根據(jù)《關于做好從2023年度和2024年度優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任和鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業(yè)編制人員)的通知》(藏組發(fā)〔2024〕68號)精神，現(xiàn)就日喀則市2023年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業(yè)編制人員)有關事宜公告如下。

01招錄(聘)計劃

2023年度招錄15名公務員、招聘30名事業(yè)編制人員。

02招錄(聘)對象及條件

招錄(聘)對象為日喀則市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干和納入自治區(qū)人力資源社會保障廳統(tǒng)一招聘計劃的優(yōu)秀村(社區(qū))科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村幼教人員5類人員(在招聘及補聘工作中明確要求到村任職而未到村任職的，不符合報名條件)。

(一)基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的二十大精神及中央第七次西藏工作座談會精神，貫徹習近平總書記關于西藏工作的重要指示精神和新時代黨的治藏方略，捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限，自覺維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結(jié)，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛村(社區(qū))工作，積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興、建強基層組織、為民辦事服務等職責任務，協(xié)助村(社區(qū))“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊四件大事。

3.作風上過得硬。宗旨意識強，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務群眾，積極做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認可。

4.堅持優(yōu)中選優(yōu)，任職期間參加2次及以上年度考核，每次年度考核均為稱職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次(因休產(chǎn)假年度考核評為不定等次的，不定等次考核結(jié)果視為稱職)。擬招錄公務員須至少有2年年度考核均為優(yōu)秀且成績排名靠前。

5.年齡不超過35周歲(1987年12月31日以后出生)。身體健康，具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)

1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動等情況的。

2.近3年內(nèi)受過黨紀或政務處分的。

3.受過行政拘留及以上行政處罰、刑事處罰或有關機關(部門)正在立案調(diào)查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.任職期間未嚴格執(zhí)行在村(社區(qū))工作、定期匯報、請銷假等制度的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄(聘)為公務員(事業(yè)編制人員)其他情形的。

03招錄(聘)程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照公告及報名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、體檢、公示、錄(聘)用等步驟進行。

(一)報名(2024年6月11日至6月20日)

1.報名方式：點擊下方網(wǎng)址登錄報名系統(tǒng)進行線上報名，同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委線下進行報名登記。

網(wǎng)址地址：https://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2808

↑考試報名頁面

2.網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名需上傳的資料

(1)日喀則市從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業(yè)編制人員)報名表，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記簽字蓋章后可上傳至報名系統(tǒng)。

(2)任專干期間受表彰、在村(社區(qū))任職等加分情況的相關佐證材料復印件。

(3)近期正面免冠一寸藍底證件照片(照片格式為JPG，高度比為4:3，像素為320*240，大小為300-500KB，照片命名為姓名+身份證號碼)

3.需要注意的事項

(1)報考人員應提供個人真實、準確的信息。

(2)逾期不報的，視為自動放棄報考資格。

(3)報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及加分的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)資格審查(2024年6月11日至6月21日)

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報名人員基本情況、考核等次、加分佐證材料以及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況認真審核，出具審核意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記在報名表上簽署意見加蓋公章后報縣(區(qū))主管部門。

2.縣(區(qū))主管部門會同縣(區(qū))紀委監(jiān)委機關、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對報名人員進行資格聯(lián)審，出具聯(lián)審情況報告。

3.市主管部門會同市人力資源和社會保障局對報名人員資格條件進行復審，并征求同級紀委監(jiān)委機關、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、國安、信訪等部門意見。

(三)民主推薦(2024年6月22日至25日)

1.民主測評。由縣(區(qū))委組織部牽頭，縣(區(qū))紀委監(jiān)委、人社局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委派人全程參與，組織黨員群眾對通過資格審查的鄉(xiāng)村振興等專干開展民主測評。民主測評得分按20%計入總成績。

2.組織評價。由縣(區(qū))委組織部部長結(jié)合鄉(xiāng)村振興等專干政治素質(zhì)、群眾基礎、工作實績等情況，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委意見的基礎上(鄉(xiāng)村振興專干以外的其他專干還需征求行業(yè)管理部門負責人意見)， 按照《組織評價打分表》進行評價打分并簽字。組織評價得分按20%計入總成績。

(四)統(tǒng)計分數(shù)(2024年6月26日至7月5日)

1.核算加分項。一是擔任鄉(xiāng)村振興等專干期間，受到國家級、省級、地市級、縣(區(qū))級黨委和人民政府表彰的分別加7分、4分、2分、1分，按就高不就低原則，同類型表彰不累加。二是每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加。三是現(xiàn)任村(居)正職的加5分、任“兩委”班子其他成員的加2分，任村(居)務監(jiān)督委員會委員、村(社區(qū))黨小組組長、村(居)民小組組長、網(wǎng)格長、雙聯(lián)戶戶長，或政治面貌是中共黨員(含預備黨員)的加1分，加分按照就高不就低原則只加一次分，不累加。四是在疫情防控中堅守崗位的(2022年8月12日至12月7日期間，不在崗時間累計超過15天的不予加分)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開具證明并經(jīng)縣(區(qū))委組織部審核通過后加2分。五是加分累計最高不超過10分，由縣(區(qū))主管部門負責嚴格審核，根據(jù)加分情況填寫加分統(tǒng)計表。加分按100%計入總成績。

2.匯總分數(shù)。由縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人社局統(tǒng)計鄉(xiāng)村振興等專干民主測評得分、組織評價打分、加分項，在本縣(區(qū))范圍內(nèi)按程序公示5個工作日，經(jīng)縣(區(qū))委常委會議研究后報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。

(五)筆試(7月13日)

7月8日至12日通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證，具體筆試地點以準考證為準。

1.筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，總分各為100分。

2.筆試成績=行政職業(yè)能力測驗得分的50%+申論得分的50%。

3.筆試成績按30%計入總成績。

(六)面試

具體面試時間和面試地點以公告為準。

1.市委組織部會同市人力資源和社會保障局根據(jù)初步成績(初步成績=民主測評得分*20%+組織評價得分*20%+加分*100%+筆試成績*30%)，按照擬招錄(聘)名額總數(shù)1:3比例確定并公布2023年度招錄(聘)面試人員名單。

2.面試總分為100分，面試成績按30%計入總成績。

3.市委組織部會同市人力資源和社會保障局，根據(jù)總成績(總成績=民主測評得分*20%+組織評價得分*20%+加分*100%+筆試成績*30%+面試成績*30%)由高到低，按照2023年度擬招錄(聘)名額總數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單，并進行公示。主動放棄面試資格或缺席面試的，不再進行遞補。

(七)體檢

具體體檢時間以公告為準。

1.由市委組織部和市人力資源和社會保障局組織2023年度招錄(聘)考試進入體檢人員到市人民醫(yī)院體檢，體檢程序及標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，由市人民醫(yī)院出具公務員錄用體檢是否合格的相關證明。

2.體檢費由報名人員自行承擔，體檢不合格人員不予錄(聘)用，按照考生總成績由高到低的順序依次進行遞補參加體檢。

(八)公示及錄(聘)用

市委組織部會同市人力資源和社會保障局根據(jù)總成績(總成績=民主測評得分*20%+組織評價得分*20%+加分*100%+筆試成績*30%+面試成績*30%)以及體檢結(jié)果，按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄(聘)用人員名單(公務員須至少有2年年度考核均為優(yōu)秀且成績排名靠前)，經(jīng)市委組織部部務會會議研究，公示5個工作日后，提請市委常委會會議研究，市委常委會會議研究通過后，按照有關程序辦理錄(聘)用審批手續(xù)。公示期間有反饋問題的，經(jīng)核實后，影響招錄聘的，按照分數(shù)由高到低進行遞補。

04使用和管理

(一)此次招錄(聘)的公務員(事業(yè)編制人員)，使用所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有空編的由縣(區(qū))統(tǒng)籌解決，錄(聘)用后須繼續(xù)在本村(社區(qū))工作，5年內(nèi)不得調(diào)往縣(區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，符合條件的可擔任村(社區(qū))干部、選調(diào)生或村(社區(qū))黨組織第一書記。

(二)此次招錄(聘)的公務員(事業(yè)編制人員)，試用期為1年。試用期滿考核為合格(稱職)及以上的，按有關規(guī)定轉(zhuǎn)為正式公務員(事業(yè)編制人員);考核為不合格(不稱職)的，取消錄(聘)用資格。

(三)此次招錄(聘)的公務員(事業(yè)編制人員)，自錄(聘)用通知下發(fā)之月起享受公務員(事業(yè)編制人員)相應工資、社會保險等福利待遇，不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇。

05注意事項

本次招錄(聘)考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓，請廣大考生提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。報考人員請密切關注“日喀則珠峰黨建”“珠峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號，保持通訊暢通，及時了解考試動態(tài)。

聯(lián)系方式：日喀則市委組織部組織科 0892-8822213

附件1：日喀則市2023年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業(yè)編制人員)報名表

附件2：https://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2808

中共日喀則市委組織部

日喀則市人力資源和社會保障局

2024年6月6日

附件：報名表 (1).docx

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