根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào)）《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號(hào)）精神，學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘碩士教師，具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

學(xué)校招聘碩士教師計(jì)劃共計(jì)3人，其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃2個(gè)。專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月12日至2005年4月12日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月12日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘報(bào)名、資格審查等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

時(shí)間：2023年4月24日08:30—4月25日16:00。

采取線上系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/f1qG6a），由學(xué)校人事處受理?？忌W(wǎng)上填寫信息后，因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名碼請(qǐng)務(wù)必牢記。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫《2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師報(bào)名表（2號(hào)）》（附件2，填寫完畢后上傳至報(bào)名系統(tǒng)），并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料及近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片等同時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。其中，在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

由學(xué)校成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由學(xué)校資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，主要依據(jù)國(guó)家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

（四）開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試（考核）

本次公開招聘考試（考核）采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由學(xué)校另行通知。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或筆試的崗位，最終面試資格人選學(xué)校按首輪面試或筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。不足1：5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人面試（筆試）成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：5的，一并進(jìn)入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

最終面試前，由學(xué)校資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績(jī)?cè)?0—65分之間）的，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。

考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試（考核）成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合用人單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（三）2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試（筆試）或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.jlufe.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的信息發(fā)布網(wǎng)站。吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站。吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)（https://jinshuju.net/f/f1qG6a）為此次碩士教師招聘線上報(bào)名網(wǎng)站。相關(guān)招聘工作及各種通知等信息，均通過(guò)以上三個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

政策咨詢電話：0431-84539085（吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處）；

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-84539030（吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)；

主管部門電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處)；

人社部門電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）

附件2：2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師報(bào)名表（2號(hào)）

吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)

2023年4月12日

附件1：2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師報(bào)名表（2號(hào)）.xls

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