為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大引才力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào)）等文件精神,我縣決定組織部分高級(jí)中學(xué)、幼兒園赴區(qū)內(nèi)高校招聘教師51名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2023屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）,專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；

5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

6.2023屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證或未取得相應(yīng)教師資格證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明進(jìn)行報(bào)名，但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書和提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格；

7.2021、2022屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)已通過教師資格和普通話水平測(cè)試考試合格，但尚未獲得教師資格證書的報(bào)考人員也可報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供教育部考試中心頒發(fā)的仍在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、各?。ㄊ?、區(qū)）語委頒發(fā)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，但教師資格證書原件必須在考核前提供，否則取消聘用資格；

8.海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；

9.符合崗位要求的其他相應(yīng)條件。

具體崗位的相關(guān)條件詳見《2023年上半年平南縣赴外招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.已簽約貴港市（含縣市區(qū)）教育局所屬公辦學(xué)校的高校畢業(yè)生。

二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘工作將分別在玉林市、欽州市有關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行,具體時(shí)間安排如下:

招聘站點(diǎn)一:玉林師范學(xué)院（東校區(qū)）至善樓一樓

活動(dòng)時(shí)間:2023年3月23日(報(bào)名時(shí)間:9:00—12:00)

招聘站點(diǎn)二:北部灣大學(xué)

活動(dòng)時(shí)間:2023年4月1日(報(bào)名時(shí)間:9:00—12:00)。

招聘工作按招聘活動(dòng)站點(diǎn)的時(shí)間順序進(jìn)行,招聘崗位計(jì)劃按照招聘站點(diǎn)的崗位計(jì)劃完成簽約人數(shù)進(jìn)行核減,已完成簽約的崗位計(jì)劃不再進(jìn)行招聘,對(duì)核減后剩余的崗位計(jì)劃將在下個(gè)站點(diǎn)招聘活動(dòng)舉辦前另行公告。

三、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、簽約等方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員須提供以下材料：

1.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核，資格條件符合崗位要求并審核通過的，提交《2023年上半年平南縣赴外招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）2份并親筆簽名。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件原件核驗(yàn)，提交復(fù)印件各1份。

3.海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件核驗(yàn)，提交復(fù)印件各1份。

4.應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

（二）資格審查

招聘單位及其主管部門對(duì)照《2023年上半年平南縣赴外招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）的崗位條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

（三）筆試、面試人選的確定

同一崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)達(dá)20人及以上的,需進(jìn)行筆試篩選，筆試后按開考比例1:3確定面試人選；未達(dá)1：20的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。未達(dá)開考比例1:3且確需開考的，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后，方可開考。

（四）組織考試

1.筆試方式和內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)，分值滿分為100分（合格為60分），未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

2.面試方式和內(nèi)容：面試采用說課方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科課程，備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間12分鐘。分值滿分為100分（合格為60分），未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

（五）考試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘會(huì)當(dāng)天電話或微信等通知為準(zhǔn)。

（六）簽訂聘用意向協(xié)議書

根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定簽約人選，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得簽約。面試成績(jī)相同的，以面試中“說教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入擬定簽約人選。

如放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書》的，則按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試落選未簽約的考生，根據(jù)本人意愿及用人單位需求，可按同專業(yè)、同考場(chǎng)的考生對(duì)空缺崗位再次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名選崗，按高分到低分現(xiàn)場(chǎng)確定遞補(bǔ)簽約人選。按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織、人社部門審核后，用人單位或主管部門與應(yīng)聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

（七）考核

按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進(jìn)行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀(jì)守法、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（八）體檢

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（九）聘用

經(jīng)過考核、體檢合格和經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織、人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，及時(shí)辦理入編手續(xù)。如應(yīng)聘人員考核不合格或體檢不合格，協(xié)議自動(dòng)解除，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予繼續(xù)聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考“聘用教師控制數(shù)”“周轉(zhuǎn)編制”崗位的人員，聘用后，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿不允許聘用人員調(diào)離聘用崗位。

五、防疫要求

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在平南縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。網(wǎng)址：http://www.pnxzf.gov.cn/

玉林師范學(xué)院招生就業(yè)處咨詢電話：0775-2666517。網(wǎng)址：https://yulinshifan.jiuyeb.cn/

北部灣大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心咨詢電話：0777-2808566，2807899。網(wǎng)址：https://jyw.bbgu.edu.cn/

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘活動(dòng)站點(diǎn)，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用合同資格;對(duì)已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報(bào)名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

(四)報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名等信息。如報(bào)告，只能表述面試序號(hào)(如:我是xx號(hào)考生)。

(五)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在整個(gè)招聘過程中必須保持通訊暢通(面試時(shí)除外),如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

(六)本公告在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、平南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。

本公告未盡事宜由平南縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

平南縣教育局咨詢電話:0775-7861177。

附件:1.2023年上半年平南縣赴外招聘教師崗位計(jì)劃表

2.2023年上半年平南縣赴外招聘教師報(bào)名登記表

平南縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月17日

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