一、招聘計劃

按照“公開透明、擇優(yōu)招聘”的原則，面向社會青年、退役軍人招錄應急救援人員59名，其中：管理崗2名、綜合崗4名、戰(zhàn)斗崗53名，具體崗位見《2023年派往重慶市專業(yè)應急救援總隊應急救援人員公開招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，常住地重慶（非重慶戶籍需提供公安部門出具的居住證明）。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.志愿加入應急救援隊伍，服從統(tǒng)一指揮及駐防調整安排。

4.具備崗位要求的工作能力和專業(yè)知識，忠于職守、勤勉盡責、勇于擔當。

5.對應崗位所需專業(yè)、學歷、年齡、經歷、資格等條件見《2023年派往重慶市專業(yè)應急救援總隊應急救援人員公開招聘職位表》（附件1）。

6.身體健康、心理健康，具有良好的品行。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員。

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

6.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形以及本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.色盲、弱視及耳聾者。

8.殘疾及有影響救援工作的慢性疾病，半月板、腰椎不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者，糖尿病、骨質疏松患者。

9.重度神經衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者。

10.具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的。

11.其他經醫(yī)生確診不適合從事救援工作者。

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

（三）加分政策

1.筆試加分。具有下列情形之一的，實行筆試加分，筆試加分總分不超過10分。

（1）報考戰(zhàn)斗崗類隊員，取得無人駕駛航空器操作手資格證、沖鋒舟操作資格證的，每取得一項加5分。

（2）取得A1或A2型駕照的，加3分；取得B1或B2型駕照的，加2分，不含隊員兼駕駛員崗。

（3）報考戰(zhàn)斗崗類隊員，取得推土機、挖掘機、裝載機等考核合格證的，每取得一項加分1分，加分累計不超過3分。

（4）取得應急救援員、注冊安全工程師、注冊消防安全工程師、建造師、注冊土木工程師、航空人員資格、審計專業(yè)技術資格、法律職業(yè)資格的，每取得一項加2分，加分累計不超過4分。對通過同一職業(yè)資格考試獲得不同等級的，不累計計分。

（5）參加工作以來，獲得以下表彰獎勵的，每獲得一項次予以相應加分，加分累計不超過3分。

①獲得國家級表彰獎勵，1項次加3分。

②獲得省部級表彰獎勵，1項次加2分。

③獲得區(qū)（縣）級表彰獎勵，1項次加1分。

以上表彰獎勵層級以頒獎單位的機構規(guī)格為準，不以頒獎單位主要負責人的職務層次為準。黨中央、國務院予以表彰獎勵的，計為國家級；市委、市人大、市政府、市政協(xié)，中央及國務院部委辦局予以表彰獎勵的，計為省部級（上述單位的辦公廳，予以表彰獎勵的，不能計為省部級）；區(qū)（縣）委、區(qū)（縣）政府予以表彰獎勵的，計為區(qū)（縣）級。非常設機構以及民間組織予以表彰獎勵的，不納入統(tǒng)計范圍。

2.退役軍人加分。退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出消防員）報考的，測試考試總成績加3分。

三、招聘流程

本次招聘采用網上報名的方式，全程實行誠信報名。報名人員不得虛報瞞報有關情況、騙取考試資格，不得“試考”虛假報名、干擾報名秩序。資格審查貫穿招聘全過程，采取網上初審、現場復核的方式進行，并全程接受監(jiān)督。

（一）網上報名。

報名人員在2023年5月30日9時起，至6月20日18時止，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務考試入口”進入“2023年派往重慶市專業(yè)應急救援總隊應急救援人員公開招聘考試”報名頁面，按照規(guī)定格式、內容和要求上傳登記照、相關證件及工作經歷證明等，填寫報名信息，并查詢網上初審結果。

對報考隊員兼駕駛員崗、隊員崗的，可實行調劑，《報名登記表》（附件3）有調劑選項，如選擇服從調劑，選填“是”，不服從調劑，選填“否”。服從調劑人員錄取幾率更高。

報名提交資料必須真實有效，提供虛假報名信息的一律取消招聘資格。

（二）資格初審。網上報名期間，將同步對招聘對象報名信息進行初審，原則上在報名信息提交后10個工作日內完成。初審通過后，報名信息原則上不得修改。

本次招聘簡章中的年齡、工作經歷、表彰獎勵等計算截止時間為2023年6月1日。其余涉及的時間節(jié)點，均以網上報名截止之日計算。

（三）參加資格審查現場復核。網上初審通過的，參加現場資格復核，現場復核在體能測試時分批組織開展。招聘對象在現場復核時需提供以下資料：①準考證和網上報名通過后的報名信息表（均通過報名系統(tǒng)打?。?；②報名登記表（附件3）；③身份證原件及復印件；④戶口簿（居住證）原件及復印件；⑤畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件及學信網打印證明等資料；⑥退伍證原件及復印件；⑦加分材料原件及復印件；⑧其他證明材料。

報名信息不實不全或不符合招聘條件范圍的，不予通過。

（四）測試考試及計分規(guī)則。

本次招聘采取測試考試方式進行。各崗位測試考試比例見《2023年派往重慶市專業(yè)應急救援總隊應急救援人員公開招聘職位表》（附件1）。達不到測試考試比例的，相應遞減招聘名額，無法遞減的取消招聘。測試是指體能測試，考試分為筆試和面試。

1.體能測試。

體能測試標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》（附件2）。職位表中設置體能測試的崗位，按標準開展測試。體能測試實行量化評分，單項有效成績?yōu)?分~15分，總成績最高40分。體能測試未取得有效成績的，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。

報考人員對照體能測試標準積極訓練，自行提前做好測試準備。

2.筆試。筆試滿分為100分，筆試總成績=筆試成績+筆試加分。管理崗、綜合崗筆試主要考核綜合分析、文字寫作能力、崗位所需專業(yè)知識等；戰(zhàn)斗崗筆試主要考核應急救援常識等。筆試閱卷完成后，確定最低合格分數線。報名人員可登錄報名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績。

3.面試。面試滿分為100分，采取結構化面試方式進行。

4.計分規(guī)則。

（1）管理崗。測試考試總成績=體能測試成績/0.4×20%+筆試總成績×40%+面試成績×40%+退役軍人加分。

（2）綜合崗。

①作訓參謀、信息化管理崗位。測試考試總成績=體能測試成績/0.4×20%+筆試總成績×40%+面試成績×40%+退役軍人加分。

②會計崗位?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%+退役軍人加分。

（3）戰(zhàn)斗崗。測試考試總成績=體能測試成績/0.4×60%+筆試總成績×20%+面試成績×20%+退役軍人加分。

（五）體檢。

根據測試考試總成績從高分到低分的順序，按照《2023年派往重慶市專業(yè)應急救援總隊應急救援人員公開招聘職位表》（附件1）中各崗位規(guī)定的比例確定體檢對象，若最后一名總成績相同，則并列進入。體檢在指定的綜合性醫(yī)院開展，體檢結論不合格的不予招聘。

1.體檢標準。管理崗、綜合崗體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。戰(zhàn)斗崗參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）執(zhí)行。

2.特殊情況處理。招聘對象對體檢結果持有異議、申請復檢的，經審核同意，在原指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢檢查結果以復檢結論為準。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論。

3.特殊要求?；趹本仍殬I(yè)的特殊要求，體檢不合格的或已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事應急救援工作的，不予招聘，且不進入招聘下一環(huán)節(jié)。

首次體檢費用由市專業(yè)救援總隊負責，復檢費用由考生承擔。

（六）考察。

對體檢結論合格的人員，根據測試考試總成績從高分到低分的順序，按照《2023年派往重慶市專業(yè)應急救援總隊應急救援人員公開招聘職位表》（附件1）中各崗位規(guī)定的比例確定考察對象，若最后一名總成績相同，則并列進入。

測試考試總成績不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c了解考生政治表現、道德品行、專業(yè)水平、綜合素質及適崗程度，并對考生報名資格條件進行審查?？疾旖Y束后，應根據考察情況和職位要求，按人崗相適原則，作出考察合格或不合格的結論?？疾旖Y論為不合格的，不予招聘。

筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現缺額的，可按上一環(huán)節(jié)成績從高到低的順序進行遞補或調劑。

（七）公示、試用及聘用。

根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人員，在市應急管理局公眾信息網（https://yjj.cq.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。公示期滿，根據公示情況確定試用人員名單。試用期為6個月，試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

四、用工形式、薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展

（一）用工形式。勞務派遣。

（二）管理模式。實行正規(guī)化管理，24小時留營駐勤，每月集中休息8天。

（三）工資待遇。為入職員工購買“五險一金”，薪酬與市專業(yè)救援總隊在冊正式員工相同。根據不同崗位確定的薪酬待遇區(qū)間為6.94萬元/年—13.89萬元/年（含“五險一金”個人交納部分）。員工試用期6個月，試用期工資照常發(fā)放。

（四）福利待遇。工作期間，為員工提供免費食宿保障，購買人身傷害意外保險，享受市專業(yè)救援總隊在冊正式員工同等工會福利待遇。

（五）職業(yè)發(fā)展。設置職務、職級序列，對應執(zhí)行薪酬待遇標準，勞務派遣員工與市專業(yè)救援總隊在冊正式員工享有同等晉升資格和待遇。

工作滿3年，考核合格的勞務派遣員工可錄用為國有企業(yè)正式編制員工，詳見《勞務派遣員工使用管理暫行辦法》。

對入職前曾在部隊（含國家綜合性消防救援隊伍）、市屬國有企業(yè)所屬市級專業(yè)應急救援隊（不含礦山救援隊伍）擔任過副班長、班長、二級士官、副小隊長、小隊長以上職務人員，根據工作需要，結合其工作表現及專業(yè)能力、職務空缺等情況擇優(yōu)聘任為副小隊長、小隊長等職務。

五、注意事項

（一）政策知悉。報考人員可在資格復核現場查閱知悉并愿意遵守用工方系列管理制度，包括但不限于：重慶市應能應急救援公司職能職責、機構設置和人員編制規(guī)定、勞務派遣人員使用管理辦法、財務管理辦法、薪酬實施方案、各項規(guī)章制度等文件資料，如上述文件的內容出現變化的，則以新文件內容為準，報考人員對此無異議。

（二）紀律要求。

1.本次公開招聘應急救援人員，是市專業(yè)應急救援總隊公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要堅持信息公開、過程公開、結果公開，必須嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。

2.報考人員提供信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，不得聘用；報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不真實、不全面、不準確影響審核結果的，或干擾、影響考察的，一律不予聘用；報考人員提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

（三）其他事項。

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。除體檢復檢外，不收取費用。

2.各招聘環(huán)節(jié)時間、地點、工作安排等信息，將適時在市應急管理局公眾信息網（https://yjj.cq.gov.cn/）發(fā)布，招聘對象務必及時關注查詢。未按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加相應招聘程序者，視為自動放棄招聘資格。

未盡事宜，由市專業(yè)應急救援總隊負責解釋。

政策咨詢電話：023-68869278。（工作日9：00-17:00）

附件：1.2023年派往重慶市專業(yè)應急救援總隊應急救援人員公開招聘職位表

2.國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準

3.報名登記表

附件下載：

附件12023年派往重慶市專業(yè)應急救援總隊應急救援人員公開招聘職位表.docx

附件2國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準.docx

附件3報名登記表.docx

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