根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,現(xiàn)將專業(yè)測試和有關(guān)工作公告如下:
一、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、分析和解決問題能力等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算,每位考生的面試時(shí)間為15分鐘,考生按現(xiàn)場抽簽排序參加面試。面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2024年6月28日 8:30。
地點(diǎn):安徽省衛(wèi)生健康宣傳教育中心(長江西路551號鼎鑫boss中心19層)
所有參加專業(yè)測試的人員于測試當(dāng)日上午8:00前,持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件),到安徽省衛(wèi)生健康宣傳教育中心報(bào)到報(bào)到,由工作人員組織核驗(yàn)證件,并以現(xiàn)場抽簽方式確定參加面試順序。未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)考官構(gòu)成
設(shè)立面試考官組,每個(gè)面試考官組由7名考官組成(其中外聘考官不少于4名)。
(四)其他事項(xiàng)
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
二、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在安徽省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和安徽省衛(wèi)生健康委信息中心網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先)。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
三、體檢考察
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。采取工作平臺查詢(中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
四、公示、簽約聘用
體檢、考察結(jié)束后,由安徽省衛(wèi)生健康委信息中心依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,并在安徽省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和安徽省衛(wèi)生健康委信息中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間公布舉報(bào)電話,并由專人受理舉報(bào)等事宜。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委審查后,報(bào)安徽省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織與監(jiān)督
在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下,專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,由安徽省衛(wèi)生健康委信息中心按人事考試規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-62242380(安徽省衛(wèi)生健康委信息中心辦公室)
監(jiān)督電話:0551-62242381(安徽省衛(wèi)生健康委信息中心黨支部紀(jì)檢委員)
0551-62998025(安徽省衛(wèi)生健康委員會人事處)
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:安徽省衛(wèi)生健康委信息中心2024年公開招聘專業(yè)測試人員名單
省衛(wèi)生健康委信息中心
2024年6月24日
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