大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司（以下簡稱集團(tuán)公司）隸屬于國家林業(yè)和草原局，為大型生態(tài)公益類國有企業(yè)。集團(tuán)總部內(nèi)設(shè)22個(gè)部門，下設(shè)10個(gè)林業(yè)局、100個(gè)林場、8個(gè)國家級自然保護(hù)區(qū)，擁有古蓮河露天煤礦、神州北極木業(yè)有限公司等多家下屬企業(yè)。員工總計(jì)3萬余人，資產(chǎn)總值260億元，綜合實(shí)力強(qiáng)大，涉及行業(yè)廣泛，經(jīng)營管理規(guī)范。為滿足集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，決定采取“綠色通道”方式面向社會公開引進(jìn)急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)人才原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)引才。

二、引進(jìn)人才計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)人才40人，引進(jìn)人才須與集團(tuán)公司簽訂最低5年服務(wù)期協(xié)議。具體崗位、要求等詳見《2023年大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件1）。

三、引進(jìn)人才條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）林直各部門引進(jìn)人才，需具備“雙一流”高校統(tǒng)招全日制本科或統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

（四）各林業(yè)局引進(jìn)人才，需具備國內(nèi)一本學(xué)歷（高考錄取第一批次）。

（五）引進(jìn)人才年齡需在35周歲以下（1987年6月13日之后出生）。

（六）身體健康，具備崗位要求的身體條件。

（七）具有崗位需要的從業(yè)證書等其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）曾受過刑事處罰、開除公職以及依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

四、引進(jìn)人才程序

此次人才引進(jìn)由集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布招聘公告

通過政府網(wǎng)站和集團(tuán)公司微信公眾號等信息平臺向社會發(fā)布2023年大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才公告。

（二）報(bào)名

1.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日—30日，每日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：大興安嶺地區(qū)行政服務(wù)中心529-3室。

4.資格確認(rèn)：報(bào)名時(shí)需持本人報(bào)名登記表、4張2寸藍(lán)底免冠照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位同意報(bào)考證明、學(xué)信網(wǎng)上打印的電子注冊備案表(港澳臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、報(bào)考崗位要求的從業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、誠信承諾書、等相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分?，F(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予引進(jìn)。面試由林業(yè)集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試成績，按引進(jìn)人才崗位1:1的比例，確定進(jìn)入考核和體檢人選，體檢由林業(yè)集團(tuán)公司參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，在縣級以上醫(yī)院組織體檢。由引進(jìn)人才單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為檔案審核，思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。體檢、考察不合格者，不予引進(jìn)，同時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）調(diào)劑

面試成績超過60分，但未能錄取到報(bào)名崗位人員，可根據(jù)本人意愿和用人單位引才崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)劑。

（六）公示、錄用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)，并簽訂最低5年服務(wù)協(xié)議，明確違約責(zé)任。

五、“綠色通道”引進(jìn)人才待遇

（一）工資

執(zhí)行現(xiàn)行企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼

1.引進(jìn)人才，簽訂協(xié)議并在集團(tuán)公司工作5年及以上的，按學(xué)歷層次給予補(bǔ)助。全日制博士研究生，給予補(bǔ)助10萬元；全日制碩士研究生，給予補(bǔ)助6萬元；“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，給予補(bǔ)助3萬元。

2.各林業(yè)局引進(jìn)的國內(nèi)一本學(xué)歷（高考錄取第一批次）畢業(yè)生，所在林業(yè)局給予專項(xiàng)安家費(fèi)不少于3萬元。

3.引進(jìn)人才，按學(xué)歷層次給予3年的生活補(bǔ)貼。全日制博士研究生，每人每月1500元；全日制碩士研究生，每人每月1200元；國內(nèi)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元。

（三）住房保障

引進(jìn)人才在當(dāng)?shù)貨]有住房的，由同級財(cái)務(wù)給予3年的租房補(bǔ)貼。博士研究生每人每月700元；碩士研究生每人每月500元；雙一流、一本本科生每人每月300元。

（四）配偶安置

配偶及隨遷家屬就業(yè)安置。堅(jiān)持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，本著對口的原則進(jìn)行安置。

（五）經(jīng)費(fèi)

引進(jìn)人才服務(wù)保障所需經(jīng)費(fèi)由用人單位所屬同級財(cái)務(wù)統(tǒng)籌解決。

咨詢電話：0457-2733528。

附件:

1.2023年大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才計(jì)劃

2.2023年大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才計(jì)劃報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考證明表

4.誠信承諾書

大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司

綠色通道引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月13日

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