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天津華勘自然資源勘測技術開發(fā)有限公司2023年公開招聘工作人員實施方案

http://m.brug-ar-menez.com   2023-03-17 10:40:09   來源:天津市地質研究和海洋地質中心

根據(jù)工作需要,天津華勘自然資源勘測技術開發(fā)有限公司2023年面向社會公開招聘企業(yè)編制工作人員,具體方案公告如下。

一、招聘單位名稱

天津華勘自然資源勘測技術開發(fā)有限公司(以下簡稱“自然資源公司”)。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求及報考條件的普通高等院校應屆畢業(yè)生及社會人員。

(二)報考條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

3.適應崗位所需要的身體條件;

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情形之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.受過黨內警告或行政記過及以上處分的人員;

3.正在接受立案審查的人員。

三、招聘人數(shù)

本次擬招聘3名集團企業(yè)編制工作人員。

四、招聘信息

招聘崗位名稱、招聘條件、聯(lián)系方式等信息詳見《天津華勘自然資源勘測技術開發(fā)有限公司2023年公開招聘計劃表》(附件1)

五、公告發(fā)布

六、報名與資格審查

(一)報名

1.報名時間

2.報名方式

3.報名材料

(1)應屆畢業(yè)生提交材料:報名表(粘貼照片并本人簽字)、身份證(二代)、學校蓋章確認的所學專業(yè)證明(如就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等)、招聘崗位要求的其他材料(如英語、業(yè)績、獎項)。

(2)社會人員提交材料:報名表(粘貼照片并本人簽字)、身份證(二代)、學歷學位證書(學信網(wǎng)查詢報告)、招聘崗位要求的其他材料(如職稱、英語、業(yè)績、獎項)。

4.聯(lián)系方式

(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

(二)資格審查

根據(jù)公布的資格條件要求,對報名人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后72小時之內通過電子郵件給予答復;對未通過資格審查的人員,告知明確原因。報名人員對報名材料的真實性承擔全部法律責任和相應后果。

(三)報考要求

1.報考人員只能報考本單位中的一個崗位。同時報考兩個及以上崗位的,視為報名無效。

2.報考年齡計算的截止日期以報名起始日零時為基準。

起始時間:2023年02月21日

七、考試

(一)筆試

(二)資格復審

筆試結束后,根據(jù)筆試情況確定面試人選。

面試前,進入面試的人選須攜帶以下材料到本單位進行資格復審。資格復審不合格者不得進入面試。資格復審具體時間、地點以本單位通知為準。資格復審所需材料如下:

1.應屆畢業(yè)生攜帶材料:報名表(粘貼照片并本人簽字,一式三份)、身份證(二代)、學校蓋章確認的所學專業(yè)證明(如就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等)、招聘崗位要求的其他材料(如英語、業(yè)績、獎項)等原件及復印件。

2.社會人員攜帶材料:報名表(粘貼照片并本人簽字,一式三份)、身份證(二代)、學歷學位證書、學信網(wǎng)查驗報告、招聘崗位要求的其他材料(如職稱、英語、業(yè)績、獎項)等原件及復印件。

(三)面試

面試為結構化面談,滿分為100分,主要考察參加面試人員的綜合能力及素質。

具體時間、地點和有關事項將通過郵件及電話方式通知報考人員。

(四)總成績

面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的權重合成總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),其中筆試、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),綜合成績低于60分不得錄用。考生綜合成績相同時以筆試成績?yōu)橄取?/p>

八、體檢與考察

(一)體檢

總成績高于錄取分數(shù)及以上的考生按總成績由高到低順序,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例,確定各崗位體檢人員。若考生總成績并列,出現(xiàn)進入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況,按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員,筆試總成績和面試總成績均相同者,采取加試方式確定體檢人員。因考生放棄體檢或體檢不合格導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,按總成績由高到低順序依次遞補。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

本單位對應聘者進行全面、客觀、公正的考察,主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。考察結束后,出具考察意見。因考察不合格導致崗位出現(xiàn)空缺時,按總成績由高到低順序依次遞補。

九、公示與備案

十、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘實行回避制度,由紀檢負責人全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節(jié)輕重給予相應處理。對弄虛作假、違反考試紀律、不符合招聘條件的報考人員,取消其考試資格或聘用資格。

監(jiān)督電話:022-84232633

附件:自然資源公司2023年公開招聘工作人員報名表

附件:自然資源公司2023年公開招聘計劃表

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