贛州市創(chuàng)聯(lián)智慧物業(yè)管理有限公司系贛州市人力資源有限公司子公司，因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）管理崗

1、物業(yè)管理員1名

要求：

1.女，30-45周歲，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷；

2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，服從管理;

3.有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);

4.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

（二）執(zhí)行崗

1、保潔員1名

要求：

1.女，25-50周歲，初中以上學(xué)歷；

2.身體健康，吃苦耐勞，工作細心，服務(wù)意識佳；

3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人員管理及薪酬待遇：

按照公司人員管理辦法進行人員管理，薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放；按要求為員工購買四險，享受工會福利。

四、招聘程序

管理崗：招聘程序按個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和聘用等程序進行。

執(zhí)行崗：招聘程序按個人報名、資格審查、面試、體檢、考察和聘用等程序進行。

五、報名方式及上崗流程

（一）報名信息

1.報名時間：即日起至3月30日

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，并進行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考或聘用資格。

3.報名地點：贛州市章貢區(qū)興國路55號3樓

聯(lián)系人∶趙女士

聯(lián)系電話∶13970742367

4.報名時需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

（2）近期一寸免冠彩照1張

注意事項

報考人員報考后應(yīng)在考試報名模塊考生中心實時查看審核情況及考試情況。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，考生只能報考一個崗位。報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。

（二）管理崗上崗流程

1、資格審查

（1）資格審查時間：另行通知。資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消資格。

（2）資格審查方式：根據(jù)崗位職責(zé)和任職要求、應(yīng)聘人員的簡歷情況，對應(yīng)聘人員進行初篩。確定初篩人選后通知初篩合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，地址：興國路55號人力資源中心市場三樓。

（3）資格審查需提供以下證件、資料：①應(yīng)聘人員《應(yīng)聘報名表》（需貼1寸彩色免冠照片）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；④國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果、國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件；⑥各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件。⑦報考崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)驗證明文件。

2、筆試

凡是通過短信或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證參加筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式，題目為報考崗位相關(guān)內(nèi)容。按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比3:1的比例開考（未達開考比例將取消該職位招聘）。

（1）筆試時間：另行通知

（2）筆試地點：暫定于贛州市章貢區(qū)興國路55號

（3）筆試方向為行政綜合能力測試，筆試成績占總成績40%。

3、面試

根據(jù)筆試成績按招錄計劃3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。如未達到3：1比例進行面試，實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）；如崗位實際面試人數(shù)招聘計劃數(shù)未形成競爭關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

（1）面試時間：另行通知

（2）面試地點：暫定于贛州市章貢區(qū)興國路55號

（3）面試為半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占總成績60%。面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調(diào)減。

4、組織體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）、工勤崗根據(jù)面試成績，按計劃招聘數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、考察人選，并電話告知。若應(yīng)聘人員的成績均低于60分，將取消該職位招考計劃。經(jīng)確定的人員由公司統(tǒng)一組織進行體檢、考察，體檢費用自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格者，取消其擬錄用候選人資格。

5、公示

對考察、體檢合格的擬聘人員名單，按照規(guī)定程序在贛州人才熱線網(wǎng)站（www.gzrcrx.com）予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

6、聘用

聘用人員須服從公司工作安排。試用期3個月，試用期考核不合格人員，不予錄用。

（三）執(zhí)行崗上崗流程

1、資格審查

（1）資格審查時間：另行通知。資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消資格。

（2）資格審查方式：根據(jù)崗位職責(zé)和任職要求、應(yīng)聘人員的簡歷情況，對應(yīng)聘人員進行初篩。確定初篩人選后通知初篩合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，地址：興國路55號人力資源中心市場三樓。

（3）資格審查需提供以下證件、資料：①應(yīng)聘人員《應(yīng)聘報名表》（需貼1寸彩色免冠照片）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；④國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果、國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件；⑥各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件。⑦報考崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)驗證明文件。

2、面試：符合報名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；

3、經(jīng)面試、體檢合格者，試用期1個月，試用期滿考核通過人員，與贛州市創(chuàng)聯(lián)智慧物業(yè)管理有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其他未盡事宜由贛州市創(chuàng)聯(lián)智慧物業(yè)管理有限公司負責(zé)解釋。

贛州市創(chuàng)聯(lián)智慧物業(yè)管理有限公司

2023年3月23日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除