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重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘高層次人才公告

http://m.brug-ar-menez.com   2024-05-07 18:02:53   來(lái)源:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處·黨?!そ處煿ぷ鞑俊そ處煱l(fā)展中心

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年,是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校,是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位;是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)示范性職工教育培訓(xùn)基地、世界技能大賽烘焙和西餐項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地、重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)教育培訓(xùn)基地、重慶國(guó)際引領(lǐng)服務(wù)人才培訓(xùn)基地。

學(xué)?,F(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū),占地面積1000余畝。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、財(cái)經(jīng)管理學(xué)院、人工智能學(xué)院、烹飪與繼續(xù)教育學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、出版?zhèn)髅綄W(xué)院、文化旅游學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院。在校學(xué)生近16000人。

有教職工740余人,其中專任教師高級(jí)職稱占40%、碩士博士研究生占72%、“雙師素質(zhì)”占84%、海外留學(xué)經(jīng)歷占17%;有省(部)級(jí)以上技能大師工作室5個(gè),省(部)級(jí)以上勞動(dòng)模范、教書育人楷模、教學(xué)名師、行業(yè)領(lǐng)軍人物、行業(yè)技能大師等50余名,國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者2人,引進(jìn)“萬(wàn)人計(jì)劃”、院士等國(guó)家高端領(lǐng)軍人才3名;2021年獲批博士后科研工作站。

開設(shè)專業(yè)45個(gè),形成以電子商務(wù)、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)為代表的重慶市高水平專業(yè)群和新一代信息技術(shù)、財(cái)會(huì)金融、工商管理、出版?zhèn)髅降葹榇淼男<?jí)專業(yè)群。牽頭組建重慶市現(xiàn)代商務(wù)職教集團(tuán),與行業(yè)頭部企業(yè)成立京東產(chǎn)業(yè)學(xué)院、印刷包裝產(chǎn)業(yè)學(xué)院、口碑學(xué)院等產(chǎn)教融合平臺(tái),共建開放性技能實(shí)訓(xùn)基地100余個(gè),其中?。ú浚┘?jí)以上平臺(tái)13個(gè)、中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。近三年,師生獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(成果)100余項(xiàng)、?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(成果)400余項(xiàng);學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線、新生報(bào)到率、畢業(yè)生去向落實(shí)率等關(guān)鍵指標(biāo)均位列重慶市高職院校前列,畢業(yè)生用人單位滿意度、畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿意度均達(dá)96%以上。

建有重慶市商務(wù)研究院、中科重慶大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用研究院、重慶市渝菜烹飪研究院、重慶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心等科技創(chuàng)新研究平臺(tái),重慶火鍋學(xué)院、重慶小面學(xué)院、重慶江湖菜學(xué)院、重慶老字號(hào)文化研究院、重慶烹飪技術(shù)科普基地等技術(shù)應(yīng)用推廣平臺(tái),設(shè)有國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、院校評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等,開展10個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核、20個(gè)職業(yè)(工種)79個(gè)等級(jí)認(rèn)定,年培訓(xùn)企業(yè)和社會(huì)人員4萬(wàn)人次以上。

與國(guó)(境)外30余所院校建立合作關(guān)系,有教育部備案中外合作辦學(xué)項(xiàng)目2個(gè),獨(dú)立開發(fā)國(guó)際課程標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等19個(gè),承擔(dān)重慶市國(guó)際化特色項(xiàng)目、重慶市長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金絲路項(xiàng)目、“漢語(yǔ)橋”線上團(tuán)組項(xiàng)目、南非政府公派留學(xué)生項(xiàng)目,建有西班牙“巴渝工坊”、南非跨境電商技術(shù)技能培訓(xùn)基地,為“一帶一路”沿線國(guó)家和企業(yè)培養(yǎng)各類人才400余人。

學(xué)校是全國(guó)職業(yè)教育管理創(chuàng)新學(xué)校、重慶市綠色學(xué)校建設(shè)示范學(xué)校、重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校、重慶市教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)學(xué)校、重慶市職業(yè)教育以賽促教優(yōu)秀學(xué)校等獲得單位。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘單位和人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘12名高層次人才工作人員,具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘),已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1984年1月1日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,經(jīng)學(xué)校研究,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后年齡可適當(dāng)放寬。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2024修訂版)》(附件4、5,以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審查??忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù))。如40周歲以下,均含40周歲;如專技10級(jí)以上,均含專技10級(jí),以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按照要求上傳電子材料。應(yīng)聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料取得考試資格的,應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)由此帶來(lái)的一切后果。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)名

即日起至2024年10月31日止。報(bào)名材料請(qǐng)按照附件7《報(bào)名材料要求及資格復(fù)審材料清單》要求,發(fā)送至指定的電子郵箱(cqswxyzp@126.com)。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確定參加考核人員,并以電話、短信或郵件等形式通知應(yīng)聘人員。凡資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在考核前開展,資格初審合格人員持復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等,接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審材料詳見《資格復(fù)審所需材料清單》(附件7)。資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消考核資格。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測(cè)試和綜合面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證等前往參加考核。

(一)心理測(cè)試

心理測(cè)試在面試前進(jìn)行,采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試或在線測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(二)面試

面試內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試,其中崗位序號(hào)1-4需要參加專業(yè)技能測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)等;崗位序號(hào)5-7按照要求開展綜合面試。具體詳見附件1。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)長(zhǎng)不低于10分鐘,面談時(shí)間不低于15分鐘,面試分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)公布考生面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)??忌C合面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

崗位序號(hào)1-4:

考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試×50%+綜合面試成績(jī)×50%

崗位序號(hào)5-7:

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考生應(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報(bào)上級(jí)主管部門審核,事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,招聘單位應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

    本公告由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)電話咨詢023-61691068(王老師);023-61691148(金老師)。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件:1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘高層次人才崗位表

2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘高層次人才報(bào)名表

3.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘高層次人才花名冊(cè)

4.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

5.重慶市事業(yè)單位2024公開招聘專業(yè)參考目錄

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書

7.資格復(fù)審所需材料

附件1:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院高層次人才崗位表.xlsx

附件2:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院高層次人才報(bào)名表.doc

附件3:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院高層次人才花名冊(cè).xls

附件4:授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

附件5:重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024試行).xlsx

附件6:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書.doc

附件7:報(bào)名材料要求及資格復(fù)審所需材料清單.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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