究院）員工崗（2人）

金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,1987年1月1日及以后出生；具有較好的獨(dú)立研究能力、文字寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等；具備CPA、司法考試等專業(yè)證書的優(yōu)先考慮。

二、競(jìng)聘方式

按照《集團(tuán)總部人員選調(diào)管理辦法》，如符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1，則采取“公開競(jìng)聘”方式確定考察人選，內(nèi)容為“競(jìng)聘演說+現(xiàn)場(chǎng)答辯”；如低于3:1的，則采取“定向競(jìng)聘”形式確定考察人選，內(nèi)容包括“競(jìng)聘演說+技能測(cè)評(píng)”，如技能測(cè)評(píng)均未達(dá)到用人需求部門要求，則取消此崗位選調(diào)計(jì)劃。如采用“競(jìng)聘演說+技能測(cè)評(píng)”形式，則按照競(jìng)聘演說占比60%、技能測(cè)評(píng)占比40%的權(quán)重確定綜合得分。

競(jìng)聘演說：競(jìng)聘者以PPT形式進(jìn)行個(gè)人陳述匯報(bào)，時(shí)間不超過5分鐘，陳述后答辯10分鐘。

技能測(cè)評(píng)：形式為筆試，由用人需求部門出具測(cè)評(píng)試題，測(cè)評(píng)時(shí)間不超過90分鐘。

三、工作安排

（一）公開報(bào)名

擬參加競(jìng)聘的相關(guān)人員于2022年1月12日（周三）17:00前提交個(gè)人陳述PPT、競(jìng)聘報(bào)名表電子版、競(jìng)聘報(bào)名表紙質(zhì)簽字版至組織人事部（人力資源部）汪志東處。

（二）競(jìng)聘實(shí)施

競(jìng)聘演說時(shí)間擬定為2022年1月14日（周五），地點(diǎn)為集團(tuán)總部，評(píng)委團(tuán)成員（集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人），抽簽決定出場(chǎng)順序，演說結(jié)束后評(píng)委可就演說內(nèi)容進(jìn)行追問。根據(jù)報(bào)名情況確定是否需要開展技能測(cè)評(píng)。

（三）推薦考察

按得分高低與崗位意向進(jìn)行綜合評(píng)定，推薦結(jié)果報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)研究確定考察對(duì)象。崗位考察工作在集團(tuán)黨委指導(dǎo)下，由集團(tuán)組織人事部（人力資源部）具體組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及與競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

（四）研究任用

經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬任人選，對(duì)擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行為期三天的公示。公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

汪志東，62229608, 469168142@qq.com

附件1：集團(tuán)總部2022年度崗位競(jìng)聘報(bào)名表

附件2：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料模板

集團(tuán)組織人事部（人力資源部）

2022年1月7日

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