根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2011]68號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向國內(nèi)外引進(jìn)各類人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。
一、學(xué)校簡介
哈爾濱師范大學(xué)創(chuàng)建于1951年,是黑龍江省教育、藝術(shù)、人文社會科學(xué)和自然科學(xué)的重要人才培養(yǎng)基地和科學(xué)研究基地,是黑龍江省“雙一流”建設(shè)項目國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校,是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué),是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校。學(xué)校是國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,是教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校,是黑龍江省唯一入選首屆“全國文明校園”的高校。
二、引進(jìn)人才類型和需求
落實(shí)《新時代龍江人才振興60條》等文件精神,為引進(jìn)高層次人才提供相應(yīng)待遇,引進(jìn)人才類型及相關(guān)待遇詳見(附件1)。
引進(jìn)人才需求詳見《哈爾濱師范大學(xué)2023年上半年引進(jìn)人才需求表》(附件2)
三、引進(jìn)人才基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法。
(二)具有堅定的政治方向,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)身心健康,儀表端莊,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)為博士研究生畢業(yè),并獲得相應(yīng)學(xué)位;港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè),須有我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相近。
(四)年齡要求:年齡計算截止時間為2023年4月19日。一般為18周歲以上、40周歲以下(1983年4月20日至2005年4月19日期間出生),對特別優(yōu)秀且具有高級職稱的博士人員,年齡可適當(dāng)放寬,但不超過45周歲(1978年4月20日以后出生)
(五)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年12月31日前獲得博士畢業(yè)證和學(xué)位證。
(六)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
(七)下列人員不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分在影響期內(nèi)未解除的人員;
3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題人員。
4.在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、享受待遇
落實(shí)事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇。
同時享有以下待遇:
1.安家費(fèi)5萬元;
2.可申請博士科研啟動金,人文社會科學(xué)類5萬元,自然科學(xué)類8萬元(根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理辦法執(zhí)行);
3.符合我校人才引進(jìn)條件的優(yōu)秀博士,可與學(xué)校簽訂引進(jìn)人才協(xié)議,兌現(xiàn)人才待遇;
4.《新時代龍江人才振興60條》、《哈爾濱人才新政30條》中相應(yīng)條款待遇分別由黑龍江省人才辦和哈爾濱市人才辦支持。
五、引進(jìn)人才程序
(一)報名
1.報名時間:2023年4月20日至2023年5月31日。
2.報名方式
(1)郵箱報名,報名郵箱為hsdrczp@126.com
(2)接受招聘會現(xiàn)場報名。
3.報名提交材料
(1)《哈爾濱師范大學(xué)2023年引進(jìn)人才報名表》(附件3);
(2)《哈爾濱師范大學(xué)2023年引進(jìn)人才政審表》(附件4);
(3)居民二代身份證正、反面;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表;
(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(6)各類證書和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;
(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘崗位編號+姓名”)。
(二)資格審查
學(xué)校各用人單位對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,人事處對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查,確定參加現(xiàn)場確認(rèn)人員名單。請應(yīng)聘人員及時登錄本人報名郵箱查詢資格審查結(jié)果。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
1.現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點(diǎn):根據(jù)招聘工作安排另行通知。
2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料:與報名提交材料一致,需提供報名材料的原件及復(fù)印件各1份。
3.現(xiàn)場確認(rèn)后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人,《哈爾濱師范大學(xué)2023年引進(jìn)人才報名表》、《哈爾濱師范大學(xué)2023年引進(jìn)人才政審表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件存檔備查,不予退還。
(四)面試
1.面試時間:另行通知。
2.面試考核方式和內(nèi)容:面試采取試講、科研報告、學(xué)術(shù)報告、答辯等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試前需進(jìn)行心理測試。面試滿分為100分,面試評委中三分之一及以上評委評定的分?jǐn)?shù)在60分以下的或面試成績低于60分者,視為不合格,不予聘用。
3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。
六、體檢
收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級甲等醫(yī)院,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。
七、思想政治表現(xiàn)考核
學(xué)校對體檢合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)考核,考核不合格者不予聘用。
八、公示
根據(jù)考試、體檢和思想政治表現(xiàn)考核情況,確定擬錄用人員,報學(xué)校審批。經(jīng)學(xué)校研究同意后,在哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示7個工作日,公示期滿無異議人員,辦理聘用手續(xù)。
九、有關(guān)說明
(一)實(shí)行試用期制度,試用期為六個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿考核不合格者,予以解聘。試用期間,如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為,予以解聘。
(二)擬聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時,需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(留學(xué)回國人員需提供教育部認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)及人事檔案。
(三)應(yīng)聘人員需對個人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合錄用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
(四)錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。
(五)招聘過程中有關(guān)事宜由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(六)本公告由哈爾濱師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0451-88060380
監(jiān)督電話:0451-88060920
監(jiān)督郵箱:hsdjjjcc@126.com
附件:
1.哈爾濱師范大學(xué)引進(jìn)人才相關(guān)待遇
2.哈爾濱師范大學(xué)2023年上半年引進(jìn)人才需求表
3.哈爾濱師范大學(xué)2023年引進(jìn)人才報名表
4.哈爾濱師范大學(xué)2023年引進(jìn)人才政審表
5.應(yīng)屆畢業(yè)證明書
哈爾濱師范大學(xué)
2023年4月13日
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