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重慶市藻渡水資源開發(fā)有限公司內(nèi)部遴選工作人員啟事

http://m.brug-ar-menez.com   2023-02-24 20:10:08   來源:重慶市水利投資(集團(tuán))有限公司

重慶市藻渡水資源開發(fā)有限公司(以下簡稱:藻渡公司)是市水投集團(tuán)的全資子公司,公司主要負(fù)責(zé)大型水庫(藻渡水庫)工程的建設(shè)及運營管理。現(xiàn)因工作需要,面向集團(tuán)公司內(nèi)部遴選7名工作人員。

一、遴選原則

(一)堅持公正、公平、公開原則。

(二)遵循計劃控制、崗位需要的原則。

(三)堅持擇優(yōu)錄用的原則。

二、遴選基本條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作意識,品行端正,誠信敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康。

(二)遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

(三)集團(tuán)公司所屬全資、控股及實質(zhì)控制子公司范圍內(nèi),在編在崗正式人員(不含簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的員工)。

(四)符合招聘崗位的相關(guān)資格條件。

(五)符合相關(guān)人事管理回避規(guī)定。

(六)經(jīng)錄用后,服從工作安排。

(七)招聘崗位對年齡和工作經(jīng)歷有要求的,計算截止時間為報名開始日,且按照“對年對月”的原則計算。

(八)禁入情形

具有下列情形之一的,不得參加遴選:

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.對曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能應(yīng)聘的。

(九)回避條款:國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合任職的情形,包括但不限于任職回避、競業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等。

三、遴選崗位及相關(guān)資格條件

詳見附件1。

四、工作地點

綦江區(qū)趕水鎮(zhèn)。

五、工資待遇

按公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、遴選程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息在市水投集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。

市水投集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.cqstjt.com

(二)報名

報名時間:2023年2月24日至3月2日24:00時

(1)符合報名條件人員將應(yīng)聘報名表word版和填寫完畢并手寫簽名后的應(yīng)聘報名表PDF格式掃描版、個人簡歷、個人身份證正反面PDF格式掃描版、學(xué)歷學(xué)位證書PDF格式掃描版、教育部學(xué)籍在線驗證報告PDF格式版(有效期內(nèi))、相關(guān)職稱(職業(yè))資格證書PDF格式掃描版、工作經(jīng)歷證明(現(xiàn)所在單位蓋公章)等資料形成電子件壓縮文件(命名格式為姓名+現(xiàn)所在單位簡稱+報考崗位+手機號),發(fā)送至指定報名郵箱(請勿重復(fù)、多次投遞)。逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在市水投集團(tuán)網(wǎng)站公布(公示期5天)。相關(guān)招聘崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人員比例低于1:2的,取消招聘考試。

(四)考試

考試分筆試和面試,總分100分,筆試成績占70%,面試成績占30%。筆試范圍為專業(yè)知識測試,面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變的能力。面試按招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5時全額面試),根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試人員(若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試),面試人員筆試成績不得低于42分(滿分70分)。

考試時間及地點,以電話或短信的方式另行通知(請應(yīng)聘者密切關(guān)注個人手機信息,以確保信息不遺漏。如因應(yīng)聘者手機丟失、手機號碼變更、手機設(shè)置等個人原因未收到相關(guān)通知,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān))。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)對應(yīng)崗位考試人員總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字),從高分到低分等額確定擬錄用人員(當(dāng)總分相同時,依次按筆試成績高者、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格優(yōu)先),擬錄用人員總分不得低于60分。必要時需對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)公示及錄用

初步擬錄人員名單在集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期5天)。公示無異議,經(jīng)公司支委會研究同意后,進(jìn)入在崗考察(3個月)??疾炱趦?nèi),相關(guān)人員人事、工資關(guān)系保留在原單位。考察期結(jié)束,由用人部門出具考核意見,考核合格,按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格,退回原單位。

附件1.遴選職位及資格條件信息表(工作人員).doc

附件2.內(nèi)部遴選報名表(例表).docx

重慶市藻渡水資源開發(fā)有限公司

2023年2月24日

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