漢江水利水電（集團）有限責任公司是隸屬于水利部長江水利委員會管理的大型國有企業(yè)。

漢江集團丹江口電化有限責任公司（以下簡稱：電化公司）系漢江水利水電（集團）有限責任公司的國有全資子公司，至今有近50年發(fā)展歷史。公司現(xiàn)有注冊資本8400萬元，資產(chǎn)總額近7億元，員工900人，是以生產(chǎn)電石、硅錳產(chǎn)品為主的大型企業(yè)。公司位于鄂西北道教圣地武當山腳下、南水北調(diào)中線調(diào)水源頭的丹江口市，有著得天獨厚的電力資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。

電化公司擁有目前國內(nèi)電石產(chǎn)業(yè)最先進的生產(chǎn)技術(shù)和設備，爐型采用技術(shù)成熟、工藝先進的冶煉礦熱爐，配套國內(nèi)先進的環(huán)形套筒氣燒石灰窯保障了優(yōu)質(zhì)原材料供應，采用分布式控制系統(tǒng)（DCS系統(tǒng)）實現(xiàn)自動化生產(chǎn)，配備安全儀表系統(tǒng)（SIS系統(tǒng)）保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。電化公司具有年產(chǎn)電石25萬噸的生產(chǎn)能力，是華中地區(qū)最重要的電石生產(chǎn)基地，公司有著穩(wěn)固的合作伙伴，完善的銷售網(wǎng)絡，良好的管理水平和盈利能力。

電化公司依托漢江集團水電資源優(yōu)勢蓬勃發(fā)展，依靠技術(shù)進步和管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了電石生產(chǎn)的技術(shù)升級和規(guī)模的不斷壯大，具有較強經(jīng)濟實力和競爭力。

為滿足企業(yè)發(fā)展的需要，擬公開招聘2名員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘應屆高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位、數(shù)量及工作地點

（一）崗位和數(shù)量

1.黨務秘書崗：1人；

2.化工安全管理崗：1人；

具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

（二）工作地點：湖北省丹江口市。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正，作風正派，遵紀守法，無不良記錄，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.掌握所任崗位的業(yè)務與政策，具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力；

3.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

4.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.學歷、學位

應聘人員應具備與應聘崗位要求一致的學歷，并在畢業(yè)時能取得相應的學歷學位證書。各招聘崗位的具體學歷層次、專業(yè)資格條件見附件1。

應聘人員取得國（境）外學歷、學位的，應同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。畢業(yè)院校應為經(jīng)教育部認定的國（境）外正規(guī)高等學校且具有應聘崗位所要求的相應學歷層次。

2.所學專業(yè)

應聘人員的所學專業(yè)應與招聘崗位要求的相應學歷層次的專業(yè)名稱一致。所學專業(yè)以應聘人員的學歷學位證書、學信網(wǎng)查詢的教育部學籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。

3.年齡

本科生年齡不超過25周歲（1998年1月1日后出生）；碩士研究生年齡不超過29周歲（1994年1月1日后出生）；博士研究生年齡不超過33周歲（1990年1月1日后出生）。

4.在校成績

對在校學習階段必修課累計3門（次）以上（含本數(shù)）有過重修、補考記錄的應聘人員予以淘汰；對有多階段學歷的，應同時核查多學歷階段必修課成績情況一并計算。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）、高校校園網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2023年3月22日至2023年4月9日。根據(jù)報名實際情況可適當延長，具體以漢江集團公司網(wǎng)站通知為準。

報名咨詢電話：0719-5370052、0719-5376214。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，每位應聘者限報一個崗位。報名所需材料如下：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學歷階段的學歷、學位證書掃描件；

（3）學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學籍在線驗證報告；

（4）校方核實蓋章的各學歷階段的學科總成績掃描件；

（5）完整填寫的《漢江集團電化公司公開招聘報名登記表》（見附件2）；

（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版）；

（7）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

上述第（1）至（6）項為報名應聘的必備材料，第（7）項作為用人單位考察了解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后請發(fā)送至：dhgsrzb@163.com。郵件名稱請注明“崗位代碼+大學名稱+學歷+姓名”，例如：DHGS01+XX大學+本科+XXX。

（三）資格審查

電化公司人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，確認應聘者的資格是否符合招聘崗位要求，并在漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）公布符合應聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。資格審查工作將貫穿招聘全過程。

（四）測試

資格審查合格人員參加由電化公司統(tǒng)一組織的招聘測試。招聘測試分為崗位專業(yè)知識測試（含理論筆試、辦公軟件操作考試）和面試二個環(huán)節(jié)，將對應聘人員的責任意識、知識能力、團隊協(xié)作、心理素質(zhì)等進行綜合測試。

崗位專業(yè)知識測試成績=理論筆試成績×80%+辦公軟件操作成績×20%。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，將筆試成績由高到低進行排序后，按照招聘人數(shù)與參加測試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，不足1:3的，全部進入面試。

綜合測試總成績=崗位專業(yè)知識測試成績×40%+面試成績×60%。

測試初定于2023年4月中旬，具體時間另行通知。

（五）體檢

根據(jù)各崗位綜合測試總成績由高到低的排序初步確定擬錄用人選，由電化公司人力資源部通知初步擬錄用人選按期進行體檢。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）考察

考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才表現(xiàn)、遵紀守法表現(xiàn)和學習經(jīng)歷等情況。

（七）研究決定

電化公司按照崗位工作要求，根據(jù)應聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合評價后確定擬錄用人選。應聘人員不具備錄用條件的，可減少錄用崗位人數(shù)或取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示合格的人員，調(diào)取人事檔案進行審核。

（九）檔案審核

電化公司人力資源部對擬錄用人員的人事檔案進行初審，并將初審意見報集團公司人力資源部審核，對通過審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

（十）錄用

由電化公司人力資源部向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，先簽訂《三方協(xié)議》，待取得學歷、學位證書后，再簽訂勞動合同書。

（十一）辦理入職手續(xù)

由電化公司人力資源部通知錄用人員到湖北丹江口電化公司辦公樓報到，并辦理錄用人員的入職相關(guān)手續(xù)。

六、后續(xù)管理

（一）勞動關(guān)系。應聘上崗人員與電化公司簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

（二）試用期管理。應聘上崗人員實行試用期，試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)鑒定合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

（三）薪酬福利。應聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項

（一）報名時應聘者提供的報考證件必須真實、完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（二）對于符合條件的應聘人員較少、難以形成競爭局面的招聘崗位，可取消該崗位的公開招聘或調(diào)整錄用人數(shù)并通知報考該崗位的應聘人員。

（三）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應聘人員主動放棄招聘資格。

（四）應聘人員在測試、體檢期間的交通、住宿等費用自理，體檢費用由電化公司承擔。

（五）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

八、監(jiān)督單位、電話

公開招聘的監(jiān)督單位為漢江集團電化公司紀委，監(jiān)督電話：0719-5375662。

附件1：漢江集團電化公司招聘崗位資格條件一覽表.pdf

附件2：漢江集團電化公司公開招聘報名登記表.docx

2023年3月21日

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