湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司(以下簡稱大科城人才公司)是由政府出資、社會(huì)資本參與、依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的“政府+市場”模式打造的專業(yè)人才服務(wù)公司。
公司受湘江新區(qū)某國有企業(yè)委托招聘三名工作人員。
一、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次招聘崗位三個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)三人。具體崗位及資格條件如表格所示:
序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
薪資標(biāo)準(zhǔn) |
1 |
風(fēng)控經(jīng)理 1人 |
1.協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系,參與搭建投資風(fēng)險(xiǎn)審批流程; 2.負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控和分析、跟進(jìn)工作; 3.參與對(duì)股權(quán)投資目標(biāo)企業(yè)的盡職調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示,并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具評(píng)估報(bào)告,對(duì)目標(biāo)企業(yè)投資建議報(bào)告等相關(guān)文件進(jìn)行合規(guī)審核; 4.參與新產(chǎn)品的開發(fā),識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提供合規(guī)支持; 5.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核,并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或理工科復(fù)合背景優(yōu)先; 2.三年以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)上市公司和非上市公司財(cái)務(wù)盡調(diào)調(diào)查、投資風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、資本市場風(fēng)險(xiǎn)管控具備深刻的理解和認(rèn)知; 3.熟悉項(xiàng)目全流程風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),具備基金風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過多種類項(xiàng)目(并購重組、定增、PE投資、IPO等)項(xiàng)目的風(fēng)控管理和風(fēng)險(xiǎn)處置。具備成熟的風(fēng)控體系搭建和機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),卓有成效的投資業(yè)務(wù)風(fēng)控管理實(shí)踐; 4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 5.年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
15-20萬/年 |
2 |
人力資源專干 1人 |
1.負(fù)責(zé)公司日常人員招聘、組織培訓(xùn)以及入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理,建立并維護(hù)員工人事檔案; 2.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行日常行政管理工作,熟悉行政工作的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及流程; 3.建立公司企業(yè)文化,推動(dòng)文化建設(shè),組織公司各項(xiàng)活動(dòng)開展; 4.建立健全人力資源、行政管理體系,完善編寫各項(xiàng)制度流程; 5.負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)工作。 |
1.黨員,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2.有三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級(jí)職稱者優(yōu)先; 4.綜合素質(zhì)高,行政人事管理專業(yè)知識(shí)、勞動(dòng)合同法等法律知識(shí)扎實(shí);有較強(qiáng)的文字功底,思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng); 5.積極樂觀,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通與理解及協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力和執(zhí)行力; 6.年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
8-12萬/年 |
3 |
文字綜合 1人 |
1.負(fù)責(zé)綜合性材料、重要專題材料、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等文稿的起草工作; 2.負(fù)責(zé)上級(jí)政策信息的收集整理、重大課題調(diào)研及報(bào)告起草等工作; 3.負(fù)責(zé)跟蹤和深入分析國際國內(nèi)以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的政策動(dòng)態(tài),并為管委會(huì)決策提供支持和建議。 |
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,黨員優(yōu)先; 2.三年以上文字工作經(jīng)驗(yàn),有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣級(jí)以上園區(qū)政研室、研究室文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通交流能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力; 4.能熟練掌握Word、Excel等辦公軟件; 5.年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
10-15萬 |
二、招聘程序
發(fā)布信息—報(bào)名—面試考核—深度溝通—意向人員談薪—背景調(diào)查—體檢—錄用。
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,根據(jù)崗位條件要求,每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名信息發(fā)送到指定郵箱。大科城人才公司組織專家進(jìn)行簡歷甄選后擇優(yōu)推薦給委托單位面試。
2.報(bào)名郵箱:hr@dkcrc.com。按模板內(nèi)容填寫《湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司報(bào)名表》(見附件),郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一按“202401+崗位+姓名”填寫。
3.報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日—12月31日。
4.報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提供應(yīng)聘信息,凡提供虛假信息的,一經(jīng)核實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。
三、其他
1.咨詢電話:19119274263(周一至周五9:00-12:00、13:30-17:00)。
2.本次招聘錄用的人員與委托單位(湘江新區(qū)某國有企業(yè))簽訂《聘用合同》。
附件:湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司報(bào)名表
湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司
2023年12月26日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除