華電新疆發(fā)電有限公司成立于2003年3月，是中國華電集團有限公司的直屬單位，負責中國華電集團在疆資產(chǎn)的運營管理和發(fā)展等工作，管控企業(yè)30家，資產(chǎn)總額超850億元，裝機容量2255萬千瓦，承擔1.85億平方米230萬用戶的供熱保障，是新疆集“風(fēng)光水火儲”多種能源協(xié)同發(fā)展的最大能源發(fā)電企業(yè)。

聚焦華電“新疆戰(zhàn)略性清潔能源基地”建設(shè)，為加快推進葉河千萬千瓦級水光儲一體化等基地、抽水蓄能等項目開發(fā)建設(shè)和生產(chǎn)運營需要，部分單位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘28名工作人員，其中基層企業(yè)部門正職級2名、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干26名（根據(jù)華電新能委托，新能源有關(guān)崗位人員由區(qū)域公司招聘）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。

3.同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名應(yīng)聘。

（二）回避條件

應(yīng)聘人員需執(zhí)行任職回避，回避條件嚴格按照華電集團公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（三）招聘崗位及資格條件

詳見附件《招聘崗位及資格條件》

特別優(yōu)秀的人才，條件可適當放寬。

三、招聘程序

（一）報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，請登錄國聘網(wǎng)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進行報名，按照要求填寫有關(guān)信息，并上傳本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件等。

1.報名方式：

或掃描二維碼報名：

2.報名時間：報名截止時間為2023年12月25日23:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，進行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

（四）體檢

擬錄用人員須在入職前進行健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用。

（五）公示

按照公司決策程序初步確定擬聘用人員并進行公示。

（六）審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

四、其他事項

1.應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。

3.凡正式錄入人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

4.資格審查符合應(yīng)聘條件的人員一般應(yīng)為3人及以上，不滿足1：3比例的原則上暫緩招聘或取消招聘。

5.招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。

附件：招聘崗位及資格條件

2023年12月20日

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