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季華實(shí)驗(yàn)室半導(dǎo)體技術(shù)研究部-半導(dǎo)體材料研究組招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2024-06-26 21:20:35   來(lái)源:季華實(shí)驗(yàn)室

季華實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”)是廣東省委、省政府于2017年12月啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一,以打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)為目標(biāo),重點(diǎn)聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機(jī)床三大主研究方向開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。

實(shí)驗(yàn)室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域,占地238畝,建筑面積30萬(wàn)平方米,整個(gè)園區(qū)獲中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”,建有測(cè)試中心、光學(xué)平臺(tái)、超滑平臺(tái)等設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的公共科研平臺(tái),并面向社會(huì)開(kāi)放儀器設(shè)備共享服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室在牽頭重大任務(wù)中著力踐行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國(guó)體制,累計(jì)承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目100余項(xiàng),已獲批國(guó)家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺(tái)、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果,年度獨(dú)有發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量居全省科研院所前列。

根據(jù)工作需要,實(shí)驗(yàn)室半導(dǎo)體技術(shù)研究部-半導(dǎo)體材料研究組擬招聘如下崗位:

一、招聘需求

招聘職位

人數(shù)

崗位職責(zé)

資格條件

設(shè)備管理(輔助崗)

1

1、熟悉半導(dǎo)體工藝設(shè)備的使用,對(duì)半導(dǎo)體工藝設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù);

2、對(duì)半導(dǎo)體生產(chǎn)流程的提出優(yōu)化建議,提高產(chǎn)品制造效率。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉半導(dǎo)體封裝工藝、常用半導(dǎo)體材料的制造流程;

2、熟練掌握半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)相關(guān)技術(shù);

3、熟悉設(shè)備上下游廠商,可提供設(shè)備零部件支持。

二、薪酬福利

1.薪酬待遇:薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月,試用期間工資按月工資80%發(fā)放,試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》(試行)發(fā)放月工資,根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):基礎(chǔ)年薪之外,實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類(lèi)科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。

3.成果轉(zhuǎn)化:對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。

4.基本保障:按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。

5.健康保障:享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假及年度體檢。

6.職稱(chēng)評(píng)定:實(shí)驗(yàn)室具備職稱(chēng)自主評(píng)審資格,可以在實(shí)驗(yàn)室按年度申請(qǐng)自然科學(xué)研究序列和工程技術(shù)序列的職稱(chēng)評(píng)定。

7.人才補(bǔ)貼:根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策,實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。

8.創(chuàng)新支持:實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金,每年經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元,對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的,經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持,特殊情況可一事一議。

9.人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,考核管理機(jī)制靈活,在開(kāi)放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。

三、應(yīng)聘流程

1.登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘官網(wǎng)“社會(huì)招聘”頁(yè)面,查詢(xún)需求部門(mén)職位,按職位進(jìn)行投遞。查詢(xún)網(wǎng)址:

2.招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。本崗位未招滿(mǎn)前,此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還,將予以嚴(yán)格保密。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:梁老師

聯(lián)系電話(huà):0757-63220920

附件:個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板

季華實(shí)驗(yàn)室

二〇二四年六月二十四日

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