根據(jù)黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生招聘專業(yè)更改等工作的通知》精神，結(jié)合我區(qū)2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)不足情況，現(xiàn)將崗位更改招聘專業(yè)相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對(duì)象

招聘單位為白樺鄉(xiāng)衛(wèi)生院，藥學(xué)專業(yè)1人。招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

二、更改專業(yè)后計(jì)劃

具體詳見(jiàn)《2024年加格達(dá)奇區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生更改招聘專業(yè)計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

（二）具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

（三）35周歲以下（1989年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

（四）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至6月30日。

（二）報(bào)名方式：加格達(dá)奇區(qū)衛(wèi)生健康局303室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表附件1-2（一式4份，貼照片或打印彩色照片）、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明(加蓋公章)。

3.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

（四）考試方式

2024年6月30日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，同一招聘崗位通過(guò)資格審查超過(guò)3人及以上，采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。綜合成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；考試總成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。最后從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)錄取。

（五）體檢

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

由加區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

（六）公示與錄取聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，上報(bào)地區(qū)衛(wèi)生健康委、人社部門復(fù)核匯總，報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2024年9月1日。

五、相關(guān)待遇

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（一式4份），區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由區(qū)衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。

（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、政策咨詢電話

加格達(dá)奇區(qū)衛(wèi)生健康局：0457-2123957

加格達(dá)奇區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年6月24日

附件1-2.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除