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上海建科工程咨詢有限公司海南公司招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2023-06-19 11:00:19   來源:海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)

上海建科工程咨詢有限公司是上海建科集團股份有限公司下屬的國有公司,隸屬上海市國資委。公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍涵蓋全過程工程咨詢、建設(shè)工程項目管理、代理建設(shè)管理、工程設(shè)計、工程監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢、風(fēng)險管理咨詢和專項工程咨詢十類業(yè)務(wù)產(chǎn)品。公司依托上海、面向全國,已在全國31個省市開展咨詢服務(wù),樹立了一流企業(yè)品牌。公司工程監(jiān)理業(yè)務(wù)收入已九年在住建部的行業(yè)排名中名列第一。公司已承接9000多個工程項目,工程總投資超過萬億元人民幣,承擔(dān)了許多上海市乃至國家重點工程、標(biāo)志性建筑以及特大型建設(shè)工程,獲得國家建設(shè)工程“魯班獎”65項,國家優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)金獎/銀獎52項、詹天佑獎38項、全國金杯示范工程20余項,省市級獎項800余項。

上海建科工程咨詢有限公司海南公司成立于2011年。海南公司主要從事工程監(jiān)理、工程咨詢等業(yè)務(wù)。近十年發(fā)展歷程,累計承接監(jiān)理合同額超億元。目前,海南公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員百余人。

福利待遇

五險一金、商業(yè)保險、餐飲補貼、高溫補貼、員工體檢、節(jié)日福利等

招聘崗位

01 總監(jiān)理工程師/總監(jiān)代表

【薪資待遇】

面議

【招聘人數(shù)】

2人

【崗位職責(zé)】

1.在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,參與公司項目競標(biāo),準(zhǔn)備標(biāo)書相關(guān)內(nèi)容、負(fù)責(zé)項目團隊初步組建和現(xiàn)場競標(biāo)相關(guān)支持;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度和相關(guān)規(guī)范,在監(jiān)管副總的督導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目籌備階段的團隊組建和物資采購等籌備工作;

3.根據(jù)公司項目成本預(yù)算管理相關(guān)制度,在項目啟動前,編制項目成本預(yù)算表,并提交至監(jiān)管副總和財務(wù)人員審核;

4.協(xié)助公司制定項目部的人力資源需求計劃,并按分級招聘管理制度,參與面試工作;對項目部的人員流動等人事變動進行申報;

5.在項目開展過程中,根據(jù)法律、法規(guī)和公司相關(guān)制度和規(guī)定,認(rèn)真履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中要求的職責(zé),開展監(jiān)理合同中的各項工作,并對項目成本、進度、質(zhì)量,進行全面的、綜合性的管理,并將質(zhì)量事故簡況上報公司,積極開展事故調(diào)查和處理;

6.在項目開展過程中,負(fù)責(zé)對聯(lián)合監(jiān)理供方提供的監(jiān)理咨詢服務(wù)驗證,為客戶提供財產(chǎn)驗證和保管的管理,并與業(yè)主方保持密切溝通,及時了解業(yè)主方反饋,協(xié)調(diào)解決項目進展過程中出現(xiàn)的問題;

7.在項目開展過程中,負(fù)責(zé)項目團隊成員的日常管理,協(xié)助分公司展開績效考核,幫助團隊成員在項目中提升知識和技能,確保團隊高績效和員工能力的提升;

8.在項目竣工收尾后,負(fù)責(zé)本項目保修階段的咨詢服務(wù),并根據(jù)公司知識管理相關(guān)制度和體系,對項目過程文檔進行歸檔,并撰寫相關(guān)總結(jié)性文檔,確保項目知識的有效總結(jié)和傳承;

9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)職能部門,進行項目應(yīng)收賬款管理和項目廉政管理等工作。

【崗位條件】

1.學(xué)歷:本科及以上;

2.專業(yè):工程類(土木工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程、工程造價、電氣工程及其自動化等);

3.工作經(jīng)歷:至少有2年以上的總代經(jīng)歷,有項目業(yè)績并且能提供業(yè)績證明材料者優(yōu)先;

4.持證情況:具有國家注冊監(jiān)理工程師證書,中級職稱及以上職稱證書,有高級職稱證書者優(yōu)先;

5.其他:具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、問題解決能力。

02 鋼結(jié)構(gòu)/土建/安裝專業(yè)監(jiān)理工程師

【薪資待遇】

面議

【招聘人數(shù)】

5人

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)某一專業(yè)或某一方面監(jiān)理工作具體實施,編制監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)簽發(fā)職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)理文件;

2.組織、指導(dǎo)檢查和督促本專業(yè)工作;

3.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程材料質(zhì)量的控制以及本專業(yè)分項工程、隱蔽工程的驗收;

4.編寫項目監(jiān)理日記,并參與編寫監(jiān)理月報;

5.現(xiàn)場巡視,檢查等工作;

6.完成項目總監(jiān)/總監(jiān)代表交辦的其他任務(wù)。

【崗位條件】

1.學(xué)歷:本科及以上;

2.專業(yè):工程類(土木工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程、工程造價、電氣工程及其自動化等);

3.工作經(jīng)歷:具有監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.持證情況:具有監(jiān)理相關(guān)崗位證書或中級職稱及以上職稱證書,有注冊類證書、中級職稱及以上職稱證書者優(yōu)先;

5.其他:具有較強的溝通能力,有責(zé)任心,肯吃苦、能承受工作壓力。

03 安全監(jiān)理

【薪資待遇】

面議

【招聘人數(shù)】

5人

【崗位職責(zé)】

1.掌握安全監(jiān)理規(guī)程和常用安全監(jiān)理文件、安全監(jiān)理強制性條文,對現(xiàn)場違規(guī)、違紀(jì)行為進行嚴(yán)格執(zhí)法;

2.檢查督促施工單位建立安全保證體系,完善安全管理制度,檢查特種作業(yè)人員證件,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全施工規(guī)程的執(zhí)行;

3.核查施工單位起重機械、安全設(shè)施安裝、拆除和驗收手續(xù);

4.審核施工單位應(yīng)急救援預(yù)案和安全防護措施費用使用計劃;

5.負(fù)責(zé)建立安全監(jiān)理臺帳、安全監(jiān)理月報、記錄好安全監(jiān)理日記,參與編寫安全技術(shù)文件、細(xì)則、事故問題報告;

6.做好工程項目施工的日常安全巡檢工作,隨時掌握現(xiàn)場安全施工的動態(tài)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;

7.監(jiān)督檢查施工單位安全整改落實情況,對整改通知回復(fù)單內(nèi)容進行核查,對未達(dá)到整改要求的,督促嚴(yán)格按照要求繼續(xù)整改,并將核查情況向總監(jiān)匯報;

8.完成項目總監(jiān)/總監(jiān)代表交辦的其他任務(wù)。

【崗位條件】

1.學(xué)歷:本科及以上;

2.專業(yè):工程類(土木工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程、工程造價、電氣工程及其自動化等);

3.工作經(jīng)歷:具有監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.持證情況:具有監(jiān)理相關(guān)崗位證書或工程師及以上職稱證書者優(yōu)先;

5.其他:具有較強的溝通能力,有責(zé)任心,肯吃苦、能承受工作壓力。

04 資料員

【薪資待遇】

面議

【招聘人數(shù)】

3人

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助編制項目的文檔控制體系;

2.負(fù)責(zé)項目的文檔管理,包括所有工程資料的管理、按照檔案館歸檔體系進行文檔的記錄、收發(fā)、歸檔等;

3.協(xié)調(diào)各方按照文檔控制體系開展文檔管理;

4.負(fù)責(zé)完成項目的竣工資料歸檔工作(包括向業(yè)主、市城建檔案館、公司檔案室的檔案移交工作等);

5.完成項目總監(jiān)/總監(jiān)代表交辦的其他任務(wù)。

【崗位條件】

1.學(xué)歷:本科及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2.專業(yè):工程類(土木工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程、工程造價、電氣工程及其自動化等);

3.工作經(jīng)歷:具有監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.其他:具有較強的溝通能力,有責(zé)任心,肯吃苦、能承受工作壓力,熟練掌握windows操作系統(tǒng)以及office辦公軟件。

01工作地點:海南省內(nèi)各市縣項目所在地

02投遞郵箱:jiqin@jkec.com.cn

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除