贛州市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司，前身為贛州市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司，成立于2005年8月，為市屬七大國有企業(yè)之一。截止2020年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額約300億元，企業(yè)信用評級AA+。主要有資產(chǎn)經(jīng)營、資本運(yùn)營、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、健康養(yǎng)老、房產(chǎn)地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊，同時(shí)涉足土地綜合整治、不動產(chǎn)測繪、施工圖設(shè)計(jì)審查和人力資源管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擁有全資、控股及參股公司30余家?，F(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，集團(tuán)全資子公司贛州天宇投資發(fā)展有限公司擬面向社會公開招聘1名職業(yè)經(jīng)理人：

一、招聘崗位、職數(shù)及任職要求

（一）贛州天宇投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名

1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。條件優(yōu)秀的，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

2、10年以上建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上同等規(guī)?；蛞陨掀髽I(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、持中級以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格），具有高級工程師、一級建造師資格證書或建筑類注冊工程師資格者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日起，招到為止。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料壓縮打包（壓縮文件夾以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至市國投集團(tuán)黨群工作部（組織人事部）郵箱：gzgthr@163.com，報(bào)名材料包含但不限于以下：

1、報(bào)名表（請下載附件，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片）；

2、個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書等材料原件掃描件；

3、國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

4、有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（5）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）資格審查

報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。對報(bào)名人員年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格（職稱）、工作經(jīng)歷等報(bào)名基本信息進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。

資格審查貫徹整個(gè)招聘流程，若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。集團(tuán)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘實(shí)行全程監(jiān)督。

（三）面試測評

資格審查通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試分為兩輪單獨(dú)舉行，主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、專業(yè)知識、工作業(yè)績及能力等。第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘者的基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績等方面的情況；第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘者分析解決問題能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、崗位匹配度等情況。第一輪面試低于70分的，不能進(jìn)入第二輪面試。按照第一輪面試占比40%，第二輪面試占比60%計(jì)算總成績，總成績合格線為70分，未達(dá)到70分的，不可進(jìn)入體檢和背調(diào)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

（三）背景調(diào)查與體檢

按照總成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的擬錄用人選。對擬錄用候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實(shí)。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

擬錄用候選人的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，對體檢不合格者不予招聘。體檢費(fèi)用由擬錄用候選人承擔(dān)。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢，或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格。

（四）黨委會審議

集團(tuán)黨群工作部（組織人事部）將資格審查、面試，并通過體檢和背景調(diào)查的擬錄用人選名單，提請集團(tuán)黨委會議審議，確定為擬聘用人員。

（五）公示

過程公示：在市國資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號公示通過資格審查入圍面試、入圍背景調(diào)查與體檢人員名單。

結(jié)果公示：在市國資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號公示擬錄用人選名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄，可視情遞補(bǔ)。

三、聘期與薪酬待遇

聘用人員一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期6個(gè)月，試用期考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，予以解聘。選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場化協(xié)議薪酬，績效薪酬占年薪總額的60%，績效薪酬根據(jù)年終業(yè)績達(dá)成情況考核兌現(xiàn)。

公司地址：章貢區(qū)贛江源大道25號三和悅城1號樓

聯(lián)系部門：黨群工作部（組織人事部）

聯(lián)系電話：0797-8389569

集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.gzsgt.com/

附件：報(bào)名表

贛州市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

2022年1月4日

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