基于事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，國家體育總局反興奮劑中心擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員（應(yīng)屆畢業(yè)生）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

國家體育總局反興奮劑中心（中國反興奮劑中心，以下簡稱中心）是國家級反興奮劑機(jī)構(gòu)，國家體育總局直屬中央在京事業(yè)單位，成立于2007年。中心主要任務(wù)是參與研究制定國家反興奮劑發(fā)展規(guī)劃；組織實(shí)施興奮劑檢查；組織開展反興奮劑教育、培訓(xùn)、科研、咨詢和國際交流等活動(dòng)；監(jiān)督各級各類體育組織開展反興奮劑工作等。

中心目標(biāo)是要建立獨(dú)立、公正、專業(yè)、權(quán)威的世界一流反興奮劑機(jī)構(gòu)，建立有效的預(yù)防、查出和威懾使用興奮劑的長效機(jī)制，維護(hù)運(yùn)動(dòng)員身心健康，維護(hù)誠實(shí)、公平的體育精神，維護(hù)純潔體育。

中心目前擁有全職工作人員61人，下設(shè)8個(gè)處室，分別是辦公室、運(yùn)行管理處、保障處、教育預(yù)防處、檢查處、法律事務(wù)處、情報(bào)和調(diào)查處以及食品藥品檢測實(shí)驗(yàn)室。

中心嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)以及《世界反興奮劑條例》和國際標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，開展國際、國內(nèi)綜合性賽事的反興奮劑工作。近年來，中心先后圓滿完成了包括2022年北京冬奧會(huì)、2008年北京奧運(yùn)會(huì)、2014年南京青奧會(huì)、2010年廣州亞運(yùn)會(huì)、全國運(yùn)動(dòng)會(huì)等重大綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)反興奮劑工作。中心反興奮劑工作多次獲得包括國際奧委會(huì)、世界反興奮劑機(jī)構(gòu)在內(nèi)的國際體育組織高度贊揚(yáng)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：食品藥品檢測實(shí)驗(yàn)室分析檢測與研究崗1人，為專業(yè)技術(shù)崗

1.專業(yè)：化學(xué)類0703、藥學(xué)類1007、食品科學(xué)與工程類0832、體育學(xué)類0403。

2.學(xué)歷：博士研究生

3.其他條件：

中共黨員；英語六級425分以上，熟練進(jìn)行聽說讀寫；熟悉計(jì)算機(jī)及各常用辦公軟件的操作；溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

4.招聘范圍：非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生

（二）報(bào)名考生須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上；

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合崗位要求的工作能力和資格條件；

6.須為2023年畢業(yè)于國（境）內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；不接收委培、定向畢業(yè)生。

7.年齡需符合國家和北京市有關(guān)落戶政策要求，即擬接收的京外生源碩士研究生不超過30歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過35歲（1988年1月1日后出生）。

（三）具體崗位條件詳見附件《國家體育總局反興奮劑中心2023年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

三、招聘程序

發(fā)布公告→接收簡歷并進(jìn)行資格初審→郵件發(fā)布筆試通知→線上筆試→郵件發(fā)布面試通知→面試人員資格復(fù)審、組織面試→考核與體檢→確定擬聘人選及公示→簽訂聘用合同

報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)不足1:3的崗位，可視情況取消招聘計(jì)劃。在招聘工作中，經(jīng)研究，如應(yīng)聘人員均與崗位不匹配，可取消招聘計(jì)劃。

四、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至4月7日截止。

（二）考生須提供以下材料

1．《國家體育總局反興奮劑中心專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘報(bào)名表》

2．學(xué)歷、學(xué)位證書，成績單，英語等級證書；

3．代表性論著；

4．其他證明本人工作能力和業(yè)績的材料等。

（三）報(bào)名方式

考生請將上述材料的電子文檔和證書、論文等相關(guān)材料掃描成的圖片以電子郵件的方式發(fā)送fanwenyi@chinada.cn，郵件標(biāo)題請注明“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)（研究方向）+應(yīng)聘部門或崗位”。條件不符者請勿投試，來人恕不接待。初審?fù)ㄟ^者，通知安排考試。

中心將嚴(yán)格按照規(guī)定條件和所報(bào)崗位要求，對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查。通過資格初審的人員將通過郵件反饋給本人。

五、考試安排

（一）筆試

通過資格初審的考生，中心將通知參加自行組織筆試事宜，具體時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

筆試主要測評報(bào)考者從事相關(guān)崗位的專業(yè)背景和能力，擬通過考試軟件線上組織，考生限時(shí)同步答題。時(shí)長60分鐘，滿分100分。

筆試成績從高到低排序，按擬聘人員1：5范圍且通過筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外，面試人員比例嚴(yán)格控制在1：5的范圍內(nèi)。筆試在考試綜合成績所占比重為50%。

（二）面試

面試通過線下進(jìn)行，地點(diǎn)定在中心（北京市朝陽區(qū)安定路一號），具體時(shí)間另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面試、面談和英語口語測試，在考試綜合成績所占比重為50%，其中結(jié)構(gòu)化面試、面談在面試成績所占比重為90%，英語口語測試為10%。

中心對面試過程全程錄像。

中心將在面試當(dāng)日對考生資格進(jìn)行復(fù)審, 要求考生提供本人有效身份證件原件、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、英語等級、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

（三）成績匯總

考生考試最終綜合成績?yōu)楣P試和面試成績匯總。

考生綜合成績及格線為70分，擬聘考生均應(yīng)達(dá)到70分以上方可錄用。

六、考察與體檢

中心將依據(jù)綜合成績，按照1:1比例組織考察和體檢。對考生采用查閱檔案、談話等方式，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行進(jìn)一步的復(fù)查。

體檢具體參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進(jìn)行。

七、確定擬聘人選及公示

中心在體檢及考察合格的人員中確定擬聘人選，并統(tǒng)一在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院校。

如放棄資格或體檢考察不合格，按成績由高到低順序在合格人員中順次遞補(bǔ)。經(jīng)考試、考察，如所有考生均與崗位要求不匹配，經(jīng)中心研究并經(jīng)批準(zhǔn)后可取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)發(fā)布公告。

八、聘用

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

九、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張曉燕

聯(lián)系電話：84378270

單位地址：北京市朝陽區(qū)安定路1號 100029

E-mail：zhangxiaoyan@chinada.cn